بهكارگيري نيروي انساني در برخي از مشاغل كه سازمان اعلام ميدارد در سقف پستهاي سازماني مصوب و مجوزهاي استخدامي براساس قانون كار امكانپذير ميباشد.
مجموع دريافتي كارمنداني كه به موجب قانون كار در دستگاههاي اجرائي شاغل ميباشند نبايد از (2/1) برابر حقوق و مزاياي كارمندان مشابه تجاوز كند.