ماده 5 ـ
وظايف و اختيارات سازمان به شرح زير است:
الف ـ تنظيم راهكارهاي مناسب به منظور تسريع و تسهيل دستيابي به توسعه مشاركت عمومي در جهت تحقق ارتقاء كارآيي و افزايش بهره وري منابع‌مادي و انساني و توسعه توانمندي‌هاي بخش‌هاي خصوصي و تعاوني و ارايه آن به هيأت عالي واگذاري موضوع ماده (12) قانون برنامه سوم توسعه‌اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1379 و ساير مراجع مربوط.
ب ـ تدوين برنامه‌هاي افزايش توانمندي‌هاي بخش خصوصي و تشويق گروه‌ها و تشكل‌هاي تخصصي و تربيت كارآفرينان.
ج اعمال وكالت در امر واگذاري سهام شركتهايي كه بر اساس مقررات مربوط تعيين تكليف شده‌اند.
د ـ عرضه و واگذاري سهام شركتهاي قابل واگذاري، طبق برنامه زمانبندي مصوب.
هـ ـ اجراي سياستهاي تعيين شده از سوي هيأت عالي واگذاري موضوع ماده (12) قانون برنامه سوم توسعه.
و ـ انجام هر گونه اقدامات و عمليات و خدمات مناسب ديگر براي اجراي برنامه واگذاري سهام و مديريت شركتهاي دولتي و خصوصي‌سازي در‌چارچوب قوانين و مقررات.
ز ـ نظارت بر اجراي دقيق مفاد قراردادهاي مربوط به واگذاري، مديريت و اجاره و انجام ساير اموري كه طبق قراردادها به سازمان محول مي‌شود.
ح ـ انجام ساير وظايفي كه براي واگذاري سهام و خصوصي‌سازي در چارچوب برنامه‌هاي پنج‌ساله توسعه به عهده سازمان محول مي‌گردد.
