ماده 4 ـ
ارکان انجمن توان بخشي بشرح زير ميباشد.
الف ـ شوراي توان بخشي.
ب ـ هيئت مديره و مديرعامل.
پ ـ حسابرس.
الف ـ شوراي توان بخشي
ماده 5 ـ
شوراي توان بخشي از مقامات و اشخاص زير تشکيل ميشود.
الف ـ وزير کار و امور اجتماعي يا معاون او.
ب ـ وزير بهداري يا معاون او.
پ ـ مديرعامل و رئيس هيئت مديره شرکت ملي نفت يا قائم مقام او.
ت ـ مديرعامل سازمان اوقاف يا نماينده او.
ث ـ سرپرست سازمان اوقاف يا نماينده او.
ج ـ مديرعامل سازمان بيمههاي اجتماعي يا قائم مقام او.
چ ـ مديرعامل شير و خورشيد سرخ ايران يا قائم مقام او.
ح ـ مديرعامل سازمان شاهنشاهي خدمات اجتماعي يا قائم مقام او.
خ ـ رئيس آموزشگاه خدمات اجتماعي.
ذ ـ 1 نفر از سنديکاهاي کارگري ـ بانتخاب وزارت کار و امور اجتماعي.
ر ـ 2 نفر از سازمانها و جمعيتهاي معلولين بانتخاب وزيران کار و اموراجتماعي و بهداري.
ز ـ 2 نفر از متخصصين د رامور توان بخشي بانتخاب وزيران کار و اموراجتماعي و بهداري.
ژ ـ مديرعامل انجمن که در عينحال دبير شوراي توانبخشي خواهد بود.
ماده 6 ـ
جلسات شوراي توان بخشي لااقل هر 6 ماه يکبار تشکيل ميگردد و جلسات با حضور ? از اعضاء رسميت خواهد داشت.
ماده 7 ـ
اعضاي شوراي بطور افتخاري انجام وظيفه مينمايند.
تبصره ـ رياست جلسات شوراي توان بخشي با وزير کار و اموراجتماعي و در غياب وي با وزير بهداري است، در صورتيکه وزيران کار و اموراجتماعي و بهداري در جلسه حضور نداشته باشند در هر جلسه 1 نفر از حاضرين بعنوان رئيس انتخاب خواهد شد.
ماده 8 ـ
شورا کميتههاي فني توان بخشي مرکب از افراد صلاحيتدار براي بررسي مسائل و امور مربوط بمعلولين تشکيل خواهد داد.
تبصره ـ چگونگي تشکيل کميتههاي فني و شرايط عضويت و ساير مقررات مربوط بآنها بموجب آئيننامه اي که بوسيلههيئت مديره انجمن تهيه و به تصويب شوراي توان بخشي خواهد رسيد تعيين ميگردد.
ماده 9 ـ
وظايف شوراي توان بخشي عبارتست از.
الف ـ رسيدگي و تصويب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن.
ب ـ انتخاب حسابرس و تعيين حقالزحمه او.
پ ـ تأييد آئيننامههائي که براي تصويب تقديم هيئت وزيران ميشود.
ت ـ رسيدگي و تصويب گزارش حسابرس.
ث ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به کليه مسائلي که از طرف رئيس شورا و مديرعامل در حدود قانون توان بخشي و اين اساسنامه در شورا عنوان ميگردد.
ماده 10 ـ
هيئت مديره انجمن مرکب از 3 نفر خواهد بود که از ميان افراد بصير و مطلع به پيشنهاد وزراء بهداري و کار و اموراجتماعي و تصويب هيئت وزيران براي مدت 3 سال انتخاب ميشوند، هيئت مديره در اولين جلسه از بين خود 1 نفر را برياست انتخاب مينمايند که سمت مديرعامل انجمن را نيز عهده دار خواهد بود.
تجديد انتخاب اعضاء هيئت مديره بلامانع است.
تبصره ـ در صورت فوت يا اتستعفاي يکي از اعضاي هيئت مديره يا مديرعامل جانشين شخص متوفي يا مستعفي براي مدت باقيمانده بترتيب مقرر در اين ماده تعيين ميگردد.
ماده 11 ـ
جلسات هيئت مديره حداقل هر 2 هفته يکبار تشکيل ميگردد و کليه مذاکرات و تصميمات آن در دفتري مخصوص ثبت و بامضاي اعضاء خواهد رسيد.
تبصره ـ تصميمات هيئت مديره با کثريت آراء معتبر است.
ماده 12 ـ
وظايف هيئت مديره بقرار زير است.
الف ـ تصويب بودجه و ترازنامه انجمن براي تسليم آن بشورا هيئت مديره ترازنامه و گزارش انجمن را لااقل 1 ماه قبل از تشکيل جلسه شورا تسليم حسابرس خواهد نمود.
ب ـ اتخاذ تصميم در مورد اعطاي کمکهاي مالي و فني به جمعيتها و سازمانهاي خصوصي و معلولين که اساسنامه آنها مورد تأييد هيئت مديره انجمن باشد.
پ ـ بررسي و اظهار نظر نسبت بموضوعاتي که مديرعامل براي پيشنهاد به شورا تنظيم مينمايد.
ت ـ تهيه آئيننامههاي داخلي انجمن و پيشنهاد آن بشورا براي تصويب.
ث ـ اتخاذ تصميم نسبت بپيشنهادهاي مديرعامل.
ج ـ ايجاد رابطه با سازمانهاي بينالمللي و مؤسسات خصوصي توان بخشي و مجامع علمي و اجتماعي ساير کشورها.
چ ـ تنظيم سازمان و شرح وظايف انجمن و پيشنهاد آن براي تصويب.
ماده 13 ـ
وظايف مديرعامل عبارتست از.
اداره امور انجمن و اجراي تصميمات و مصوبات شورا و هيئت مديره، مديرعامل بر کليه تشکيلات اداري انجمن رياست داشته و براي امور انجمن در حدود اين اساسنامه و آئيننامههاي مربوط داراي همه گونه اختيار ميباشد.
تبصره ـ مديرعامل ميتواند بمسئوليت خود قسمتي از اختيارات خود را بمديران و ساير کارکنان انجمن تفويض نمايد.
ماده 14 ـ
مديرعامل نماينده قانوني و تامالاختيار انجمن است و در مقابل اشخاص حقيقي و حقوقي و کليه مراجع و محاکم قانوني نماينده انجمن بوده و ميتواند اين حق را شخصاً يا بوسيله وکلا با حق توکيل غير و يا نمايندگاني که انتخاب ميکند اعمال نمايد.
تبصره ـ مديرعامل ميتواند در حدود مقررات اين اساسنامه و آئيننامههاي مربوط با تصويب هيئت مديره نسبت به انعقاد قراردادهاي لازم با مؤسسات داخلي و مراکز بينالمللي جهت وصول يا اعطاي انواع کمکهاي فني و مالي بلاعوض اقدام نمايد.
ماده 15 ـ
انجمن داراي حسابرسي خواهد بود که از طرف شورا براي مدت 1 سال انتخاب ميگردد و انتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده 16 ـ
وظايف و اختيارات حسابرس عبارتست از.
الف ـ رسيدگي بحسابهاي انجمن و ترازنامه سالانه و صورتحساب سود و زيان و تهيه گزارشهاي لازم براي شورا حداقل 15 روز قبل از تاريخ تشکيل شورا.
ب ـ حسابرس ميتواند براي انجام وظايف خود در هر موقع بکليه دفاتر و اسناد مالي انجمن مراجعه نموده و اطلاعات و مدارک لازم را از مديرعامل انجمن درخواست نمايد و مديرعامل بايد در چنين مواردي همه گونه تسهيلات لازم را براي اجراي وظايف حسابرسي فراهم سازد.
پ ـ حسابرسي بايد نظريات خود را بمديرعامل اعلام دارد و در صورتي که مديرعامل حداکثر تا 15 روز نسبت به نظريات وي اقدام بعمل نياورد و يا اقدام مديرعامل بنظر حسابرس قانع کننده نباشد، حسابرس ميتواند مراتب را به شورا گزارش نمايد، ولي حسابرس حق مداخله مستقيم در عمليات اجرائي انجمن را ندارد.