1 ـ
ماده 17 به شرح زير اصلاح ميشود:
كساني كه به استخدام بيمه مركزي ايران در ميآيند به استناد شغلي كه براي آن استخدام ميشوند در پايه يك گروه مربوط وارد خدمت ميكردند و درصورتي كه اين قبيل مستخدمين داراي سابقه خدمت دولتي باشند به ازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتي آنان يك پايه در گروه شغل مورد تصدي بهآنان اعطاء ميشود، مدت خدمت زير پرچم و خدمات اجتماعي زنان جزو سابقه خدمت دولتي محسوب ميشوند. حكم اين ماده شامل كليهمستخدميني كه طبق اين مقررات به استخدام شركت درآمدهاند نيز ميباشد.
تبصره ـ مدت خدمت مستخدمين بيمه مركزي ايران در مدارس غير دولتي مشمول فرمان آموزش رايگان با رعايت ضوابطي كه در آييننامه اجرايي قانونتعيين تكليف وضع استخدامي كاركنان مدارس مذكور مصوب 19 مرداد ماه 1356 پيشبيني شده است از لحاظ پايه و بازنشستگي جزو سابقه خدمتآنان محسوب ميشود.
2 ـ
تبصره 2 ماده 19 به شرح زير اصلاح گردد:
مستخدميني كه ارتقاء گروه يافته يا مييابند در پايهاي از گروه جديد قرار خواهند گرفت كه در گروه قبلي دارا بودهاند در مواردي كه پايه قبلي مستخدم درگروه جديد وجود نداشته باشد آخرين پايه گروه جديد به آنان اعطاء ميشود.
3 ـ
ماده 20 به شرح زير اصلاح ميشود:
در صورت ضرورت و با رضايت مستخدم ثابت ميتوان شغلي در گروه پايينتر به او ارجاع كرد و در اين صورت مستخدم در پايهاي از گروه جديد قرارخواهد گرفت كه در گروه قبلي دارا بوده است و تفاوت حقوق پايه گروه قبلي با پايه گروه جديد را دريافت خواهد كرد و در تعيين حقوق آمادگي بهخدمت و حقوق بازنشستگي و وظيفه او مبناي محاسبه قرار ميگيرد و در غير اين صورت مستخدم آماده به خدمت خواهد شد.
هر نوع افزايش حقوق ناشي از ترفيع پايه اين گونه مستخدمين بابت تفاوتهاي مذكور در فوق محسوب خواهد شد. ارتقاء گروه مجدد مستخدمي كه بهترتيب فوق در گروه پايينتر منصوب ميشود تا بالاترين گروهي كه قبلاً دارا بوده است بدون گذراندن امتحان مقرر در بند ج ماده 19 با داشتن سايرشرايط مجاز است و در اين صورت در پايهاي از گروه بالاتر قرار ميگيرد كه در گروه پايينتر دارا بوده است و تفاوت حاصل از ارتقاء گروه او بابت تفاوتحقوق مذكور در فوق محسوب خواهد شد.
4 ـ
در ماده 24 عبارتهاي "با تأييد شوراي حقوق و دستمزد" و "تأييد شوراي حقوق و دستمزد" حذف ميشود.
5 ـ
تبصرهاي به شرح زير به عنوان تبصره 3 به ماده 28الحاق ميشود:
تبصره ـ مدت مرخصي بدون حقوق مستخدم براي ادامه تحصيلات عالي و تخصصي در رشتههاي مورد نيا بيمه مركزي ايران مشروط به اينكه منجز بهاخذ مدرك تحصيلي شود از لحاظ بازنشستگي و وظيفه با پرداخت كسور مربوط جزو سابقه خدمت مستخدم محسوب ميشود.
6 ـ
در ماده 31 عبارت "پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور" حذف ميشود.
7 ـ
ماده 34 به شرح زير اصلاح ميشود.
كليه سوابق خدمت دولتي قبلي مستخدمين موضوع بندالف ماده 32 از نظر بازنشستگي و وظيفه قابل احتساب و مشمول مقررات تبصرههاي 1 و 2ماده 85 قانون استخدام كشوري خواهد بود.
8 ـ
در ماده 53 عبارت "مگر در مورد تدريس با" به عبارت "مگر اين كه" تغيير و عبارت "را تحصيل كرده باشند" به بعد از بيمه مركزي ايران اضافهميشود.
9 ـ
ماده 60 به شرح زير اصلاح و بندهايالف و ب آن حذف ميشود:
بيمه مركزي ايران مكلف است گروه و پايه مستخدمين ثابت خود را كه در تاريخ تصويب آييننامه استخدامي بيمه مركزي ايران در خدمت داشته استپس از اجراي ماده 12 اين آييننامه به استناد شغل مورد تصدي با احتساب كليه سنوات خدمت دولتي به ازاء هر دو سال يك پايه تعيين كند.
10 ـ
عبارت "بندهايالف و ب" در تبصره 1 ماده 60 حذف ميشود.
11 ـ
تبصره ذيل تحت عنوان تبصره 3 به ماده 60الحاق گردد:
تبصره ـ سوابق خدمت مستخدمين شركتها و مؤسسات خصوصي كه با اجازه قانون به شركت دولتي تبديل شده يا ميشوند در اجراي اين ماده و سايرمواد اين آييننامه قابل احتساب ميباشد.
12 ـ
شرح زير به عنوان ماده 62 به آييننامه استخدامي بيمه مركزي ايرانالحاق ميشود.
ماده 62 ـ بيمه مركزي ايران مكلف است بر اساس مشاغل مستمر مصوب خود مستخدمين پيماني و همچنين كاركناني را كه براي انجام خدمت تماموقت در مقابل دريافت دستمزد به كار گمارده شدهاند و در تاريخ تصويب اين اصلاحيه در خدمت دارد بنا به درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتيبا استخدام ثابت درآورد.
گروه شغلي آنان بر اساس طرح طبقهبندي مشاغل و پايه آنان به ازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتي يك پايه تعيين خواهد شد.
13 ـ
آثار مالي مترتب بر اين اصلاحيه از 1357.7.1 قابل پرداخت ميباشد.