‌آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري

‌ماده 1 ـ در اين آيين‌نامه قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري مصوب [...ادامه]

‌ماده 2 ـ براي تعيين حقوق بازنشستگي و ازكارافتادگي مستخدميني كه با سنوات خدمت كمتر از [...ادامه]

‌ماده 3 ـ در اجراي تبصره 2) ماده 1) قانون، گروه شغلي مستخدمين موضوع مواد 143) [...ادامه]

‌ماده 4 ـ حداقل سن بازنشستگي براي مشمولين تبصره 2) ماده 2) قانون، به استثناي مشمولين [...ادامه]

‌ماده 5 ـ مشاغل تخصصي موضوع تبصره 3) ماده 3) و ماده 10) قانون عبارت از [...ادامه]

‌ماده 6 ـ براي برخورداري از امتيازات مندرج در ماده 3) قانون، صرفاً سنوات خدمت مازاد [...ادامه]

‌ماده 7 ـ در موادي كه مستخدمين از پرداخت كسور بازنشستگي بابت خدمت مازاد بر 30) [...ادامه]

‌ماده 8 ـ به استثناي مقررات مربوط به بازنشستگي مشمولان تبصره 2) ماده 2) قانون ‌كه [...ادامه]

‌ماده 9 ـ در اجراي ماده 4) قانون از تاريخ 1369.1.1 حداكثر حقوق بازنشستگي و وظيفه [...ادامه]

‌ماده 10 ـ حقوق بازنشستگي، وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه وراث ‌جمع پرداختي به وراث) بر اساس [...ادامه]

‌ماده 11 ـ دستگاه‌هاي مذكور در ماده 7) قانون مكلفند حداكثر ظرف يك ماه كسور بازنشستگي [...ادامه]

‌ماده 12 ـ سازمان امور اداري و استخدامي كشور مجاز است دستورالعملهاي لازم براي اجراي اين [...ادامه]

‌ماده 13 ـ هر گونه تغيير در مفاد اين آيين‌نامه بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري [...ادامه]

[امضاء]حسن حبيبي ـ معاون اول رييس جمهور