ماده 8 ـ
ارکان سنديکا عبارت است از مجمع عمومي و هيئت مديره و بازرسان.
ماده 9 ـ
مجمع عمومي عادي عبارتست از اجتماع لااقل يک چهارم اعضاء سنديکا و اين مجمع بايد لااقل سالي يک بار تشکيل شود. در صورت عدم حصول اکثريت مذکور در مرحله ثانوي ميتوان مجمع عمومي عادي را با يک پنجم اعضاء سنديکا تشکيل داد تاريخ و طرز تشکيل و محل انعقاد جلسات مجمع عمومي را اساسنامه هر سنديکا تعيين مينمايد.
ماده 10 ـ
تصميمات مجامع عمومي در کليه موارد با اکثريت پنجاه و يک درصد از آرا حاضر نافذ و معتبر است مگر در موارد زير که حضور لااقل يک دوم اعضاء سنديکا و حصول دو سوم آرا الزام آور ميباشد.
الف ـ تصميمات مربوط به تعطيل کار و اعتصاب که با توجه بهمقررات قانون کار انجام ميگيريد.
ب ـ انحلال سنديکا
ج ـ انعقاد پيمان دسته جمعي يا تغيير مواد پيمان دسته جمعي
د ـ اظهار تمايل و همکاري با احزاب سياسي و اعلام وابستگي
ه ـ ائتلاف با سنديکاهاي ديگر به منظور تشکيل اتحاديه و يا الحلق بهيک اتحاديه.
ماده 11 ـ
تصويب اساسنامه و انتخاب اعضاء اصلي و علي البدل هيئت مديره و بازرسان با مجمع عمومي عادي ميباشد. تعداد اعضاء هيئت مديره و تعداد بازرسان را اساسنامه هر سنديکا تعيين مينمايد ولي به هر صورت تعداد منتخبين هر يک از دستجات مذکور بايد فرد باشد. حداکثر مدت ماموريت اعضاء هيئت مديره و بازرسان سه سال ميباشد و تجديد انتخاب آنان بلامانع است در انقضاء مدت ماموريت اعضاء هيئت مديره و بازرسان مستعفي شناخته ميشوند مگر خزانه دار که تا قطعيت انتخابات مجدد هيئت مديره و بازرسان به اتفاق فرد ديگري از هيئت مديره که حق امضاء دارد فقط امور مالي را مکلفند اداره نمايند.
تبصره ـ در صورتيکه انتخابات مجدد حداکثر در فاصله سه ماه از پايان مدت ماموريت اعضاء هيئت مديره و بازرسان صورت نگيرد نسبت بهانحلال سنديکا طبق اين آئيننامه اقدام خواهد شد.
ماده 12 ـ
مجمع عمومي عادي بطور فوق العاده در مواقع ضروري بنا به دعوت هيئت مديره و يا بنا به تقاضاي بازرسان و يا بنا به تقاضاي يک سوم اعضاء سنديکا تشکيل ميشود اين مجمع نيز داراي همان اختيارات و وظائف مجمع عمومي عادي ميباشد جلسات مجمع عمومي فوق العاده در صورت حضور لااقل يک سوم کليه اعضاء سنديکا رسميت خواهد داشت و تصميمات متخذه با اکثريت لااقل دو سوم آرا حاضر معتبر خواهد بود.
ماده 13 ـ
اخذ راي در مجامع عمومي علني است مگر در موارد انتخاب هيئت مديره و بازرسان که به طور مخفي انجام ميگردد.
ماده 14 ـ
وظائف بازرسان عبارتست از نظارت بر کليه اقدامات و عمليات هيئت مديره در حدود مقررات و اساسنامه و بازرسان مکلفند گزارش اقدامات خود را لااقل سالي يکبار در مجمع عمومي عادي عنوان و مطرح نمايند.
ماده 15 ـ
در صورتيکه بازرسان تشکيل مجمع عمومي فوق العاده را ضروري تشخيص دهند مراتب را کتباً به هيئت مديره اعلام خواهند نمود هيئت مديره مکلف است حداکثر تا پانزده روز پس از وصول اعلاميه بازرسان اعضاء سنديکا را جهت تشکيل مجمع عمومي دعوت نمايد و در صورت استنکاف با صدور دعوتنامهايکه لااقل به امضاي دو سوم بازرسان رسيده باشد نسبت به دعوت مجمع عمومي فوق العاده راسا اقدام خواهند نمود.
ماده 16 ـ
در صورتيکههيئت مديره از تشکيل مجمع عمومي فوقالعاده بنا به تقاضاي کتبي يک سوم اعضاء سنديکا در ظرف پانزده روز استنکاف نمود اعضاء مذکور ميتوانند با صدور دعوت نامهايکه به امضاء کليه آنان رسيده باشد نسبت به دعوت و تشکيل مجمع عمومي فوق العاده با حضور لااقل يک سوم اعضاء سنديکا رسميت خواهد يافت.
ماده 17 ـ
در اساسنامه هر سنديکا ذکر و تعيين نکات زير الزامآور است:
الف) نام سنديکا
ب) اقامتگاه قانوني سنديکا
ج) حوزه فعاليت سنديکا
د) هدف سنديکا
ه) شرائط عضويت
و) ميزان حق عضويت
ز) تشکيلات و طرز اداره امور مالي سنديکا
ح) تکليف وجوه و اموال سنديکا اعم از منقول غيرمنقول درصورت انحلال.
ماده 18 ـ
اسامي اعضاء سنديکا بايد در دفتر مخصوصي ثبت گردد و عضو مربوطه مقابل نام خود را امضاء نمايد. در صورتيکه عضو فاقد امضاء باشد علامت انگشت سبابه دست راست او معتبر خواهد بود.
ماده 19 ـ
اعضاء اصلي و علي البدل هيئت مديره و بازرسان بايد واجد صلاحيت و حائز شرائط زير باشند.
الف ـ تابعيت ايران
ب ـ حداقل سن 18 سال تمام
ج ـ نداشتن سابقه محکوميت کيفري مستلزم محروميت از حقوق اجتماعي.
د ـ دارا بودن لااقل ششماه سابقه خدمت متوالي در همان کارگاه و يا در همان حرفه. در مورد سنديکاهاي کارگري اشتغال در کارگاه و يا حرفه مربوطه ضروري است.
ماده 20 ـ
هيئت مديره سنديکا از بين خود يکنفر را به عنوان رئيس و يک نفر را به عنوان خزانه دار و يکنفر را به عنوان دبير انتخاب مينمايد رئيس مسئول اداره جلسات هيئت مديره است.
ماده 21 ـ
هر سنديکا بايد در يکي از بانکهاي مجاز حسابي به نام حساب سنديکا افتتاح نمايد و کليه وجوه سنديکا به حساب مذکور واريزگردد.
کليه اسناد و مدارک مالي بايد به امضاء مشترک خزانه دار و يکي از اعضاء ديگر هيئت مديره که از طرف هيئت مديره انتخاب ميشود صادر گردد.
ماده 22 ـ
حق عضويت اعضاء بايد به موجب قبوض چاپي و امضاء خزانهدار اخذ و جمع آوري گردد.
ماده 23 ـ
در صورت استعفا يا فوت و يا علل ديگر يکي از اعضاء هيئت مديره و يا غيبت بدون عذر موجه در سه جلسه متوالي يکي از اعضاء علي البدل که در انتخابات هيئت مديره داراي اکثريت بيشتري بوده است براي مدت باقيمانده از ماموريت هيئت مديره جانشين عضو مستعفي يا متوفي خواهد شد.
در صورتيکه دو سوم اعضاء هيئت مديره استعفا نمايند انتخابات هيئت مديره بايد تجديد گردد.
ماده 24 ـ
خزانه دار موظف است که در هر مورد بنا به تقاضاي بازرسان کليه دفاتر مالي و اسناد سنديکا را براي رسيدگي در اختيار انان قرار دهد.