‌ماده 12 ـ

همزمان و به موازات اقدامات مربوط به خصوصي سازي فعاليت‌هاي موضوع اين آيين‌نامه، كارفرما موظف است، پس از انجام بازنشستگي‌زودرس، بازخريدي و انتقال كاركنان خود به واحدهاي ديگر، تغييرات ساختاري و تشكيلاتي خود را با اصلاح و حذف تشكيلات مربوط به فعاليت‌ها‌و خدمات واگذار شده، تهيه نمايد و پس از طي مراحل قانوني براي تصويب به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ارسال كند.