ماده 1 ـ
حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي در مناطق مختلف كشاورزي با در نظر گرفتن تغييرات هزينه زندگي مزدهاي متداول و ضرورتهاي اقتصادي هر سال يكبار تعيين و اعلام ميشود.
ماده 2ـ
بمنظور تعيين حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي وزارت كار و امور اجتماعي با توجه بماده 1 اين آئين نامه مطالعات و بررسيهاي لازم را با همكاري وزارت كشاورزي و منابع طبيعي و وزارت تعاون و امور روستاها انجام خواهد داد.
ماده 4 ـ
اعضاء هيئت مزبور عبارتند از:
1 ـ نماينده وزارت كار و امور اجتماعي
2 ـ نماينده وزارت كشاورزي و منابع طبيعي
3 ـ نماينده وزارت تعاون و امور روستاها
4 ـ نماينده وزارت كشور
5 ـ نماينده وزارت نيرو
6 ـ دو نفر از افراد بصير و مطلع در امور كشاورزي از بخش خصوصي به پيشنهاد وزارت كشاورزي و منابع طبيعي و تأييد وزارت كار و امور اجتماعي
تبصره ـ جلسات هيئت به دعوت و به رياست نماينده وزارت كار و امور اجتماعي تشكيل ميگردد.
ماده 5 ـ
هيئت جلسات خود را در هر مورد متوالياً تشكيل داده و حداكثر ظرف 15 روز از تاريخ تشكيل اولين جلسه نظرات خود را در مورد حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي در مناطق مختلف كشاورزي به وزارت كار و امور اجتماعي اعلام خواهد نمود.
ماده 6 ـ
وزارت كار و امور اجتماعي بر اساس نظرات هيئت حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي را تعيين و براي تصويب به شورايعالي كار كشاورزي پيشنهاد خواهد كرد.
ماده 7 ـ
حداقل مزد يا حقوق پيشنهادي پس از تصويب شورايعالي كار كشاورزي از تاريخي كه بوسيله شورايعالي تعيين ميگردد در منطقه كشاورزي مربوط بمورد اجرا گذارده خواهد شد.
ماده 8 ـ
در موارديكه حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي رأساٌ توسط كارفرما و يا از طريق انعقاد پيمانهاي دسته جمعي بيش از حداقل مزد يا حقوق مصوب شورايعالي كار كشاورزي تعيين شود. حداقل مزبور بمنزله حداقل مزد يا حقوق قانوني واحد مربوط خواهد بود.
ماده 9 ـ
در صورتيكه تمام يا قسمتي از مزد يا حقوق كارگر كشاورزي بصورت جنس پرداخت شود بهاي آن بايد به نرخ متداول در محل محاسبه شده و مقدار آن باندازه اي باشد كه در هر حال جمع دريافتي كارگر از حداقل مزد يا حقوق كارگر كشاورزي كمتر نباشد.
[امضاء]
اين آئين نامه مشتمل بر 9 ماده و يك تبصره در جلسه مورخ 1/11/53 شورايعالي كار كشاورزي به تصويب رسيد.
وزارت كار و امور اجتماعي