-

شوراي عالي اداري در جلسه مورخ 1377/2/6 بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي كشور و به منظور تحقق تبصره‌هاي 39،35،32،31 قانون برنامه دوم توسعه اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي كشور،ايجاد هماهنگي، هدايت، راهبري،برنامه‌ريزي و تحقق تحول نظام اداري كشور،متناسب نمودن نظام ميريت كشور با نيازهاي برنامه‌هاي توسعه و فراهم نمودن زمينه مشاركت كليه دستگاههاي اجرايي در اصلاح و بهسازي نظام اداري در ابعاد نيروي انساني، سازماندهي،سيستم‌ها و روشها و قوانين و مقررات تصويب نمود:
ستاد برنامه‌ريزي تحول اداري با مسئوليت معاون رئيس‌جمهور و دبير‌كل سازمان امور اداري و استخدامي كشور و عضويت:
ـ معاون سازمان امور اداري و استخدامي كشور در برنامه‌ريزي
ـ معاون سازمان برنامه و بودجه
ـ 5نفر از معاونين وزارتخانه‌ها 0از بخشهاي فرهنگي آموزشي،سياسي،اجتماعي، امور زيربنائي،امورتوليدي) صاحبنظر در مسائل مديريت به انتخاب شوراي عالي اداري
ـ 3نفر صاحبنظر در مسائل مديريت و نظامهاي اداري به انتخاب دبيركل سازمان امور اداري و استخدامي كشور تشكيل مي‌گردد.اهم وظايف ستاد عبارتست از:
1 ـ پيشنهاد سياستها و خط‌مشي‌ها و راهبردهاي تحول اداري كشور به شوراي عالي اداري.
2 ـ تهيه طرحها و برنامه‌هاي اصلاحات اداري و ارائه آن به شوراي عالي اداري.
3 ـ پيگيري و نظارت بر اجراي برنامه تحول اداري در دستگاههاي اجرايي و ارائه گزارش به شوراي عالي اداري.
4 ـ هدايت و هماهنگي شوراهاي تحول اداري دستگاههاي اجرائي
5 ـ بررسي و اظهارنظر در مورد طرحهاي پيشنهادي دستگاههاي اجرائي به شوراي عالي اداري.
6 ـ انجام ساير امور محوله از طرف شورا.
تبصره1 ـ ستاد برنامه‌ريزي تحول اداري مي‌تواند براي انجام بررسيها و مطالعات كارشناسي در زمينه‌هاي مديريت و نظامهاي اداري و هماهنگي برنامه‌هاي درون‌بخشي نسبت به تشكيل كميسيونهاي تخصصي اقدام نمايد.تركيب اعضاء و وظايف هر يك از كميسيونهاي تخصصي توسط ستاد تعيين مي‌گردد.
تبصره2 ـ ستاد برنامه‌ريزي تحول اداري نسبت به تنظيم سياستها و خط‌مش‌ها و راهبردهاي تحول اداري و تركيب اعضاء، وظايف و اختيارات شوراهاي تحول اداري دستگاههاي اجرائي ظرف ندت دو ماه اقدام نموده و به تصويب شوراي عالي اداري خواهد رساند.