‌اصلاح آيين نامه چگونگي تشكيل، حدود وظايف و اختيارات و چگونگي عملكرد انجمنهاي صنفي و كانونهاي مربوط،‌موضوع ماده (131) قانون كار جمهوري اسلامي ايران

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1377/5/11 بنا به پيشنهاد شماره 73613 مورخ 1375/9/4 وزارت كار و امور اجتماعي و به استناد ماده (131) قانون كار‌جمهوري اسلامي ايران -‌مصوب 1369 ـ تصويب نمود:
‌آيين‌نامه چگونگي تشكيل، حدود وظايف و اختيارات و چگونگي عملكرد انجمنهاي صنفي و كانونهاي مربوط، موضوع ماده (131) قانون كار جمهوري‌اسلامي ايران (‌موضوع تصويبنامه شماره .52251ت513ه ـ مورخ 1371/11/14) به شرح زير اصلاح مي‌شود:
‌تبصره ماده (3) آيين‌نامه ياد شده به عنوان تبصره (1) تلقي و (4) تبصره به شرح زير و ماده مذكور اضافه مي‌شود:
"‌تبصره 2 ـ تا زماني كه تعداد انجمنهاي صنفي خاص حرفه يا صنعت يك استان جهت تشكيل كانون انجمنهاي صنفي خاص استان مربوط به حد نصاب لازم‌نرسيده باشد، بر اساس تبصره(1) اين ماده انجمنهاي صنفي خاص حرفه يا صنعت حداقل پنج استان مي‌توانند به طور مجزا نسبت به تشكيل كانون انجمنهاي‌صنفي صنعت يا حرفه خاص سراسر كشور اقدام كنند.
‌تبصره 3 ـ مجمع كانون عالي انجمنهاي صنفي كارگري يا كارفرمايي توسط نمايندگان معرفي شده از سوي كانونهاي انجمنهاي صنفي حرفه يا صنعت خاص‌سراسر كشور به تعداد انجمنهاي صنفي عضو و نمايندگان معرفي شده از طرف انجمنهاي صنفي حرفه يا صنعت كه موفق به تشكيل كانون سراسري مربوط‌نشده‌اند تشكيل مي‌شود.
‌تبصره 4 ـ تعداد (5) نفر از(9) نفر اعضاي اصلي و دو نفر از چهار نفر اعضاي علي البدل هيأت مديره كانون عالي انجمنهاي صنفي را كانون انجمنهاي صنفي‌صنايع انتخاب و معرفي مي‌كند. هر كانون انجمنهاي صنفي حرفه يا صنعت خاص حداكثر ميتواند يك نفر از اعضاي هيأت مديره كانون عالي انجمنهاي صنفي‌كارگري يا كارفرمايي را انتخاب كند.
‌تبصره 5 ـ در صورتي كه در يك استان بيش از يك انجمن صنفي در يك صنعت يا حرفه تشكيل شود، يا توجه به تعداد اعضا، كليه انجمنهاي صنفي داراي حق‌رأي بوده ونماينده استان با نظر و انتخاب اعضاي انجمنها در كانون عالي انتخاب مي‌شوند.