ماده 1 ـ
با توجه به ماده 66 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي مصوب سيام تير ماه 1336 به افسران و درجهداران و دانشجويان وهنرجويان و هنرآموزان رشتههاي مخصوص نيروي هوايي شاهنشاهي كه در نيروي مزبور خدمت مينمايند فوقالعاده سختي خدمت هوايي ماهانهطبق مقررات آييننامه پرداخت ميگردد.
ماده 2 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي افسران به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ رشتههاي خلباني و ناوبري:
1 ـ افسران خلبان هواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي (سرگرد داخل) يكصد و بيست درصد (120%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دوميبه بالا يكصد و بيست درصد (120%) حقوق درجه سرگردي.
2 ـ افسران كنترل اسلحههواپيماهاي شكاري تا درجه سرگردي (سرگرد داخل) نود درصد (90%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگ دومي به بالا نود درصد (90%) حقوق درجه سرگردي.
3 ـ افسران خلبان هواپيماهاي حمل و نقل تاكتيكي تا درجه سرگردي (سرگرد داخل) هشتاد درصد (80%) حقوق درجه مربوطه و از سرهنگدومي به بالا هشتاد درصد (80%) حقوق درجه سرگردي.
4 ـ افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم هواپيماهاي حمل و نقل غير تاكتيكي تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) پنجاه و پنج درصد (55%) حقوقدرجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجه سرهنگي.
5 ـ افسران خلبان هواپيماهاي عملياتي و هليكوپتر و ساير خلبانان هواپيماهاي حمل و نقل و افسران ناوبر تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل)پنجاه درصد (50%) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه درصد (50%) حقوق درجه سرهنگي.
ب ـ رشتههاي فايتر كنترولر و پزشك هوايي:
1 ـ افسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهايي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستند تادرجه سرواني (سروان داخل) سي و پنج درصد (35%) حقوق درجه مربوطه و از سرگردي به بالا سي و پنج درصد (35%) حقوق درجه سرواني.
تبصره 1 ـ افسران فايتر كنترولر (از تاريخ تصويب آييننامه) در صورت احراز درجه مهارت نهايي به شرطي از حداكثر فوقالعاده سختي خدمتاستفاده خواهند نمود كه سه سال از شروع دوره عملي فايتر كنترولر آنان گذشته باشد.
تبصره 2 ـ درجه مهارت نهايي افسران فايتر كنترولر و همچنين درجه مهارت تخصصي درجهداران فايتر كنترولر به موجب مقرراتي تعيين خواهدشد كه توسط فرماندهي دفاع هوايي پيشنهاد و به تصويب فرمانده نيروي هوايي خواهد رسيد.
تبصره 3 ـ اگر بنا به مصالح خدمتي به افسران فايتر كنترولر كه داراي درجه مهارت نهايي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوقالعادهسختي خدمت اين گونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوايي تا شش ماه تغيير نخواهد نمود و پس از آن امراء از پانزده درصد (15%) حقوقدرجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء از پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه استفاده خواهند نمود و اگر قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب درمشاغل عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي به كار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوقالعاده سختي خدمت مندرج در قسمت (1) بند ب ماده 2استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اين گونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت انتصاب مجدد در مشاغل تخصصيپس از يك سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند ب اين ماده خواهند بود.
2 ـ افسران پزشك هوايي كه دوره مربوطه را در داخل يا خارج از كشور طي نمودهاند و عملاً در كارها و مسائل مربوط به طب هوايي فعاليت ميكنند درصورت انجام پرواز مقرره افسران جزء از سيدرصد (30%) و افسران ارشد (تا سرهنگ داخل) از بيست و پنج درصد (25%) حقوق درجه مربوطه.
تبصره ـ چنانچه افسران پزشك هوايي خلبان باشند از فوقالعاده سختي خدمت طبقه مربوطه استفاده خواهند نمود.
ب ـ رشتههاي فني نيروي هوايي (الكترونيك و اسلحه ـ تداركات و نگهداري هواپيما):
1 ـ افسران رشتههاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي بوده و در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل مشغول خدمت هستندامراء بيست و پنج درصد (25%) حقوق درجه سرهنگي افسران ارشد بيست و پنج درصد (25%) و افسران جزء سي درصد (30%) حقوق درجهمربوطه.
2 ـ افسران رشتههاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي بوده و به علت مقتضيات و مصالح خدمتي يا عملاً در مشاغل عموميخدمت مينمايند، امراء پانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
3 ـ افسران رشتههاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي نبوده ولي در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل كار ميكنند امراءپانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
4 ـ امراء و افسران ارشد متخصص فعلي كه در مشاغل عمومي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل كار ميكنند و برابر آييننامه سابق امراء از دهدرصد (10%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد از ده درصد (10%) حقوق درجه مربوطه استفاده ميكردند مادام كه در خدمت نيروي هواييهستند بههمان ميزان استفاده خواهند كرد و تغيير در فوقالعاده سختي خدمت آنان داده نخواهد شد.
تبصره 1 ـ اگر بنا به مصالح خدمتي به افسران رشتههاي فني كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوقالعاده سختي خدمت اين گونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوايي تا يك سال تغيير نخواهد نمود و پس از آن لحاظ دريافت فوقالعاده سختي خدمت مشمول مقررات قسمت (2) بند (پ) اين ماده خواهند بود و چنانچه قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در مشاغل عمومي مجدداً در مشاغل تخصصي سازمان منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل به كار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوقالعاده سختي خدمتمندرج در قسمت (1) بند (پ) ماده 2 استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اينگونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورتانتصاب مجدد در مشاغل تخصصي پس از دو سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند (ب) اين ماده خواهند بود.
ماده 3 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي درجهداران به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ رشته خلباني
درجهداران خلبان در صورت انجام پرواز مقرره دو برابر حقوق مبناء.
ب ـ ساير رشتههاي تخصصي نيروي هوايي.
1 ـ تطبيق درجه مهارت تخصصي درجهداران رشتههاي تخصصي (كه در مشاغل تخصصي سازماني منصوب و عملاً نيز در آن مشاغل مشغولخدمت هستند) با درجات نظامي و همچنين ميزان فوقالعاده سختي خدمت آنان بر اساس درجه مهارت و طبقهبندي در مشاغل تخصصي نيرويهوايي شاهنشاهي به شرح دو جدول زير خواهد بود.
ماده 4 ـ
درجه مهارت نهايي افسران فني و همچنين درجه مهارت تخصصي درجهداران فني به موجب مقرراتي تعيين خواهد شد كه توسط شورايعالي فني نيروي هوايي پيشنهاد و به تصويب فرمانده نيروي مزبور خواهد رسيد.
ماده 5 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي دانشجويان و هنرجويان و هنرآموزان نيروي هوايي به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ دانشجويان دانشكده خلباني و دوره ناوبري از بدو ورود بهدانشكده دو هزار و هفتصد (2700) ريال از تاريخ پرواز علاوه بر مبلغ مزبور يكبرابر و نيم حقوق مبناء.
ب ـ افسران و درجهداران دانشجوي دانشكده خلباني و دوره ناوبري فقط از موقع پرواز يك برابر و نيم حقوق مبناء.
ج ـ دانشجويان و درجهداران دانشجوي دانشكده فني و آموزشگاههاي افسري رشتههاي تخصصي و همچنين هنرجويان آموزشگاههاي عالي وفني يك دوم حقوق مبناء.
د ـ افسران دانشجوي دوره فايتر كنترولر از تاريخ شروع دوره عملي از پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
هـ ـ هنرآموزان آموزشگاههاي فني بيست و پنج درصد (25%) حقوق مبناء.
ماده 6 ـ
منظور از حقوق درجه و حقوق مبناي مذكور در اين آييننامه به ترتيب عبارت است از حقوق دريافتي بدون احتساب حقوق سنواتيمندرج در بند ب ماده 53 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي و حقوق مبناي مندرج در ماده 51 همان قانون.
ماده 7 ـ
خلبانان ـ افسران كنترل اسلحه و ناوبراني كه سوابق خدمت پروازي (متوالي و يا متناوب) و ساعت پرواز به شرح زير توأماً داشته و قادربه ادامه پرواز نباشند مادام كه در خدمت ارتش هستند به ازاء هر سال خدمت پروازي فوقالعاده سختي خدمت هوايي به شرح زير دريافت خواهندداشت:
الف ـ افسران خلبان ـ افسران كنترل اسلحههواپيماهاي شكاري حداقل دوازده سال سابقه خدمت پروازي و يك هزار و دويست ساعت پروازروي هواپيماهاي جت به ازاء هر سال چهار درصد (4%) آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي دريافتي.
ب ـ ساير خلبانان و ناوبران هيجده سال سابقه خدمت پروازي و يك هزار و هشتصد ساعت پرواز به ازاء هر سال سه درصد (3%) آخرينفوقالعاده سختي خدمت هوايي دريافتي.
تبصره 1 ـ فوقالعاده سختي خدمت هوايي پرداختي برابر مقررات اين ماده نبايد از ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي مذكور در مواد 2 و 3تجاوز نمايد.
تبصره 2 ـ افسران خلبان ـ افسران كنترل اسلحههواپيماهاي شكاري كه به تشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوايي شاهنشاهي قبل از سنينو ساعات پرواز مقرره در اين ماده به علل ناشي از پرواز از ادامه پرواز محروم شوند به نسبت سنوات خدمت پروازي طبقه مربوط از چهار درصد (4%) وساير خلبانان و ناوبران از سه درصد (3%) آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي استفاده خواهند نمود.
تبصره 3 ـ افسران خلبان ـ افسران كنترل اسلحه و ناوبراني كه بنا بهتشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوايي شاهنشاهي موقتاً از انجام پروازطبقه مربوطه معاف شوند از تاريخ تشخيص شوراي مذكور تا تاريخ خاتمه معافيت مشروط بر اينكه مدت اين معافيت زائد بر دو سال نباشد ازفوقالعاده سختي خدمت هوايي درجه مربوطه استفاده خواهند نمود.
تبصره 4 ـ افسران فايتر كنترولر كه بنا به تشخيص شوراي عالي پزشكي نيروي هوايي شاهنشاهي در اثر علل ناشي از قيود كار تخصصي موقتاً ازخدمت در كار تخصصي معاف گردند تا شش ماه ميتوانند از آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي استفاده نمايند و بعد از آن در صورتي كه بهبوديحاصل ننمايند از 15% فوقالعاده سختي خدمت برابر تبصره 3 قسمت (1) بند ب ماده 2 استفاده خواهند نمود.
ماده 8 ـ
براي امكان استفاده از فوقالعاده سختي خدمت هوايي حداقل پرواز در سال تقويمي براي خلبانان و ناوبران در مشاغل اميري سي و ششساعت و براي ساير خلبانان هفتاد و دو ساعت در طبقات مربوطه و براي پزشكان هوايي 24 ساعت با جت ميباشد.
تبصره 1 ـ پرواز مقرره در اين ماده بايد به نسبت مساوي در هر ماه انجام گيرد و عدم انجام آن در موارد استثنايي (با رعايت تبصره 2 اين ماده) كهمدت آن نبايد از سه ماه تجاوز كند موجب عدم پرداخت فوقالعاده سختي خدمت هوايي ميگردد.
تبصره 2 ـ مقررات مربوط به اجراي تبصره 1 اين ماده وسيله فرماندهي نيروي هوايي شاهنشاهي تعيين ميگردد.
ماده 9 ـ
افسران و درجهداران (به استثناي مشمولين مقررات ماده 5 آييننامه) كه به منظور تحصيل يا مأموريت به داخل يا خارج كشور اعزام ميگردند و بالنتيجه اجراي پرواز مقرره يا خدمت در رشته تخصصي مربوطه براي آنان مقدور نميباشد حداكثر تا مدت دو سال از آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي استفاده خواهند نمود اعم از اينكه در ظرف مدت مزبور در مشاغل سازماني مربوطه باقي يا به علل مذكور منتسب شده باشند.
ماده 10 ـ
صدور اخطار كتبي از طرف فرمانده گردان مربوطه يا مقام معادل آن مبني بر بيانضباطي پروازي يا سهلانگاري در امور محوله و همچنينبيمبالاتي در حفظ شرايط تخصصي و جسمي لازم جهت انجام كار مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50%) فوقالعاده سختي خدمت هوايي تامدت شش ماه و صدور اخطار كتبي در مورد مزبور از طرف فرمانده واحد مستقل مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50%) فوقالعاده سختي خدمتهوايي براي مدت يك سال ميگردد.
ماده 11 ـ
به كاركنان رشتههاي تخصصي كه در اثر سوانح ناشي از خدمت هوايي يكي از اعضاي بدن آنها فلج گردد و بالنتيجه قادر به ادامه پرواز ياخدمت در رشته مربوطه نباشند مبلغ سيصد هزار (300000) ريال پرداخت ميگردد و درباره آنهايي كه به علت مزبور از خدمت نظامي به طور دائممعاف شوند يا فوت نمايند مبالغي به شرح زير به خود يا به وارث مستمريبگير آنان پرداخت ميگردد:
الف ـ در صورت نداشتن همسر و اولاد پانصد هزار (500000) ريال.
ب ـ در صورت داشتن همسر و نداشتن اولاد ششصد هزار (600000) ريال.
ج ـ در صورت داشتن اولاد به تعداد هر يك از آنان مبلغ صد هزار (100000) ريال به مبالغ مذكور در بندالف يا بند ب اضافه خواهد شد.
تبصره 1 ـ مجموع مبالغ پرداختي بابت زيان جاني در هر حال نبايستي از يك ميليون ريال (1000000) ريال تجاوز كند.
تبصره 2 ـ منظور از وارث مستمريبگير مذكور در اين ماده وارثي است كه در ماده 88 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي تعيين گرديدهاست و مبلغ پرداختي بابت زيان جاني به طور تساوي بين وارث مستمريبگير تقسيم ميگردد.
تبصره 3 ـ مبلغ مصرحه در اين ماده از اعتبارات بودجه مصوب وزارت جنگ پرداخت ميشود.
ماده 12 ـ
خلبانان خارج از سازمان نيروي هوايي در صورتي كه با موافقت و برابر نامه تنظيمي آن نيرو به پرواز خود ادامه دهند مشمول مقررات اينآييننامه خواهند بود.
ماده 13 ـ
فوقالعاده سختي خدمت هوايي افسران و درجهداران در مدت انتظار خدمت و بدونكاري پرداخت نميگردد.
ماده 14 ـ
افسران و درجهداراني كه براي خدمت در ساير سازمانها (به غير از ارتش) مأمور ميگردند پرداخت فوقالعاده سختي خدمت آنان به عهدهسازماني خواهد بود كه مأمور شدهاند.
ماده 15 ـ
افسران و درجهداران نيروي هوايي كه در ضد اطلاعات وابسته به نيرو مشغول خدمت هستند مشمول مقررات قسمتهاي 3 و 4 ماده(2) و قسمت 2 ماده 3 خواهند بود.
ماده 16 ـ
براي استفاده از فوقالعاده سختي خدمت هوايي طبقهبندي هواپيما و پرسنل و همچنين تشخيص مشاغل تخصصي و طبقهبندي آنها بانيرويهوايي بوده و ملاك پرداخت و قطع آن دستور نيروي مزبور خواهد بود.
ماده 17 ـ
اين آييننامه كه مشتمل بر 17 ماده و 17 تبصره است از تاريخ 1347.3.16 قابل اجرا بوده و از همان تاريخ آييننامه فوقالعاده سختيخدمت هوايي مصوب نهم آبان ماه 1343 ملغي خواهد بود.
[امضاء]
اصلاح آييننامه فوق مشتمل بر هفده ماده و هفده تبصره در تاريخ روز سه شنبه چهارم تير ماه يك هزار و سيصد و چهل و هفت به استناد قانوناستخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي به تصويب كميسيون بودجه مجلس شوراي ملي رسيده و صحيح است.
رييس مجلس شوراي ملي ـ عبدالله رياضي