ماده 16 ـ
چنانچه كارآموز حداكثر تا مدت يك پنجم زمان تعيين شده نتواند در دوره كارآموزي علمي شركت نمايد (اعم از عذر موجه و غير موجه) كارآموز وي به مدت غيبت تمديد خواهد شد.
تبصره ـ چنانچه غيبت كارآموز (اعم از موجه و غير موجه) از يك پنجم مدت تعيين شده تجاوز نمايد كل كارآموزي وي تجديد خواهد شد.