-
شماره انتشار در روزنامه رسمی :21000
-
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1396/1/28
-
تاریخ ابلاغ :1396/1/26
-
دستگاه مجری:[سازمان برنامه و بودجه کشور][سازمان اداري و استخدامي کشور]
مصوبه
شماره 5700/ت54204هـ
هيئت وزيران
مورخ 1396/01/26
تصويبنامه در خصوص تعيين ضريب حقوق اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و قضات براي سال 1396
سازمان برنامه و بودجه کشور ـ سازمان اداري و استخدامي کشور
هيأت وزيران در جلسه 1396/1/20 به پيشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداري و استخدامي کشور و به استناد اصل يکصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ماده (76) قانون مديريت خدمات کشوري ـ مصوب 1386ـ و بندهاي (الف) و (ب) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور تصويب کرد:
1ـ ضريب حقوق اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالي و قضات براي سال 1396 به ميزان بيست و چهار هزار و يکصد و چهل و چهار (144ر24) ريال تعيين ميشود.
2ـ ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات کشوري، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب 1370ـ (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پستهاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1396 به ميزان يکهزار و ششصد و نود و پنج (695ر1) ريال تعيين ميشود.
تبصره ـ در اجراي بند (ب) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور، کليه کارکناني که پس از اعمال ضريب مذکور، حقوق و مزاياي مستمر آنها کمتر از ده ميليون و سيصد و پنجاه هزار (000ر350ر10) ريال شود به ده ميليون و سيصد و پنجاه هزار (000ر350ر10) ريال افزايش مييابد.
3ـ افزايش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعي وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي و شرکتهاي دولتي از جمله شرکتها و دستگاههايي که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و يا تصريح نام است از قبيل شرکت ملي نفت ايران، سازمانهاي موضوع ماده (5) قانون رفع موانع توليد رقابتپذير و ارتقاي نظام مالي کشور ـ مصوب 1394ـ و همچنين بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران، در سال 1396 به ميزان ده درصد (10%) تعيين ميشود.
تبصره ـ رعايت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت (2) ـ مصوب 1393ـ الزامي است.
4ـ حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلين موضوع ماده (76) قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاههاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذکور به استثناي مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به ميزان ده ميليون و سيصد و پنجاه هزار (000ر350ر10) ريال و حداکثر حقوق و مزاياي مستمر اين قبيل کارکنان به ميزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در اين بند تعيين ميشود.
تبصره ـ اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالي و پژوهشي و قضات و وزارت اطلاعات و ديوان محاسبات کشور و کارمندان سياسي و کارمندان شاغل در پستهاي سياسي وزارت امور خارجه از شمول حداکثر اين بند مستثني ميباشند.
5 ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به ميزان شش ميليون و ششصد هزار (000ر600ر6) ريال تعيين ميشود که با احتساب فوقالعادههاي موضوع ماده (6) قانون يادشده (فوقالعاده جذب و فوقالعاده ويژه طرح مسير ارتقاي شغلي) اين ميزان نبايد کمتر از ده ميليون و سيصد و پنجاه هزار (000ر350ر10) ريال شود.
معاون اول رئيسجمهور ـ اسحاق جهانگيري