ماده 14 ـ
مدير يا مديران مسئول حفظ و اداره ساختمان و اجراي تصميمات مجمع عمومي ميباشند.
ماده 15 ـ
تعداد مديران فرد بوده و مدت مأموريت آنها 1 سال است.
ولي مجمع عمومي ميتواند اين مدت را تغيير دهد.
ماده 16 ـ
در صورت استعفاء، فوت عزل يا حجر مدير يا مديران قبل از انقضاء مدت مجمع عمومي فوقالعاده بمنظور انتخاب جانشين تشکيل خواهد شد.
ماده 17 ـ
تصميمات مديران با اکثريت آراء معتبر است.
ماده 18 ـ
مجمع عمومي 1 نفر از مديران را بعنوان خزانه دار تعيين مينمايد خزانه دار دفتر ثبت درآمد و هزينه خواهد داشت که به پيوست قبوض و اسناد مربوطه براي تصويب ترازنامه به مجمع عمومي تسليم و ارائه خواهد داد.
ماده 19 ـ
مدير يا مديران امين شرکاء بوده و نميتوانند فرد ديگر را بجاي خود انتخاب نمايند.
ماده 20 ـ
مدير يا مديران مکلفند تمام بنا را بعنوان 1 واحد در مقابل آتشسوزي بيمه نمايند.
سهم هر شريک از حق بيمه باتوجه بماده 4 قانون بوسيله مدير تعيين واز شرکاء اخذ و به بيمه گر پرداخت خواهد شد.
ماده 21 ـ
مدير يا مديران مکلفند ميزان هزينههاي مستمر و مخارج متعلق بههر شريک ونحوه پرداخت آنرا قبل يا بعد از پرداخت هزينه بوسيله نامه سفارشي به نشاني قسمت اختصاصي يا نشاني تعيين شده از طرف شريک با و اعلام نمايند.
ماده 22 ـ
درکليه ساختمان هاي مشمول قانون تملک آپارتمان ها که پيش از 10 آپارتمان داشته باشد مدير يا مديران مکلفند براي حفظ و نگاهداري و همچنين تنظيف قسمت هاي مشترک و انجام ساير امور مورد نياز بنا درباني استخدام نمايند.