خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويبنامه تمام وقت محسوب ميشود ليكن در محاسبه پاداش (عيدي) حقوق و فوقالعاده شغل خدمتنيمه وقعت آنان به تناسب مدت خدمت نيمه وقت در سال 1373 ملاك محاسبه قرار ميگيرد.