2 ـ
استخدام رسمي و پيماني در سال 1380 با رعايت محدوديت‌هاي قانوني و در صورت تأييد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور، مبني بر وجود‌اعتبار و با رعايت مفاد تبصره (78) قانون بودجه سال 1363 كل كشور، آيين نامه اجرايي بند (الف) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي،اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران و بند (ح) تبصره (13) قانون بودجه سال 1380 كل كشور با پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور‌و تصويب هيأت وزيران امكان‌پذير مي‌باشد. به كارگيري نيروي انساني از محل طرح‌هاي عمراني براي فعاليت‌هاي جاري و كار در ادارات (بخصوص از‌محل طرح‌هاي مطالعاتي و پژوهشي) ممنوع است.
تبصره 1 ـ به كارگيري افراد در طرح‌هاي تحقيقاتي و قراردادهاي مشاوره يا تحقيق يا ساير طرح‌هاي عمراني در قالب پروژه‌هاي مربوط و همچنين‌استخدام از محل مجوزهاي صادر شده سال‌هاي قبل، مشروط به وجود اعتبار و پيش بيني در موافقتنامه مبادله شده با سازمان مديريت و برنامه ريزي‌كشور مي‌باشد.
تبصره 2 ـ تمديد قرارداد پرسنل غير رسمي شاغل در سال 1379 در صورت نياز دستگاه مجاز است.
تبصره 3 ـ برگزاري دوره‌هاي آموزشي كه منجر به تعهد استخدامي در سال‌هاي بعد مي‌شود، منوط به اخذ مجوز از سازمان مديريت و برنامه ريزي‌كشور مي‌باشد.
تبصره 4 ـ انعقاد قرارداد با اشخاص حقيقي و حقوقي براي به كارگيري نيروي انساني ممنوع و انعقاد قرارداد براي انجام كار مشخص در مدت معين و‌مبلغ كل مشخص مجاز مي‌باشد.
