3 ـ

ميزان فوق‌العاده شغل مستخدمان شركت هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران با در نظر گرفتن نوع كار، وظايف و مسئوليتها بين حداقل (50%) پنجاه درصد و‌حداكثر (120%) صد و بيست درصد (‌در مورد كادر زميني و خدماتي پرواز) و (150%) صد و پنجاه درصد حقوق مبنا در مورد كادر عملياتي پرواز (‌خلبان،‌كمك خلبان و مهندس پرواز) تعيين مي‌شود.
‌تبصره 1 ـ فوق‌العاده شغل متصديان مشاغل مديريت و سرپرستي علاوه بر فوق‌العاده شغل موضوع اين ماده تا (25%) بيست و پنج درصد حقوق مبناي آنان‌قابل افزايش است.
‌تبصره 2 ـ فوق‌العاده شغل آن دسته از مستخدماني كه تصدي مشاغل تخصصي و تحقيقي يا آموزشي را به عهده دارند علاوه بر موارد فوق تا (25%) بيست و‌پنج درصد حقوق مبناي آنان قابل افزايش است.
‌تبصره 3 ـ پرداخت فوق‌العاده موضوع ماده 3 و تبصره‌هاي 1 و 2 آن طبق ضوابطي خواهد بود كه توسط شركت، تنظيم شده و به تصويب شوراي حقوق و‌دستمزد خواهد رسيد.