ماده 3 ـ
مجموع مزاياي پرداختي ماهانه ناشي از اجراي اين قانون به هر كارگر، از پنجاه درصد (50%) حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي كار در‌همان سال تجاوز نمي‌كند.
تبصره ـ درصورتي كه مشمولان اين قانون قبلا به موجب مقررات ديگري از امتيازهاي يادشده استفاده كرده باشند، نمي‌توانند از امتيازهاي اين‌قانون بهره‌مند شوند، مگر اينكه اين قانون موجب افزايش امتيازات آنان شود كه در اين صورت تنها از امتيازات اين قانون استفاده مي‌كنند.
