1 ـ
وظايف مربوط به طراحي، بهينهسازي و انطباق نظامهاي مديريتي مورد نياز اجراي برنامههاي توسعه،برنامهريزي و حمايت از توسعه مديريت و منابع انساني كشور،ساماندهي مديريت بهرهوري و ارتقاء اثربخشي و كارآيي دستگاههاي اجرايي كشور به سازمان امور اداري و استخدامي كشور محول ميگردد.