ماده 10 ـ
در صورت وجود كليه شرايط، عدم اشتغال به كاركنان در تاريخ 1375.11.7 در موارد زير مانع از تبديل وضع نيست:
الف ـ مرخصي استحقاقي، استعلاجي و بدون حقوق طبق احكام صادره.
ب ـ مأموريت موقت به وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شركتهاي دولتي و نهادهاي انقلاب اسلامي.
ج ـ عدم اشتغال يا تعليق از خدمت در مورد كاركناني كه تحت تعقيب مراجع صالح قرار گرفته باشند، مشروط بر اينكه منجر به منع تعقيب يا برائت‌شود.
د ـ مأموريت آموزشي تمام وقت.
تبصره 1 ـ افرادي كه قبل از تاريخ تصويب قانون در شوراي عالي به خدمت اشتغال داشته و به خدمت دوره ضرورت اعزام شده و در تاريخ ياد شده در‌حال خدمت بوده‌اند، چنانچه ظرف حداكثر دو ماه پس از اتمام خدمت، خود را به شوراي عالي معرفي و اشتغال يافته باشند، بر اساس اين آيين‌نامه به‌مستخدم رسمي تبديل وضع مي‌يابند.
تبصره 2 ـ كاركنان شوراي عالي كه به فيض شهادت نائل آمده يا مفقودالاثر شده يا جانباز آزاده از كار افتاده كلي شده‌اند، مشمول قانون حالت اشتغال‌مستخدمين شهيد، جانباز از كار افتاده كلي و مفقودالاثر انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي ـ مصوب 1372 ـ و اصلاحات بعدي و آيين‌نامه اجرايي آن‌هستند و در اجراي بخشنامه شماره 41.47650 مورخ 1375.2.2 سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور به رسمي تبديل وضع مي‌يابند.
