ماده 5 ـ
اركان شركت عبارت است از:
الف ـ مجمع عمومي.
ب ـ هيأت مديره.
ج ـ بازرس.
ماده 6 ـ
مجمع عمومي از وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي، وزير دارايي و وزير اقتصاد تشكيل ميشود و در غياب وزيران دارايي واقتصاد مجمع مزبور با حضور معاون آنان تشكيل ميگردد.
رياست مجمع عمومي با وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي است.
ماده 7 ـ
وظايف و اختيارات مجمع عمومي به شرح زير است:
1 ـ تعيين خط مشي كلي شركت.
2 ـ رسيدگي و تصويب گزارش سالانه و ترازنامه و حساب سود و زيان شركت.
3 ـ تعيين ميزان اندوختههاي شركت با رعايت مقررات مربوط.
4 ـ تصويب بودجه سالانه شركت.
5 ـ انتخاب اعضاي هيأتمديره و بازرس.
6 ـ تصويب تشكيلات و شرح وظايف واحدهاي تابع شركت و هم چنين آييننامه معاملات و امور استخدام.
آييننامه وام مسكن و ساير آييننامههاي اجرايي شركت با رعايت تبصره ماده 112 قانون استخدام كشوري.
7 ـ اتخاذ تصميم در خصوص ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور و ختم دعوي صلح.
8 ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به موضوعات ديگري كه در حدود مقررات اين اساسنامه جزو دستور مجمع عمومي قرار گرفته باشد.
ماده 8 ـ
مجمع عمومي به طور عادي يا فوقالعاده تشكيل ميشود. مجمع عمومي عادي يك بار در نيمه اول سال و يك بار در نيمه دوم سالتشكيل ميشود.
رسيدگي به ترازنامه و حساب سود و زيان و گزارش سالانه در جلسه اول و تصويب بودجه و تعيين خط مشي كلي سال آتي در جلسه آخر سال به عملميآيد.
مجمع عمومي فوقالعاده به تقاضاي هر يك از اعضاي مجمع عمومي يا مديرعامل يا بازرس تشكيل ميشود.
ماده 9 ـ
دعوت اعضاي مجمع عمومي با رئيس مجمع است. دستور جلسه در دعوتنامه ذكر ميشود و مدارك مربوط به دستور جلسه بهضميمه دعوتنامه براي اعضاء ارسال ميگردد.
تصميمات مجمع عمومي به اكثريت آراء اتخاذ ميشود.
ماده 10 ـ
هيأتمديره مركب از سه عضو اصلي و يك عضو عليالبدل است كه به پيشنهاد رئيس مجمع عمومي و تصويب مجمع از بين افرادواجد صلاحيت انتخاب ميشوند يكي از اعضاي اصلي هيأتمديره بهتصويب مجمع و با حكم وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي سمت مديرعامل و رياست هيأتمديره را خواهد داشت مديرعامل و اعضايي هيأتمديره با حكم وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي به عنوان نمايندهمجمع عمومي قابل عزل ميباشند.
ماده 11 ـ
وظايف و اختيارات هيأتمديره به شرح زير است:
1 ـ تهيه طرح تشكيلات و تعيين وظايف عناصر آن براي تسليم بهمجمع عمومي.
2 ـ تهيه طرح آييننامه معاملات و امور استخدام و ساير آييننامههاي اجرايي براي تسليم به مجمع عمومي.
3 ـ تهيه ترازنامه و طرح بودجه و گزارش سالانه شركت.
4 ـ پيشنهاد ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور و يا ختم دعوي بهصلح به مجمع عمومي.
5 ـ اخذ تصميم درباره تحصيل وام يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي با اجازه وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي.
6 ـ تهيه طرحها و پيشنهادها براي حل مسائل مربوط به بهبود امور و پيشرفت شركت به منظور تسليم به مجمع عمومي.
7 ـ اتخاذ تصميم درباره مسائلي كه مديرعامل مطرح ميكند.
8 ـ تهيه طرح اعطاء واممسكن بهكاركنان و پيشنهاد آن به مجمععمومي.
ماده 12 ـ
تصميمات هيأتمديره به اكثريت آراء اتخاذ ميشود. عضو عليالبدل ميتواند در جلسات هيأتمديره و مذاكرات شركت نمايدولي فقط به جاي يك نفر عضو اصلي غائب حق رأي دارد.
ماده 13 ـ
مديرعامل بالاترين مقام اجرايي و مسئول اداره و حسن جريان امور و حفظ حقوق و اموال شركت ميباشد و وظايف و اختيارات او به شرح زير است:
1 ـ اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيأتمديره و انجام كليه امور اداري و فني و مالي شركت طبق مقررات اين اساسنامه.
2 ـ استخدام و عزل و نصب كاركنان طبق مقررات و با رعايت بودجه و سازمان مصوب.
3 ـ امضاء نامهها و اسناد و افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاهاي مجاز و صدور اجازه پرداخت هزينهها در حدود بودجه مصوب.
4 ـ نمايندگي شركت در مقابل اشخاص و مراجع و مؤسسات خصوصي و عمومي اعم از داخلي و خارجي با حق انتخاب وكيل و اعطاي حقوكالت در توكيل تا يك درجه.
5 ـ انتخاب عاملين فروش چاي.
6 ـ پيشنهاد نرخ خريد برگ سبز و اجرت كارخانههاي چايسازي و همچنين پيشنهاد ميزان فروش چاي داخلي براي اختلاط و يا معافيت ازاختلاط به واردكنندگان چاي خارجي و ميزان حق عامليت فروش طبق نظر هيأتمديره به رئيس مجمع عمومي و اجراي آن پس از تصويب رئيسمجمع عمومي.
7 ـ خريد و فروش انواع چاي و متفرعات حاصله از چاي به نرخ مصوب هيأتمديره و بعد از تأييد وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي.
8 ـ تنظيم گزارشهاي مالي و امور جاري و عمليات انجام شده براي تسليم به وزير توليدات كشاورزي و مواد مصرفي.
9 ـ اسناد و اوراق بهادار و تعهدات مالي شركت بايد به امضاء مديرعامل يا قائممقام او و رئيس حسابداري و يا جانشين او برسد.
10 ـ مديرعامل ميتواند در مدت غيبت به مسئوليت خود تمام و در ساير موارد قسمتي از اختيارات فوق را به اعضاء هيأتمديره و يا رؤسايواحدهاي تابعه تفويض نمايد.
ماده 14 ـ
شركت داراي يك نفر بازرس خواهد بود كه به پيشنهاد رئيس مجمع عمومي و تصويب مجمع عمومي تعيين و با حكم رئيسمجمع براي يك سال مالي منصوب ميشود و تجديد انتخاب يا تغيير او با تصويب مجمع عمومي بلامانع است.
بازرس حق دارد بدون دخالت در امور جاري شركت هر گونه اطلاعي كه لازم بداند از مدير يا ساير كاركنان شركت بخواهد و دفاتر و اسناد و پروندههايشركت را ملاحظه و مطالعه كند.