عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
دادنامه‌‌ شماره 230-229 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مورخ 1377/11/3

-

تاريخ:1377/11/3 شماره‌دادنامه:229-230
كلاسه پرونده:77/66-77/134
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: سازمان تأمين‌اجتماعي ـ مدير كل تأمين اجتماعي استان خراسان.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام نعارض آراء صادره از شعب 3و4و14 ديوان عدالت اداري
مقدمه:الف-شعبه سوم در رسيدگي به پرونده كلاسه 73/377 موضوع شكايت خانم زهرا زاهدي گورابي به طرفيت سازمان تأمين اجتماعي-اداره كل امور بيمه‌شدگان بخواسته،تقاضاي استرداد اضافه دريافتي مازاد بر 27 درصد حق بيمه پرداختي جهت سوابق مرحوم قائد رحمت بشرح دادنامه شماره 223 مورخ 1374/3/4 چنين رأي صادر نموده است،با توجه به مفاد لايحه جوابيه كه اقدامات انجام شده را مستنداً به ماده يك قانون نحوه تعديل نيروي انساني مصوب 1366/10/27 و آئين‌نامه مربوطه اعلام نموده است،بر اقدامات سازمان طرف شكايت ايرادي و اشكالي از حيث رعايت مقررات و ضوابط قانوني وارد نمي‌باشد،فلذا شكايت شاكيه غير وارد تشخيص و رأي به رد شكايت صادر مي‌شود.
ب – شعبه چهاردهم رسيدگي به پرونده كلاسه 15/1515 موضوع شكايت آقاي محمد نيك‌باف بطرفيت سازمان تأمين اجتماعي خراسان و شركت سهامي مخابرات خراسان بخواسته عدم اجراي صحيح آئين‌نامه تعديل نيروي انساني شركتهاي دولتي و مطالبه 10% توسط تأمين اجتماعي بشرح دادنامه 1716 مورخ 1376/8/20 چنين رأي صادر نموده است،با توجه به لايحه جوابيه سازمان تأمين اجتماعي و شركت مخابات خراسان و با توجه به مقررات ماده 23 آئين‌ دادرسي ديوان در ارتباط با شكايت شاكي تخلفي از قوانين و مقررات و يا مخالفت باآنها از ناحيه طرفهاي شكايت ايراد و اشكالي كه موجب تضييع حق نامبرده شده باشد مشهود نيست وحكم به رد شكايت مطروحه صادر مي‌گردد.
ج – شعبه چهارم در رسيدگي به پرونده كلاسه 76/649 موضوع شكايت آقاي احمد نويدي فريماني بطرفيت سازمان تأمين اجتماعي خراسان بخواسته عدم اجراي صحيح آئين‌نامه تعديل نيروي تنساني شركتهاي دولتي و اعتراض به مطالبه 10% حق بيمه اضافي علاوه بر 27% پرداختي بشرح دادنامه شماره 1904 مورخ 1376/10/22 چنين رأي صادر نموده است،...درخصوص قسمت ديگر از موضوع شكايت و دعوي شاكي خلاصتاً بخواسته به مطالبه 10% اضافه بر 27% حق بيمه پرداختي در طول سنوات خدمت آنچه از محتويات پرونده و لايحه جوابيه و مجموع مقررات قانون نحوه تعديل نيروي انساني دستگاههاي دولتي مصوب 1366 و آئين‌نامه اجرائي آن استنباط مي‌شود اين است كه مطالبه 10% حق بيمه اضافي علاوه بر 27% پرداختي ناظر به زمان بعد از صدور حكم بازخريد خدمت است و تسري آن به زمان قبل از صدور حكم بازخريد خدمت برخوردار از وجاهتقانوني نمي باشد.بنا به مراتب اين قسمت از موضوع شكايت و دعوي شاكي موجه و صحيح و ثابت تشخيص و حكم به ورود آن و ابطال اقدامات سازمان تأمين اجتماعي خراسان در زمينه 10% اضافه بر 27% حق بيمه پرداختي در طول سنوات خدمت صادر و اعلام مي‌گردد.
هيأن عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق به رياست حجة‌الاسلام‌و‌المسلمين محقق قائم‌مقام ديوان و با حضور رؤساي شعب ديوان تشكيل،و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آراء بشرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‌نمايند.