هيئت وزيران در جلسه مورخ 19/4/2537 دراجراي بند (الف) تبصره 21 قانون بودجه سال 2537 كل كشور بنا به پيشنهاد شماره24/5691/9083 مورخ 3/4/2537 وزارت امور اقتصادي و دارائي و سازمان برنامه و بودجه ترتيب استفاده از اعتبار رديفهاي502011 و502012 قانون بودجه سال جاري كل كشور را بشرح زير تصويب نمودند:
ماده 1ـ
نحوه توزيع و استفاده از اعتبار رديف 502012 بشرح زير است:
(مبالغ به ميليارد ريال )
1 ـ اعتبار قابل استفاده براي پرداخت مابهالتفاوت فوقالعاده شغل 17
1 ـ 1 ـ مشمولين تصويبنامه شماره 4810 مورخ 2/3/2563 (موضوع فوقالعاده شغل شاغلين مشاغل رسته هاي اداري و مالي، امور اجتماعي، امور آموزشي و فرهنگي ـ فرابري داده ها و خدمات) 9
2 ـ 1 ـ مشمولين تصويبنامه شماره 4812 مورخ 2/3/2536 (موضوع فوقالعاده شغل معلمان كشور) 2/7
3 ـ 1 ـ ساير 8/0
2ـ اعتبار قابل استفده براي پرداخت مابهالتفاوت مربوط به تغيير ضريب جدول حقوق
(از70 به80 ريال) كاركنان شاغل مشمولين قانون استخدام كشوري موضوع بند (الف) تبصره 84 قانون بودجه سال 2536 كل كشور 5/14
3ـ اعتبارقابل استفاده براي پرداخت افزايش حدافل دريافتي 7/1
1 ـ 3 ـ كاركنان رسمي و پيماني مشمولين قانون استخدام كشوري موضوع بند (ب)
تبصره 84 قانون بودجه سال 2536 كل كشور 8/0
2 ـ 3 ـ بازنشستگان و وظيفه بگيران موضوع بند (ج) تبصره 84 قانون بودجه سال2536 كل كشور 9/0
4ـ اعتبار قابل استفاده براي افزايش حقوق بازنشستگي و وظيفه 8/4
1 ـ 4 ـ اعتبار قابل استفاده براي پرداخت افزايش حقوق بازنشستگي و وظيفه موضوع بند (و) تبصره 84 قانون بودجه سال 2536 كل كشور 2/1
2 ـ 4 ـ اعتبار قابل استفاده براي پرداخت افزايش حقوق بازنشستگي و وظيفه موضوع تبصره 85 قانون بودجه سال2536 كل كشور 6/3
5 ـ اعتبار قابل استفاده براي پرداخت اضافه حقوق ناشي از اعطاي ترفيعات ا ستحقاقي موضوع ماده 35 استخدام كشور 7
ماده 2 ـ
اعتبارات مربوط به افزايش حقوق بازنشستگي و وظيفه منظور در رديفهاي (2 ـ 3) و (1 ـ 4) و ـ (2 ـ 4) ماده يك اين قانون تصويبنامه بصندوق بازنشستگي كشوري قابل پرداخت خواهد بود.
ماده 3 ـ
استفاده از اعتبارات فوقالذكر منحصراً در مورد دستگاههاي مشمول قانون استخدام كشوري مجاز است.
تبصره ـ تأمين اعتبار مورد نياز سازمانهاي منطقه اي بهداري و بهزيستي براي پرداخت افزايش ناشي از تغيير ضريب جدول حقوق قانون استخدام كشوري موضوع بند (الف) تبصره 84 قانون بودجه سال 2536 كل كشور در مورد مستخدمين مشمول قانون استخدام كشوري وزارت بهداري و بهزيستي كه به سازمانهاي مذكور منتقل شده ـ اند از محل اعتبار منظور در رديف (2) ماده يك اين تصويبنامه بلامانع ميباشد.
ماده 4ـ
وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي مكلفند اعتبار مورد نياز براي پرداخت فوقالعاده شغل و ترفيعات موضوع ماده 35 قانون استخدام كشوري كاركنان خود را بدواً از محل اعتبار مصوب بودجه مورد عمل تأمين نمايند و در صورتيكه اعتبار مواد مربوط براي اين منظور كافي نباشد كسري اعتبار در درجه اول با صدور اصلاح بودجه از محل اعتبار ساير مواد بايد تأمين شود و اگر صدور اصلاح بودجه مقدور نباشد از محل اعتبار رديفهاي مربوط در اين تصويبنامه قابل تأمين و پرداخت خواهد بود.
ماده 5ـ
ترتيب استفاده از اعتبار منظور در رديف (3 ـ 1) ماده يك اين تصويبنامه براي مصارف مربوط و همچنين دستگاه ههائيكه ميتوانند از آن استفاده نمايند توسط وزارت امور اقتصادي و دارائي و سازمان برنامه و بودجه تعيين و اعلام خواهد شد.
ماده 6 ـ
تعهدات سال 2536 مربوط به رديفهاي (1 ـ 1) و (2 ـ 1) و(3 ـ 1) و(2) و (1ـ 3) و(1ـ 4) و (2 ـ 4) و (5) اين تصويبنامه از محل اعتبارات منظور در رديفهاي مربوط قابل پرداخت خواهد بود.
ماده 7 ـ
تعهدات تا آخر سال 2535 مربوط به رديفهاي 502004 و 502005 و 502006 و 502008 و قانون بودجه سال مزبور دستگاههاي مشمول قانون استخدام كشوري از محل اعتبار رديف502011 قانون بودجه سال 2537 كل كشور قابل پرداخت خواهد بود.
ماده 8 ـ
دستورالعمل اجرائي اين تصويبنامه توسط وزارت امور اقتصادي و دارائي تهيه و بدستگاههاي اجرائي مشمول ابلاغ خواهد شد.
[امضاء]
اصل تصويبنامه در دفتر نخست وزير است.
وزير مشاور در امور اجرائي ـ محمود كاشفي