ماده 1 ـ
بمنظور کمک به پيشرفت صنايع توليدي کوچک سازماني بنام «سازمان صنايع کوچک و نواحي صنعتي ايران» تشکيل ميگردد، هدفهاي اين سازمان بقرار زير است.
الف ـ توسعه صنايع کوچک.
ب ـ بهبود وضع صنايع کوچک.
ج ـ تمرکز صنايع و تأسيسات صنعتي کوچک و تأسيس نواحي صنعتي.
د ـ کمک به سرمايه گذاران در صنايع کوچک.
ماده 2 ـ
وظايف سازمان.
بمنظور نيل بهدفهاي مشروطه فوق سازمان موظف به اجراي وظايف زير ميباشد.
الف ـ بررسي پي گير و همه جانبه از وضع صنايع كوچك براي كشف و حل مسائل مربوط به صنايع كوچك و قرار دادن نتيجه اين قبيل اقدامات در اختيار مقامات دولتي مؤسسات اعتباري و اطاقهاي صنايع و غيره.
ب ـ برنامه ريزي سالانه و دوره اي دركالبد برنامههاي عمراني براي توسعه و بهبود و كمك به صنايع كوچك.
ج ـ كمك به بالا رفتن سطح مهارت هاي كاركنان و متخصصان و سركارگران صنايع كوچك در رشتههاي مربوط و مربوط و مورد لزوم از طريق تنظيم و اجراي برنامههاي آموزشي ضمن كار و تأمين وسائلي كه اينگونه افراد ميتوانند با سهولت و هزينه كم از مؤسسات آموزشي فني وزارت كار و وزارت آموزش و پرورش و اطاق صنايع و معادن و ساير مؤسسات استفاده نمايند.
د ـ تأمين خدمات مشورتي و تهيه طرحهاي لازم براي صنايع كوچك.
هـ ـ توسعه و ترويج برنامههاي تحقيقاتي در رشتههاي مربوط بهصنايع كوچك.
و ـ استفاده از كليه امكانات جهت ايجاد تسهيلات براي خريد مواد و لوازم و وسائل و ماشينالات با استفاده از اعتبارات داخلي يا اعتبارات فروشندگان خارجي در حدود مقررات.
ز ـ احداث و گسترش نواحي صنعتي و تأمين تأسيسات و تجهيزات لازم براي آنها و ترغيب شركتهاي صنايع كوچك به استفاده و تجمع در نواحي صنعتي.
ح ـ ترويج شركتهاي تعاوني صنعتي بمنظور تسهيل در امر خريد و فروش و توليد و تسهيلات وامي براي اين شركتها.
ط ـ راهنمائي و كمك به تهيه بازار براي محصولات صنايع كوچك بويژه از نظر طرح و مرغوبيت استاندارد و ساير شرايطي كه براي افزايش ميزان فروش محصولات صنايع كوچك لازم است.
ي ـ انجام كليه اموريكه براي بالا بردن كيفيت و كميت و توسعه صنايع كوچك لازم باشد.
ك ـ تشويق سرمايه گذاران خصوصي با راهنمائي در استفاده از اعتبارات منابع داخلي و خارجي و همچنين اعتبارات طويلالمدت سازندگان ماشينالات فروشندگان مواد يا خريداران محصولات و كمك بهاخذ وام اعم از داخل و خارج كشور.
ماده 3 ـ
ارکان سازمان عبارت است از:
الف ـ شوري.
ب ـ مدير عامل.
ج ـ حسابرس.
ماده 4 ـ
اعضاي شوري عبارتند از:
وزير اقتصاد با نماينده او.
وزير کار و امور اجتماعي يا نماينده او.
مديرعامل سازمان برنامه يا نماينده او.
نماينده صاحبان صنايع کوچک که به پيشنهاد اطاق صنايع و معادن و بتصويب وزير اقتصاد انتخاب خواهد شد نماينده يکي از مؤسسات وام دهنده و به صنايع کوچک بانتخاب وزير اقتصاد رياست شوري با وزير اقتصاد است.
ماده 5 ـ
وظايف و اختيارات شوري.
الف ـ تعيين خط مشي کلي در حدود مقررات اين اساسنامه.
ب ـ اتخاذ تصميم درباره پيشنهادهاي مديرعامل در حدود اختيارات.
ج ـ اتخاذ تصميم درباره مقررات و آئين نامههاي داخلي سازمان که براي اجراي اين ساسنامه توسط مديرعامل تنظيم و به شوري پيشنهاد ميشود.
د ـ اتخاذ تصميم درباره تشکيلات داخلي سازمان قبل از ارسال آن بهسازمان امور اداري و استخدامي کشور براي تصويب.
ه ـ ـ رسيدگي به گزارش سالانه سازمان.
و ـ بررسي مقدماتي بودجه سازمان قبل از ارسال آن بدفتر بودجه مرکزي براي تصويب.
ز ـ اتخاذ تصميم درباره ميزان اجاره بهاي نواحي صنعتي.
ح ـ تصويب بودجه درآمدهاي اختصاصي سازمان و تعيين طرز خرج اينگونه وجوه در سه قلم ( پرسنلي ـ اداري ـ سرمايه اي) بطور کلي.
ط ـ تعيين ضابطه براي تعريف و توصيف صنايع کوچک به پيشنهاد مديرعامل ـ اين ضابطه ممکن است با شرايط زمان تغيير کند.
ماده 6 ـ
شوري با حضور 4نفر براي تشکيل جلسه اکثريت دارد و در هر حال تصميمات شوري با اکثريت رأي نافذ و قابل اجرا است.
ماده 7 ـ
شوري ماهي 1 بار بطور عادي تشکيل جلسه ميدهد و قبل از هر جلسه دعوتنامه از طرف مديرعامل براي اعضاء ارسال خواهد شد جلسات فوقالعاده شوري را در صورت لزوم ميتوان به دعوت هر يک از اعضاء و تصويب رئيس شوري تشکيل داد.
ماده 8 ـ
مديرعامل سازمان به پيشنهاد شوري و تصويب وزير اقتصاد براي مدت 3سال منصوب ميشود و انتصاب مجدد وي بلا مانع است.
ماده 9 ـ
مديرعامل بالاترين مرجع اجرائي سازمان بوده و علاوه بر اختيار عزل و نصب و استخدام کارکنان داراي اختيار انجام کليه امور داخلي و اداري و مالي و فني در حدود مقررات اين اساسنامه و بودجه و ساير مصوبات شوري ميباشد.
الف ـ کليه اسناد و مدارک سازمان توسط مديرعامل و 1نفر ديگر که از طرف مديرعامل پيشنهاد و به تصويب شوري برسد امضاء خواهد شد.
ب ـ مديرعامل نماينده سازمان در کليه مراجع قضائي و اداري است و حق انتخاب وکيل با حق توکيل و دارو را دارد و ميتواند در هر مورد کليه يا قسمتي از ختيارات و حق امضاء خود را بههر يک از معاونان يا ساير مقامات سازمان تفويض نمايد.
ج ـ تنظيم گزارش سالانه و بودجه کل سازمان براي تسليم به شوري و دفتر مرکزي طرح و بودجه.
د ـ تنظيم تشکيلات سازمان و تعيين حدود وظايف و اختيارات و مسئوليتها و شرايط احراز مشاغل و غيره براي تسليم به شوري و سازمان امور اداري و استخدامي کشور.
ه ـ ـ تعيين ميزان حقالزحمهها و ساير درآمدهاي اختصاصي سازمان در قبال خدماتي که براي صاحبان صنايع کوچک انجام ميدهد.
تبصره ـ درآمدهاي سازمان درآمد اختصاصي ب تلقي ميشود مگر درآمد هائي که صرفاً نتيجه اجراي طرح هاي عمراني باشد که در آنصورت مشمول تبصره 2 ماده 5 قانون برنامه چهارم خواهد بود.
ماده 10 ـ
حسابرس.
انتخاب حسابرس از اختيارات مديرعامل سازمان برنامکه است و از بين حسابداران خبره موضوع فصل 7 (ماده 275 ببعد) قانون ماليات بردرآمد بعمل خواهد آمد.