ماده 7 -
مستخدمين زن شاغل يا بازنشسته كه داراي همسر نمي‌باشند يا همسر آنان معلول و قادر به كار نباشد در صورتي از كمك هزينه عائله‌مندي موضوع بند"ج" تبصره 43 استفاده خواهند نمود كه متكفل مخارج فرزندان خود باشند.
تبصره 1 - فرزندان تحت تكفل در اين آيين‌نامه عبارتند از.
الف - فرزندان ذكور تا پايان بيست سالگي و در صورتي كه به موجب مدارك مثبته در يكي از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي مشغول تحصيل باشند‌حداكثر تا پايان 25 سالگي.
د - فرزنداني كه قانوناً محجور شناخته شده و قادر به انجام كاري براي تأمين معاش خود نباشد.
تبصره 2 - به مستخدمين زن شاغل يا بازنشسته كه همسر عليل يا ازكارافتاده آنان بابت معلوليت يا ازكارافتادگي مستمري دريافت مي‌دارند كمك هزينه‌عائله‌مندي پرداخت نمي‌شود.
تبصره 3 - تشخيص ازكارافتادگي و معلوليت فرزندان و همسر مستخدمين زن شاغل يا بازنشسته بر اساس مدارك مثبته و رويه مورد عمل به عهده صندوقهاي‌بازنشستگي مربوط مي‌باشد.
