رأي هيأت عمومي

اولاً به لحاظ وحدت موضوع، تعارض بين دادنامه‌هاي مارالذكر محقق است. ثانياً طبق ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب سال 1368 به مستخدميني كه به طور مستمر به كار با اشعه اشتغال داشته باشند مزايايي از جمله پرداخت فوق‌العاده كار با اشعه تا پنجاه درصد حقوق و مزاياي قانوني تجويز گرديده و نظر به اينكه از تاريخ 1370/1/1 با لازم‌الاجراء شدن قانون نظام هماهنگ، حقوق و مزاياي كاركنان مشمول قانون مذكور افزايش يافته لذا اداره متبوع اين قبيل مستخدمين مكلف به رعايت افزايش حقوق و مزاياي ايشان در محاسبه و تعيين فوق‌العاده حق اشعه بوده و عدم توجه به افزايش حقوق و مزاياي مستخدم در تعيين و محاسبه فوق‌العاده پيش گفته مغاير هدف مقنن مي‌باشد. بنابراين دادنامه شماره 32 مورخ 1386/1/15 شعبه هشتم داير بر ورود شكايت صحيح و منطبق با موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور