ماده 1 ـ

در اجراي ماده 49 قانون کار جمهوري اسلامي ايران، کليه کارفرمايان مشمول قانون مزبور که تاکنون طرح طبقه بندي مشاغل کارگاه خود را طبق نظام ارزيابي وزارت کار و امور اجتماعي تهيه و اجراء ننموده اند مکلفند در تاريخ هايي که توسط اين وزارتخانه تعيين مي شود طرح طبقه بندي مشاغل کارگاه خود را تهيه و پس از تأييد وزارت کار و امور اجتماعي به مورد اجراء گذارند.
تبصره 1 – کارگاهها مي توانند قبل از تعيين مهلت هاي مقرر نسبت به تهيه و اجراي طرح طبقه بندي مشاغل خود مبادرت نموده و آن را به تأييد وزارت کار و امور اجتماعي برسانند. در اين صورت مأخذ شمول طرح در مورد کارکنان، تاريخي است که تقاضاي تهيه و اجراي طرح در اين وزارتخانه به ثبت رسيده باشد.
تبصره 2 ـ کارگاههايي که بر اساس ضوابط مبادرت به ثبت توافقنامه تهيه و اجراي طرح طبقه بندي مشاغل در وزارت کار و امور اجتماعي نموده اند و در تاريخ تصويب اين آئين نامه طرح آنان به تأييد نهايي نرسيده کماکان بر اساس توافقنامه قبلي عمل خواهند کرد.