ماده 1 ـ
در مورد واحدهاي توليدي و صنعتي و تجاري و كشاورزي و خدماتي اعم از بخش عمومي و خصوصي منجمله شركتها و مؤسساتصنعتي و معدني و كشاورزي، پيمانكاري، مهندسي مشاور، مؤسسات و شركتهاي ساختماني و تأسيساتي، مجتمعهاي مسكوني، مؤسسات حمل ونقل، مؤسسات تخليه و بارگيري در بنادر كه مديران و يا صاحبان آنها واحدهاي مزبور و يا كارگاه خود را رها كرده و يا كار را متوقف نموده و يا بههرعلت دسترسي به آنها ميسر نيست و نيز بنا به تقاضاي صاحبان يا مديران واحدهاي مذكور هر يك از وزارتخانهها، مؤسسات و يا شركتهاي دولتي كه بهنحوي با واحد مزبور طرف معامله و يا در ارتباط باشند و يا موضوع فعاليت واحد، مربوط به آن وزارتخانه، مؤسسه و يا شركت دولتي باشد، ميتواند بهمنظور جلوگيري از تعطيل واحدهاي نامبرده با اطلاع وزارت كار و امور اجتماعي يك يا چند نفر را به سمت مدير يا هيأت مدير و يا اعضاء ناظر جهتاداره و يا نظارت بر اداره امور واحدهاي مزبور تعيين نمايند.
تبصره 1 ـ
چنانچه مديران مسئول يا صاحبان واحدهاي نامبرده در بالا در محل تصدي خود حضور دارند ولي به تشخيص وزارتخانه، مؤسسه و ياشركتهاي دولتي مربوط يا وزارت كار و امور اجتماعي قادر به اداره امور واحد مزبور و يا كار در كارگاه نيستند با موافقت هيأت وزيران مشمول مادهيك اين قانون ميباشند.
تبصره 2 ـ
در مورد مؤسسات و شركتها و واحدهاي ساختماني، وزارتخانه، مؤسسه و يا شركتهاي دولتي ذيربط از محل بودجه مربوط بههرپروژه ساختماني، وزارتخانه، مؤسسه و يا شركتهاي دولتي ذيربط از محل بودجه مربوط بههر پروژه ساختماني، تنخواهگرداني كه با توجه به آخرينصورت وضعيت پيمانكار تعيين ميشود در اختيار مدير يا هيأت اجرايي قرار داده ميشود. مدير و يا هيأت مديره، مذكور اختيار دارد كه از محلتنخواهگردان تعيين شده كليههزينههاي پروژه و دستمزدهاي مربوط را پرداخت نمايد.