ماده 1 ـ
سازمان شهرسازي خوزستان كه در اين سازمان سازمان ناميده ميشود شركتي است سهاميبا مدت نامحدود وابسته به وزارت مسكن وشهرسازي.
ماده 2 ـ
مركز اصلي اين سازمان آبادان است و مجمع عموميسازمان ميتواند مركز اصلي سازمان را به ساير نقاط خوزستان انتقال دهد.
ماده 3 ـ
سرمايه سازمان يك ميليارد ريال است كه كلاً به دولت تعلق دارد و به دههزار سهم يكصد هزار ريالي بانام تقسيم ميشود.
وظايف و اختيارات
ماده 4 ـ
وظايف و اختيارات سازمان به شرح زير است:
الف ـ ايجاد شهر جديد در منطقه بندر شاهپور ـ سربندر ـ ماهشهر.
ب ـ ايجاد و تأمين مسكن براي كاركنان صنايع پتروشيميـ سازمان بنادر و كشتيراني ـ راهآهن دولتي ايران ـ گمرك و ساير مؤسساتي كه بهتبعيت از احداث شهر جديد به وجود ميآيد.
ج ـ ايجاد و تأمين تسهيلات شهري در شهر جديد.
د ـ بهرهبرداري از تأسيساتي كه توسط سازمان بوجود ميآيد و اداره امور شهر جديد تا زماني كه سازمان يا سازمانهاي خاصي عهدهدار انجاموظايف مزبور نشدهاند.
ه ـ تحصيل وام و اعتبار با رعايت مقررات مربوط.
و ـ انجام كليه فعاليتهاي تبعي كه در ايجاد شهر و تأمين مسكن و تسهيلات شهري ضرور باشد.
ز ـ مبادرت به ساير اقدامات و عمليات و معاملات براي انجام وظايف سازمان.
تبصره ـ سازمان ميتواند در صورت لزوم براي انجام بعضي از وظايف مقرر در اين اساسنامه به تشكيل شركتي فرعي با سرمايه خود مبادرت ورزدو يا در ساير شركتها مشاركت نمايد.
اركان سازمان
ماده 5 ـ
اركان سازمان به شرح زير است:
الف ـ مجمع عمومي.
ب ـ هيأت مديره.
ج ـ مدير عامل.
د ـ حسابرس (بازرس).
ماده 6 ـ
مجمع عموميسازمان تشكيل ميشود از استاندار خوزستان، پيشكار دارايي خوزستان (نماينده وزير امور اقتصادي و دارايي) معاونوزارت مسكن و شهرسازي (نماينده وزير مسكن و شهرسازي)، معاون سازمان برنامه و بودجه (نماينده وزير مشاور و رييس سازمان برنامه و بودجه) وقائممقام مدير عامل شركت ملي نفت ايران در خوزستان. رياست مجمع با استاندار خوزستان است.
ماده 7 ـ
مجمع عموميحداقل سالي دو بار براي تعيين خط مشي سازمان و تصويب بودجه سال بعد و تصويب ترازنامه و حساب و سود و زيانسال قبل به دعوت رييس مجمع عموميتشكيل ميشود.
ماده 8 ـ
مجمع عموميسازمان به طور فوقالعاده بنا به دعوت رييس مجمع عمومييا بنا به تقاضاي هيأت مديره تشكيل خواهد شد.
ماده 9 ـ
وظايف و اختيارات مجمع عموميبه شرح زير است:
الف ـ تعيين خط مشي سازمان.
ب ـ رسيدگي به گزارش عملكرد هيأت مديره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصميم نسبت به آن و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان.
ج ـ تصويب بودجه.
د ـ انتخاب هيأت مديره و حسابرس (بازرس) و تعيين حقوق و مزاياي هيأت مديره با تصويب شوراي حقوق و دستمزد و تعيين حقالزحمه.
حسابرس (بازرس)
ه ـ تصويب آييننامه استخداميو تشكيلات سازمان با تأييد سازمان امور اداري و استخداميكشور.
و ـ تصويب آييننامههاي مالي، معاملاتي سازمان و ساير آييننامهها با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
ز ـ تصويب افزايش سرمايه.
ح ـ اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيأت مديره سازمان راجع به ختم دعوي به صلح با ارجاع امر به داوري و تعيين داور.
ط ـ اتخاذ تصميم نسبت به اساسنامه شركتهاي مزبور در تبصره ماده 4 اين اساسنامه با تأييد سازمان امور اداري و استخداميكشور و وزارت اموراقتصادي و دارايي.
ي ـ تصويب پيشنهاد هيأت مديره در مورد دريافت وام و اعتبار.
هيأت مديره
ماده 10 ـ
هيأت مديره سازمان از يك نفر رييس و دو نفر عضو تشكيل ميشود. رييس هيأت مديره مدير عامل سازمان نيز خواهد بود.
ماده 11 ـ
رييس هيأت مديره و مدير عامل و اعضاي هيأت مديره از طرف مجمع عموميبراي مدت سه سال انتخاب ميشوند و انتخاب مجددآنان بلامانع است.
ماده 12 ـ
اعضاي هيأت مديره نميتوانند در مدت تصدي در سازمان هيچ گونه شغل موظف ديگري داشته باشند. اعضاي هيأت مديره عضوسازمان محسوب ميشوند و مكلفند وظايفي را كه بر اساس تشكيلات مصوب سازمان به آنان محول ميشود انجام دهند.
ماده 13 ـ
وظايف و اختيارات هيأت مديره به قرار زير است:
الف ـ تهيه طرح تشكيلات سازمان براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
ب ـ تهيه آييننامههاي مالي ـ معاملاتي و استخداميو ساير آييننامهها براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
ج ـ تصويب برنامهها بنا به پيشنهاد رييس هيأت مديره و مدير عامل.
د ـ بررسي و پيشنهاد دريافت وام و اعتبار به مجمع عمومي.
ه ـ تهيه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زيان براي پيشنهاد به مجمع عمومي.
و ـ پيشنهاد ختم دعاوي به صلح و ارجاع امر به داوري و تعيين داور.
ز ـ تصويب قراردادهاي نمونه و قراردادهاي غير نمونه با رعايت مقررات مربوط.
ح ـ اظهار نظر و اتخاذ تصميم نسبت به موضوعاتي كه از طرف رييس هيأت مديره و مدير عامل مطرح ميشود در حدود اين اساسنامه و سايرمقررات.
ماده 14 ـ
تصميمات هيأت مديره با امضاي رييس هيأت مديره و مدير عامل به اتفاق يكي از اعضاي هيأت مديره معتبر است.
ماده 15 ـ
قراردادها و ساير اسناد تعهدآور و چكهاي سازمان به امضاي مدير عامل و رييس هيأت مديره به اتفاق يكي از اعضاء هيأت مديره و يامقام ديگري كههيأت مديره تعيين كند معتبر است.
ماده 16 ـ
رييس هيأت مديره و مدير عامل بالاترين مقام اجرايي سازمان است و مسئوليت امور سازمان را در برابر كليه مراجع اداري و قضايي واشخاص بر عهده دارد و موارد زير نيز از جمله اختيارات او است:
الف ـ اداره امور سازمان طبق اين اساسنامه و مقررات مربوط.
ب ـ اداره كليه امور استخداميو تعيين حقوق و مزايا و نصب و عزل كاركنان آن و صدور دستور پرداخت با رعايت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخداميو مالي مربوط.
ج ـ امضاء احكام استخداميو مكاتبات سازمان.
ماده 17 ـ
مدير عامل ميتواند به مسئوليت خود قسمتي از اختيارات خود را بههر يك از اعضاء هيأت مديره يا معاونان خود و يا مديران مسئولتفويض و در غياب خود اختيارات خويش را به يكي از اعضاء هيأت مديره واگذار كند.
حسابرس (بازرس)
ماده 18 ـ
حسابرس (بازرس) سازمان به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارايي و تصويب مجمع عموميبراي مدت يك سال انتخاب ميگردد وانتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده 19 ـ
حسابرس (بازرس) داراي كليه وظايف و اختياراتي است كه به موجب قانون تجارت به عهده بازرس شركت محول شده و موظف استحسابها و ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان را رسيدگي كند و گزارش لازم را جهت مجمع عموميتهيه نمايد.
حسابرس (بازرس) حق مراجعه به كليه اسناد و مدارك سازمان را دارد بدون اين كه در عمليات اجرايي دخالت كند و انجام وظايفش موجب وقفهاي درعمليات سازمان شود.
مقررات مختلف
ماده 20 ـ
سال مالي سازمان از اول فروردين ماههر سال شروع ميشود و در آخر اسفند ماههمان سال پايان مييابد به استثناي اولين سال كه ازتاريخ تشكيل شروع و آخر اسفند ماه ختم خواهد شد.
ماده 21 ـ
حسابهاي سازمان در پايان اسفند ماه بسته ميشود و ترازنامه حساب و سود و زيان سازمان بايد لااقل يك ماه قبل از انعقاد جلسه مجمععموميبه حسابرس (بازرس) تسليم شود.
ماده 22 ـ
در مورد موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيشبيني نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي عمل خواهد شد.
[امضاء]
اساسنامه فوق مشتمل بر بيست و دو ماده و يك تبصره به استناد ماده شش قانون تغيير نامه وزارت آباداني و مسكن به وزارت مسكن و شهرسازي وتعيين وظايف آن پس از تصويب كميسيونهاي استخدام ـ دارايي ـ مسكن و شهرسازي مجلس سنا در تاريخ روز چهارشنبه 1353.4.26، به ترتيب درجلسات روز دوشنبه 1353.4.31 و سهشنبه اول مرداد ماه يك هزار و سيصد و پنجاه و سه شمسي تصويب كميسيونهاي امور استخدام و سازمانهاياداري، دارايي و مسكن و شهرسازي مجلس شوراي ملي رسيده است.
رييس مجلس شوراي ملي ـ عبدالله رياضي