سؤال
چنانچه کارمندي در ازاء بدهي هاي تعهد شده مقداري از اصل و مزاياي حقوق او کسر شود و باقيمانده حقوق که بايد به ايشان پرداخت شود کمتر از اصل و مزايا باشد آيا در قبال محکوم به بايد از کل حقوق و مزايا يک سوم يا يک چهارم را کسر نمود يا فقط از باقيمانده حقوقي که به کارمند پرداخت مي شود؟
