ماده 1 ـ
با توجه به ماده 66 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي مصوب سيام تير ماه 1336 به افسران و درجهداران و دانشجويان و هنرجويان و هنرآموزان رستههاي مخصوص نيروي هوايي كه در سازمان نيروي مزبور خدمت مينمايند فوقالعاده سختي خدمت هوايي ماهيانه طبق مقررات آييننامه پرداخت ميگردد.
ماده 2 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي افسران به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ رشتههاي خلباني و ناوبري.
1 ـ افسران خلبان هواپيماهاي جت شكاري و جتهاي مشابه (از نظر پروازي) تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) هشتاد درصد (80%) حقوق درجهمربوطه و از سرتيپي به بالا هشتاد درصد (80%) حقوق درجه سرهنگي.
2 ـ افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم هواپيماهاي حمل و نقل جت (ملخدار و بي ملخ) تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) شصت و پنج درصد(65%) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا شصت و پنج درصد (65%) حقوق درجه سرهنگي و افسران خلبان فرمانده و خلبان يكم ساير هواپيماهاي حمل و نقل تا درجه سرهنگي پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه و پنج درصد (55%) حقوق درجهسرهنگي.
3 ـ افسران خلبان ساير هواپيماهاي عملياتي و ساير خلبانان هواپيماهاي حمل و نقل و افسران ناوبر تا درجه سرهنگي (سرهنگ داخل) پنجاهدرصد (50%) حقوق درجه مربوطه و از سرتيپي به بالا پنجاه درصد (50%) حقوق درجه سرهنگي.
ب ـ ساير رشتههاي تخصصي نيروي هوايي.
1 ـ افسران رشتههاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهايي بوده و سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي مشغول خدمت هستند امراء بيست و پنجدرصد (25%) حقوق درجه سرهنگي ـ افسران ارشد بيست و پنج درصد (25%) و افسران جزء سي درصد (30%) حقوق درجه مربوطه.
2 ـ افسران رشتههاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي بوده و به علت مقتضيات و مصالح خدمتي سازماناً يا عملاً در مشاغل عمومي خدمت مينمايند امراء پانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي ـ افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%)حقوق درجه مربوطه.
3 ـ افسران رشتههاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهايي نبوده ولي عملاً و سازماناً در مشاغل تخصصي كار ميكنند امراء پانزده درصد (15%) حقوق درجه سرهنگي افسران ارشد و جزء پانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
4 ـ امراء و افسران ارشد متخصص فعلي (در تاريخ تصويب اين آييننامه) كه عملاً و سازماناً در مشاغل عموميكار ميكنند امراء به ميزان ده درصد (10%) حقوق درجه سرهنگي و افسران ارشد به ميزان ده درصد (10%) حقوق درجه مربوطه.
تبصره 1 ـ اگر بنا به مصالح خدمتي به افسران رشتههاي تخصصي كه داراي درجه مهارت نهايي در مشاغل تخصصي هستند در مشاغل عمومي شغلي محول گردد فوقالعاده سختي خدمت اين گونه افسران در صورت تصويب فرمانده نيروي هوايي تا يك سال تغيير نخواهد نمود و پس از آن ازلحاظ دريافت فوقالعاده سختي خدمت مشمول مقررات قسمت (2) بند ب اين ماده خواهند بود و چنانچه قبل از پايان سه سال از تاريخ انتصاب در مشاغل عمومي مجدداً سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي بهكار گمارده شوند از تاريخ انتصاب اخير از فوقالعاده سختي خدمت مندرج در قسمت(1) بند ب ماده 2 استفاده خواهند نمود و چنانچه مدت خدمت اين گونه افسران در مشاغل عمومي بيش از سه سال باشد در صورت انتصاب مجدد در مشاغل تخصصي پس از دو سال خدمت در مشاغل مزبور مشمول مقررات قسمت (1) از بند (ب) اين ماده خواهند بود.
تبصره 2 ـ به افسران فني جزء فارغالتحصيل دانشكده و آموزشگاههاي افسري جزء فني نيروي هوايي كه فعلاً در مشاغل عمومي آن نيرو به خدمت مشغولند و مهارت نهايي ندارند از تاريخ تصويب اين آييننامه حداكثر تا يك سال تمام مهلت داده ميشود كه خود را براي گذراندن آزمايش تخصصي در يكي از رشتههاي نگهداري هواپيما الكترونيك ـ سيستمهاي اسلحه و تداركات آماده نمايند فوقالعاده سختي خدمت اين قبيل افسران به شرح زير پرداخت خواهد شد.
الف ـ به افسراني كه از عهده آزمايش مربوطه برآيند و سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي شغلي محول گردد حداقل تا دو سال از تاريخ انتصابپانزده درصد (15%) حقوق درجه مربوطه و پس از انقضاء دو سال در صورت پيشنهاد واحد مربوطه و تأييد كميسيون طبقهبندي مبني بر احراز درجه مهارت نهايي و درج در دستور نيرو به ميزان سي درصد (30%) حقوق درجه مربوطه. ضمناً در صورتي كه اين گونه افسران پس از دو سال بنابر نظركميسيون طبقهبندي نتوانند در مهارت نهايي احراز تخصص نمايند به آنان در مشاغل عمومي شغلي محول شده و از تاريخ درج نظر كميسيون طبقهبندي در دستور نيرو فوقالعاده سختي خدمت هوايي آنان قطع خواهد شد.
ب ـ به افسراني كه از عهده آزمايش مربوطه برآيند و به علت مقتضيات خدمتي سازماناً و يا عملاً در مشاغل عمومي شغلي محول گردد پانزدهدرصد (15%) حقوق درجه مربوطه.
پ ـ به افسراني كه از عهده آزمايش مقرره برنيايند سازماناً و عملاً در مشاغل عمومي شغلي محول شده و از همان تاريخ فوقالعاده سختي خدمت هوايي آنان قطع خواهد شد.
ماده 3 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي درجهداران به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ رشته خلباني:
درجهداران خلبان عملياتي درصورت انجام پرواز مقرره دوبرابرحقوق مبناء.
ب ـ ساير رشتههاي تخصصي نيروي هوايي.
1 ـ تطبيق درجه مهارت تخصصي درجهداران رشتههاي تخصصي (كه سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي مشغول خدمت هستند) با درجات نظامي و همچنين ميزان فوقالعاده سختي خدمت آنان بر اساس درجه مهارت و طبقهبندي مشاغل تخصصي نيروي هوايي به شرح دو جدول زيرخواهد بود:
تبصره ـ از فوقالعاده سختي خدمت هوايي مشاغل تخصص عالي فقط درجهداراني ميتوانند استفاده كنند كه علاوه برداشتن تخصص لازم و كار عملي و سازماني در مشاغل مزبور حداقل داراي گواهينامه دوره كامل متوسطه نيز باشند و در صورت دارا نبودن گواهينامه دوره كامل متوسطه از ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي مشاغل طبقه 1 استفاده خواهند نمود.
2 ـ فوقالعاده سختي خدمت درجهداران رشتههاي تخصصي كه به علت مقتضيات و مصالح خدمتي سازماناً و عملاً در مشاغل عمومي خدمت مينمايند و مهارت تخصصي متناسب با درجه مربوطه ندارند عبارت خواهد بود از ميزاني كه در تاريخ تصويب اين آييننامه دريافت ميدارند و افزايش آن فقط در صورت احراز مهارت تخصصي متناسب با درجه امكانپذير خواهد بود.
تبصره 1 ـ به درجهداران فني پرنده هواپيماهاي حمل و نقل علاوه بر فوقالعاده سختي خدمت هوايي طبقه مربوطه ماهيانه مبالغي به عنوان فوقالعاده پرواز (با رعايت مقررات اين آييننامه) به شرح زيرپرداخت ميگردد:
الف ـ خدمه دائمي پرواز هواپيماهاي جت ملخدار و بي ملخ (مكانيك ـ پروازي ـ متخصص بارگيري و كمك مكانيك پروازي) چهل درصد(40%) حقوق درجه مربوطه.
ب ـ مكانيك عمومي هواپيماهاي جت ملخدار و بي ملخ (كه در مواقع ضروري پرواز ميكنند) سي درصد (30%) حقوق درجه مربوطه.
ج ـ خدمه دائمي پرواز ساير هواپيماهاي حمل و نقل سيدرصد (30%) حقوق درجه مربوطه.
ساعت پرواز درجهداران قسمت (الف) مانند خلبانان بوده و ساعت پرواز درجهداران قسمت (ب) و قسمت (ج) حداقل سيساعت در سهماه خواهد بود.
حداكثر تعداد خدمه پرنده هر نوع هواپيما قبلاً بهوسيله واحد مربوطه بررسي و پيشنهاد ميشود كه با تصويب فرمانده نيروي هوايي مشخص ميگردد.
تبصره 2 ـ درجهداران معلم در صورتي كه رشته تخصصي خود را تدريس نمايند از فوقالعاده سختي خدمت درجه مهارت تخصصي مربوطه استفاده خواهند نمود.
تبصره 3 ـ فارغالتحصيلان آموزشگاه تكنيسين نيروي هوايي پس از خاتمه دوره آموزشگاه حداقل دو سال تمام به عنوان كارآموزي در رشتههايتخصصي مربوطه خدمت كرده و از فوقالعاده سختي خدمت هوايي به ميزان هفتاد و پنج درصد (75%) حقوق مبناء استفاده خواهند نمود پس ازخاتمه دو سال دوره كارآموزي و قبول شدن در آزمايش درجه مهارت تخصصي هفت از فوقالعاده سختي خدمت درجه مهارت مزبور استفاده خواهند نمود.
تبصره 4 ـ چنانچه به درجهداران فارغالتحصيل آموزشگاههاي فني هوايي كه قبلاً به علت مقتضيات خدمتي سازماناً و عملاً در مشاغل عموميخدمت مينمايند پس از گذراندن آزمايش تخصصي مقرره در مشاغل تخصصي سازماناً و عملاً شغلي محول گردد يك سال تمام پس از تاريخ انتصاب در صورت پيشنهاد واحد و تأييد كميسيون طبقهبندي و درج در دستور نيروي هوايي فوقالعاده سختي خدمت هوايي برابر درجه مهارت شغل مربوطه پرداخت خواهد شد.
تبصره 5 ـ از تاريخ تصويب اين آييننامه تا انجام آزمايشهاي تخصصي مربوطه در ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي درجهداران كه سازماناً و عملاً در مشاغل تخصصي به خدمت مشغولند تغييري داده نميشود.
تبصره 6 ـ آزمايشهاي مذكور در تبصره 5 به منظور سنجش و تعيين درجه مهارت تخصصي درجهداران حداكثر تا يك سال تمام از تاريخ تصويب اين آييننامه بايد خاتمه يابد.
ماده 4 ـ
درجه مهارت نهايي افسران و همچنين مهارت تخصصي درجهداران به موجب مقرراتي تعيين خواهد شد كه توسط شوراي عالي فني نيروي هوايي پيشنهاد و به تصويب فرمانده نيروي مزبور خواهد رسيد.
ماده 5 ـ
ميزان فوقالعاده سختي خدمت هوايي دانشجويان و هنرجويان و هنرآموزان نيروي هوايي به شرح زير تعيين ميگردد:
الف ـ دانشجويان دانشكده خلباني و دوره ناوبري از بدو ورود بهدانشكده دو هزار و هفتصد ريال و ازتاريخ پرواز علاوه بر مبلغ مزبور يك برابرحقوق مبنا.
ب ـ افسران و درجهداران دانشجوي دانشكده خلباني و دوره ناوبري فقط از موقع پرواز يك برابر حقوق مبناء.
پ ـ دانشجويان و درجهداران دانشجوي دانشكده فني و آموزشگاههاي افسري رشتههاي تخصصي و همچنين هنرجويان آموزشگاههاي عالي فني يك دوم حقوق مبناء.
ت ـ هنرآموزان آموزشگاههاي تكنيسين و فني بيست و پنج درصد (25%) حقوق مبناء.
ماده 6 ـ
منظور از حقوق درجه و حقوق مبناي مذكور در اين آييننامه عبارت از حقوق دريافتي بدون احتساب حقوق سنواتي مندرج در بند ب ماده53 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي و حقوق مبناي مندرج در ماده 53 همان قانون ميباشد.
ماده 7 ـ
خلبان و ناوبراني كه سوابق خدمت پروازي (متوالي و يا متناوب) و ساعت پرواز به شرح زير تواماً داشته قادر به ادامه پرواز نباشند مادام كه در خدمت ارتش هستند به ازاء هر سال خدمت پروازي فوقالعاده سختي خدمت هوايي به شرح زير دريافت خواهند داشت.
الف ـ خلبانان جت شكاري و جتهاي مشابه حداقل دوازده سال سابقه خدمت پروازي و يك هزار و دويست ساعت پرواز روي هواپيماهايجت به ازاء هر سال چهاردرصد (4%) آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي دريافتي.
ب ـ خلبانان و ناوبران هواپيماهاي حمل و نقل و عملياتي هيجده سال سابقه خدمت پروازي و يك هزار و هشتصد ساعت پرواز به ازاء هر سالسه درصد (3%) آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي دريافتي.
تبصره 1 ـ فوقالعاده سختي خدمت هوايي پرداختي برابر مقررات اين ماده نبايد از ميزان فوقالعادههاي سختي خدمت هوايي مذكور در مواد 2 و3 تجاوز نمايد.
تبصره 2 ـ خلبانان و ناوبراني كه به تشخيص شوراي عالي پزشكي اداره بهداري ارتش قبل از سنين و ساعات پرواز مقرره در اين ماده به علل ناشي از پرواز از ادامه پرواز محروم شوند به نسبت سنوات خدمت پروازي طبقه مربوطه از چهار درصد (4%) آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي (در مورد خلبانان جت) و يا سه درصد آن (در مورد خلبانان حمل و نقل و عملياتي و ناوبران) استفاده خواهند نمود.
تبصره 3 ـ خلبانان و ناوبراني كه بنا به تشخيص شوراي عالي پزشكي اداره بهداري ارتش موقتاً از انجام پرواز طبقه مربوطه معاف شوند از تاريخ تشخيص شوراي مذكور تا تاريخ خاتمه معافيت مشروط بر اين كه مدت اين معافيت زائد بر دو سال نباشد از فوقالعاده سختي خدمت هوايي درجه مربوطه استفاده خواهند نمود.
ماده 8 ـ
براي امكان استفاده از فوقالعاده سختي خدمت هوايي حداقل مدت پرواز در سل تقويمي براي خلبانان و ناوبران در مشاغل سرتيپي و بالاتر سي و شش ساعت و براي ساير خلبانان هفتاد و دو ساعت در طبقات مربوطه ميباشد.
تبصره 1 ـ پرواز مقرره در اين ماده بايد به نسبت مساوي در هر ماه انجام گيرد و عدم انجام آن در موارد استثنايي (با رعايت تبصره 2 اين ماده) كه مدت آنهم نبايد از سه ماه تجاوز كند موجب عدم پرداخت فوقالعاده سختي خدمت هوايي ميگردد.
تبصره 2 ـ مقررات مربوط به اجراي تبصره 1 اين ماده با پيشنهاد نيروي هوايي و تصويب ستاد بزرگ ارتشتاران تعيين ميگردد.
ماده 9 ـ
افسران و درجهداران (به استثناي مشمولين مقررات ماده 5 اين آييننامه) كه به منظور تحصيل يا مأموريت به داخل يا خارج كشور اعزام ميگردند و بالنتيجه اجراي پرواز مقرره يا خدمت در رشته تخصصي مربوطه براي آنان مقدور نميباشد حداكثر تا مدت يك سال از آخرين فوقالعاده سختي خدمت هوايي استفاده خواهند نمود اعم از اين كه در ظرف مدت مزبور در مشاغل سازماني مربوطه باقي يا به علل مذكور منتسب شده باشند.
ماده 10 ـ
صدور اخطار كتبي از طرف فرمانده هنگ مربوطه يا مقام معادل آن مبني بر بي انضباطي پروازي و يا سهل انگاري در امور محوله و همچنين بيمبالاتي در حفظ شرائط تخصصي و جسمي لازم جهت انجام كار مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50%) فوقالعاده سختي خدمت هوايي براي مدت شش ماه و صدور اخطار كتبي در مورد مزبور از طرف فرمانده واحد مستقل مربوطه موجب قطع تا پنجاه درصد (50%) فوقالعاده سختي خدمت هوايي براي يك سال ميگردد.
ماده 11 ـ
به كاركنان رشتههاي تخصصي كه در اثر سوانح ناشي از خدمت هوايي يكي از اعضاي بدون آنها فلج گردد و بالنتيجه قادر به ادامه پرواز يا خدمت در رشته مربوطه نباشند مبلغ يكصد و پنجاه هزار ريال پرداخت ميگردد و درباره آنهايي كه به علت مزبور از خدمات نظامي بهطور دائم معاف شوند يا فوت نمايند مبالغي به شرح زير به خود يا به وارث مستمريبگير آنان پرداخت ميشود.
الف ـ در صورت نداشتن همسر و اولاد سيصد هزار ريال.
ب ـ در صورت داشتن همسر و نداشتن اولاد سيصد و پنجاههزار ريال.
ج ـ در صورت داشتن اولاد به تعداد هر يك از آنان مبلغ پنجاههزار ريال به مبالغ معينه در بند الف يا بند ب اضافه خواهد شد.
تبصره 1 ـ مزاياي مندرج در آييننامه بيمه افسران و كارمندان نيروهاي مسلح شاهنشاهي جز و پرداختي محسوب و بقيه از بودجه وزارت جنگ پرداخت ميگردد.
تبصره 2 ـ مجموع مبالغ پرداختي بابت حق بيمه و زيان جاني در هر حال نبايستي از پانصد هزار ريال تجاوز كند.
تبصره 3 ـ منظور از وراث مستمريبگير مذكور در اين ماده وراثي است كه در ماده 88 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي تعيين گرديده است و مبلغ پرداخت بابت زيان جاني به طور تساوي بين وراث مستمريبگير تقسيم ميگردد.
ماده 12 ـ
خلبانان خارج از سازمان نيروي هوايي در صورتي كه با موافقت و برابر برنامه تنظيمي آن نيرو به پرواز خود ادامه دهند مشمول مقرراتاين آييننامه خواهند بود.
ماده 13 ـ
فوقالعاده سختي خدمت هوايي افسران و درجهداران در مدت انتظار خدمت و بدونكاري پرداخت نميگردد.
ماده 14 ـ
براي استفاده از فوقالعاده سختي خدمت هوايي طبقهبندي هواپيما و پرسنل و همچنين تشخيص مشاغل تخصصي و طبقهبندي آنها با نيروي هوايي بوده و ملاك پرداخت و قطع آن دستور نيروي مزبور خواهد بود.
ماده 15 ـ
اين آييننامه از تاريخ تصويب به موقع اجراء گذاشته شده و از همان تاريخ مقررات آييننامه فوقالعاده سختي خدمت هوايي مصوب بيست و يكم ارديبهشت ماه 1339 ملغي ميگردد.
[امضاء]
آييننامه فوق مشتمل بر 15 ماده و 17 تبصره و 2 جدول در تاريخ نهم آبان ماه 1343 به تصويب كميسيون بودجه مجلس شوراي ملي رسيد و به موجب ماده66 قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي قابل اجرا ميباشد.
رييس مجلس شوراي ملي ـ مهندس عبدالله رياضي