عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :11888
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1364/09/30
  • شماره ابلاغ :59078
  • تاریخ ابلاغ :1364/9/24
  • تعداد مواد:1
  • دستگاه مجری:[سازمان اداري و استخدامي کشور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1364/9/6

اصلاح قسمتي از آئين‌نامه تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام كشوري

سازمان امور اداري و استخدامي ‌كشور هيئت وزيران در جلسه مورخ 1364/9/6 بنا به پيشنهاد شماره 173/35 مورخ 16/7/64 سازمان امور اداري و استخدامي‌كشور اصلاحات زير را در آئين‌نامه اجرائي قسمتي از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام کشوري مصوب 1350/9/13 و اصلاحيه آن به شماره 49774 مورخ 1356/5/15 هيئت وزيران مورد تصويب قرار دادند‌:1 ـ شرح زير به جاي ماده 4 و تبصره‌هاي ذيل آن قرار مي‌گيرد‌:
ماده 4 ـ پرداخت حق تدريس ساعتي مشروط بر آن که کلاس يا برنامه آموزشي در اجراي وظايف قانوني وزارت خانه يا موسسه دواتي با رعايت مواد 44 و 45 قانون استخدام کشوري و يا مقررات مربوطه تشکيل شود بر اساس جدول زير صورت مي‌گيرد‌: 

































































سطح دانش مدرس - مربی          
         
ردیف رشته های شغلی دوره آموزشی کمتر از دیپلم دیپلم و فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس گواهی نامه خلبانی دکتری
ردیف یک 700 800 1000 - -
ردیف دو 800 950 1150 1300 -
ردیف سه 950 1050 1300 1450 1600
ردیف چهار - 1200 1450 1600 1800
ردیف پنج - 1350 1600 1800 2000



تبصره 1 ـ رديف‌هاي پنج گانه شرکت کنندگان در دوره‌هاي آموزشي بر حسب رديف‌هاي تصويب نامه‌هاي فوق‌العاده شغل عبارتند از‌:
رديف 1 ـ شامل‌: مشاغل رديف چهار تصويب نامه شماره 4810 مورخ 1365/3/2 هيئت وزيران‌. مشاغل تصويب نامه شماره 116 مورخ 1362/3/16 هيئت وزيران‌.
رديف 2 ـ شامل‌: مشاغل رديف 6 تصويب نامه شماره 4810 مورخ 1365/3/2 هيئت وزيران‌. مشاغل رديف 4 و 5 تصويب نامه شماره 8312 مورخ 1354/4/1 هيئت وزيران‌.
رديف 3 ـ شامل‌: مشاغل رديف 9 تصويب نامه شماره 4810 مورخ 1365/3/2 هيئت وزيران‌. مشاغلرديف‌هاي 6‌، 7 و 8 تصويب نامه شماره 8312 مورخ 1354/4/1 هيئت وزيران‌.
رديف 4 ـ شامل‌: مشاغل رديف 10 تصويب نامه شماره 4810 مورخ 1365/3/2 هيئت وزيران‌. مشاغل رديف‌هاي 9 و 10 تصويب نامه شماره 8312 مورخ 1354/4/1 هيئت وزيران‌. مديران پايه‌هم رديف مشاغل بند‌هاي‌الف‌، ب و ج رديف 8 تصويب نامه شماره 28300 مورخ 1354/3/11
رديف 5 ـ شامل‌: مشاغل رديف 11 تصويب نامه شماره 4810 مورخ 1365/3/2 هيئت مديران‌. مشاغل رديف 11 تصويب نامه شماره 8312 مورخ 1354/4/1 هيئت وزيران‌. مديران مياني هم رديف مشاغل مشمول تصويب نامه 28300 مورخ 1354/3/17 به استثناي مشاغل مذکور در رديف چهار اين اصلاحيه‌. مشاغلي که در تبصره فوق ذکري از آن‌ها به عمل نيامده است و يا بعدا ايجاد خواهد گرديد توسط سازمان امور اداري و استخدامي‌كشور با رديف‌هاي فوق‌الذکر هم طراز خواهد شد‌.
تبصره 2 ـ حق تدريس قابل پرداخت به مدرسان مورد نياز وزارت خانه‌ها و موسسات دولتي که امر تدريس معارف اسلامي را بر عهده مي‌گيرند و داراي مدارج تحصيلي حوزه‌اي مورد تاييد دفتر تبليغات اسلامي حوزه علميه قم مي‌باشند به شرح زير خواهد بود‌:
1 ـ دوره اول سطح هر ساعت حداکثر 1000 ريال
2 ـ دوره دوم سطح هر ساعت حداکثر 1300 ريال
1 ـ دوره متجزي هر ساعت حداکثر 1700 ريال
تبصره 3 ـ ارقام مندرج جدول پرداخت حق تدريس موضوع ماده 4 به ازاي کارآئي و تبحر مدرس و مربي پس از هر دوره تدريس با توجه به ارزشيابي حداکثر به ميزان 20% حق‌التدريس پايه قابل افزايش مي‌باشد‌.
تبصره 4 ـ حداکثر ساعات تدريس در هر ماه از 30 ساعت تجاوز نخواهد کرد‌.
تبصره 5 ـ ضوابط پرداخت حق‌التدريس در وزارت آموزش و پرورش و واحد‌هاي تابعه بايد به نحوي تعيين گردد که از ارقام مندرج در اين اصلاحيه تجاوز ننمايد‌. آئين‌نامه مربوط به اين ضوابط پس از تاييد سازمان امو اداري و استخدامي‌كشور و همچنين حق‌التدريس کادر هيئت علمي دانشگا‌ها به تصويب شوراي حقوق و دستمزد خواهد رسيد‌.
تبصره 6 ـ چنانچه موارد خاص ايجاب نمايد حق تدريس بيشتري نسبت به ارقام جدول و موارد فوق پرداخت شود اين افزايش بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي‌كشور و تصويب شوراي حقوق و دستمزد به مورد اجراء گذارده مي شود و در هر حال از پرداختي به اعضاي کادر هيئت علمي دانشگاه‌ها تجاوز نخواهد کرد‌. ضمنا هر گونه تغيير در ارقام جدول اين اصلاحيه و تبصره‌هاي آن بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي‌كشور و تصويب شوراي حقوق و دستمزد خواهد بود‌.
تبصره 7 ـ پرداخت حق تدريس موضوع اين آئين‌نامه در مورد آن دسته از کارکنان دولت که علاوه بر شغل مورد تصدي بر حسب مورد به تدريس مي پردازند منوط به اطلاع دستگاه دولتي متبوع و در غير ساعات اداري موظف خواهد بود‌. بديهي است به مستخدميني که در ازاء اين خدمات وجوهي پرداخت مي شود نمي‌توان براي همان خدمات وجهي به عنوان فوق‌العاده اضافه کار ساعتي پرداخت نمود‌.
تبصره 8 ـ وزارت کار و امور اجتماعي مي‌تواند با مربيان و کمک مربيان و مدرسان خود در مراکز تعليمات حرفه‌اي که روزانه دو نوبت فعاليت آموزشي دارند به ترتيب زير رفتار نمايند‌:
الف ـ به مربيان و کمک مربيان کارگاه‌ها در صورت تدريس در کارگاه‌ها حداکثر شصت ساعت در ماه و معادل 70 در صد جدول موضوع ماده 4 قابل پرداخت است‌.
ب ـ مدرسان دروس نظري در صورت تدريس نظري حداکثر سي ساعت در ماه ميزان حق تدريس در حدود مفاد اين بند بر اساس جدول مندرج در اين آئين‌نامه خواهد بود و چنانچه‌هر يک از مربيان و کمک مربيان به ازاء هر يک از ساعات تدريس نظري معادل دو ساعت از حداکثر ساعات مجاز تدريس کارگاهي و در مورد مدرسين براي هر دو ساعت تدريس کارگاهي يک ساعت از حداکثر ساعات مجاز تدريس نظري آن‌ها کاسته مي‌شود‌. وزارت خانه‌ها و موسسات دولتي در مورد مدرسان و مربيان و کمک مربيان خود که در آموزشگاه‌هاي حرفه‌اي يا اختصاصي روزانه دو نوبت فعاليت آموزشي دارند بر حسب مورد بر اساس بند‌الف و ب اين تبصره رفتار نمايند‌.
تبصره 9 ـ حق تدريس کادر هيات علمي دانشگاه‌ها و کساني که صلاحيت تدريس آن‌ها در دانشگاه تاييد شود براي مشاغل رديف‌هاي 3 و 4 و 5 معادل مقررات پرداخت حق‌التدريس کادر هيات علمي پرداخت خواهد شد‌.
تبصره 10 ـ پرداخت هر گونه وجهي بيش از ساعات تدريس (‌‌طبق برنامه تنظيمي‌) از مصاديق تخلفات اداري محسوب مي‌گردد‌.
تبصره 11 ـ از تاريخ تصويب اين آئين‌نامه کليه مقررات مغاير با آن لغو و بلا اثر مي‌گردد‌.

روابــــط صریـــــــــح
روابط تنقیحی