عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :13343
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1369/08/29
  • شماره ابلاغ :66226/ ت 288 ه
  • تاریخ ابلاغ :1369/8/12
  • دستگاه مجری:[سازمان اداري و استخدامي کشور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1369/7/29

تصويبنامه راجع به حداكثر و حداقل حقوق

هيات وزيران در جلسه مورخ 1369/7/29 بنا به پيشنهاد شماره 2880/ د مورخ 1369/6/4 سازمان امور اداري و استخدامي كشورو به استناد ماده 8 )لا يحه قانوني مربوط به حداكثر وحداقل حقوق مستخدمين شاغل وبازنشسته وآماده بخدمت مصوب 1358/2/4 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
ارقام حداكثر و حداقل مندرج در مواد 1)و 2)لايحه قانوني مربط به حداكثر و حداقل حقوق مستخدمين شاغل و بازنشسته و آماده بخدمت مصوب 1358/2/4 شوراي انفلاب جمهوري اسلامي ايران به ترتيب به مبلغ 000/400) ريال و 000/45) ريال تعيين مي‌گردد.
تبصره 1ـ منظور از حداكثر و حداقل حقوق و مزاياي قابل پرداخت،جمع حقوق و مزاياي مستخدمين قبل از وضع كشور قانوني مي‌باشد.
تبصره 2 ـ مفاد اين تصويبنامه علاوه بر دستگاههاي مشمول قانون مزبور در مورد كاركنان و مديران منصوب از طرف دولت نيز مجري است .
تبصره3 ـ اين تصويبنامه جايگزين تصويبنامه شماره 544440/ ت 421 مورخ 1368/4/29 مي‌گردد و از تاريخ 1/8/139 لازم‌الاجراست .

روابــــط صریـــــــــح
روابط تنقیحی