كنفرانس نمايندگان مختار اتحاديه بينالمللي ارتباطات دور
(مونترو 1965).
با مطالعه
الف ـ ارقام شاخص تكامل جدول مشاغل در سالهاي اخير كه دوره توسعه فعاليتهاي اتحاديه بوده.
ب ـ تقسيمفعلي مشاغلدائمي و مشاغل كوتاه مدت در جدول ـ مشاغل.
پ ـ تعداد قابل ملاحظه قراردادهاي كوتاه مدت كههر سال تنظيم شده.
توجه تحسينآميز.
به اقداماتي كه شوراي اداري به عمل آورده تا تصميمات كنفرانس در موضوع تجديد سازمان اتحاديه سوء تعبير شود با علم به اين كه:
الف ـ به اقتضاي سياست عمومي اتحاديه مشاغل دائمي بايد به كارمنداني تفويض شود كه داراي قرارداد دائمي باشند.
ب ـ انتظار ميرود كه فهرست مشاغل در عين حال شاخص حداكثر كار با حداقل تعداد باشد.
شوراي اداري را موظف ميدارد:
كه با رعايت تصميمات اين قرارداد بالاخص آنچه مربوط است بهI.F.R.B و كمكهاي فني بدون فوت وقت نسبت به تعداد كارمندان اتحاديه وفهرست مشاغل تجديد نظر به عمل آورده و براي كارهايي كه جنبه دائمي دارند مشاغل دائمي در نظر بگيرد.