ماده 18 ـ
هيأت مديره شركت مركب از سه نفر عضو اصلي و يك نفر عضو عليالبدل خواهد بود كه از طرف مجمع عمومي براي مدت سه سال انتخاب ميشوند و تا موقعي كه تجديد انتخاب به عمل نيامده در مقام خود باقي خواهند بود اداره امور شركت به عهدههيأت مديره خواهد بود و يكياز اعضاي هيأت مديره به تعيين مجمع عمومي به سمت رييس هيأت مديره و مدير عامل انتخاب ميشود. مجمع عمومي ميتواند عندالاقتضا مدير را ااز اشخاص خارج از هيأت مديره انتخاب نمايد.
ماده 19 ـ
هر يك از اعضاي هيأت مديره بايد حداقل صاحب ده سهم از سهام شركت باشد سهام مزبور براي مدت مديريت اعضاء غير قابل انتقال بوده و به صندوق شركت سپرده خواهد شد.
ماده 20 ـ
جلسات هيأت مديره با حضور سه نفر از مديران در محل شركت يا عندالاقتضاء در وزارت آب و برق تشكيل ميشود و تصميمات بهاكثريت آراء حاضر اتخاذ ميگردد.
تبصره ـ هيأت مديره داراي دفتري خواهد بود كه تمام تصميمات بايد در آن ثبت و به امضاء رييس و يكي از اعضاي هيأت مديره برسد.
ماده 21 ـ
ميزان حقوق مدير عامل و اعضاي هيأت مديره از طرف مجمع عمومي تعيين ميگردد و ممكن است بههر يك از اعضاي هيأت مديره وظيفه ديگري در شركت بدون پرداخت حقوق اضافي از طرف رييس هيأت مديره تفويض شود.
ماده 22 ـ
هيأت مديره داراي كليه اختيارات لازم براي تأمين مقاصد و هدفهاي شركت و انجام عمليات و اقدامات مقرره در ماده 4 اين اساسنامه ميباشد.
تبصره 1 ـ ارجاع دعاوي و اختلافات شركت به داوري و انتخاب داور و سازش منوط به تصويب مجمع عمومي است.
تبصره 2 ـ هيأت مديره ميتواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را بهمدير عامل تفويض نمايد. مدير عامل اختيار دارد در امور محاكماتي و براي حل و فصل و طرح دعاوي اعم از كيفري و حقوقي وكيل با حق توكيل غير انتخاب نمايد.