ماده 1 ـ
فارغالتحصيلان آموزشگاههاي پرستاري كه شرط ورود به آن حداقل داشتن گواهينامه دوره دوم دبيرستان باشد به عنوان پرستار يكم با پايه سه پزشك دومي و فارغالتحصيلان آموزشگاههايي كه شرط ورود بهآن حداقل گواهينامه يا كارنامه سه ساله اول دبيرستان باشد به عنوان پرستار دوم با پايه دو پزشك دومي استخدام خواهند شد. دوره اين آموزشگاهها سه سال خواهد بود برنامه آموزشگاههاي پرستاري داخلي و ارزش تحصيلي فارغالتحصيلان آموزشگاههاي خارجي بايد به تصويب شوراي عالي فرهنگ برسد.
تبصره 1 ـ ترفيع دسته دوم تا پايه شش محدود خواهد بود.
تبصره 2 ـ پرستاران شاغل خدمت پرستاري كه دوره دوساله آموزشگاههاي پرستاري داخله يا خارجه را كه از طرف وزارت فرهنگ به رسميتشناخته شده با موفقيت طي كردهاند به شرط داشتن گواهينامه يا كارنامه سهساله متوسطه از پايه يك پزشك دومي استفاده نموده و ترفيع اين دسته همتا پايه پنج محدود خواهد بود.
ماده 2 ـ
پايه پرستاران فعلي كه از آموزشگاههايي كه در ماده 1 و تبصره دوم ذكر شده است با رعايت ماده مزبور از لحاظ پايه ورودي و با احتسابمدت خدمت به پايه پزشك دومي تبديل خواهند شد و چنانچه در نتيجه تبديل حقوق آنان كسر شود مابهالتفاوت را كماكان دريافت خواهندداشت تادر نتيجه ترفيع حقوق پايه آنان به ميزان قبلي برسد و اگر حقوق پايه جديد آنان بيش از حقوق دريافتي باشد مابهالتفاوت پس از تعيين اعتبار پرداختخواهد شد و چنانچه مازاد مدت خدمت براي اعطاء پايه بالاتر كافي نباشد آن مدت جزء توقف در آخرين پايه پزشك دومي محسوب خواهد شد.
ماده 3 ـ
آموزشگاههاي پرستاري و بهياري كشور كه لااقل بيست درصد مخارج آنها از خزانه دولت تأمين ميشود مكلفند چهل درصد دانشآموزانرا با نظر وزارت بهداري از داوطلبان شهرستانها با قيد تعهد خدمت در همان شهرستان انتخاب نمايند و شصت درصد ديگر موظفند پس از پايانتحصيلات برابر سنواتي كه در آموزشگاه تحصيل نمودهاند در همان مؤسسه و بيمارستانهاي وابسته به آنها و يا مؤسسات خيريه و يا بيمارستانهايدانشگاه و مؤسسات وابسته به دولت خدمت نمايند.
تبصره ـ وزارت بهداري مجاز است تا پنجاه درصد از فارغالتحصيلان آموزشگاههاي پرستاري مركز و آموزشگاههاي خارج از كشور را كه دراختيارش قرار ميگيرند در بيمارستانهاي مركز به كار گمارد و پس از سه سال خدمت به منظور انجام خدمت از مركز به شهرستانها اعزام دارد.
ماده 4 ـ
كساني كه با داشتن گواهينامه دوره دوم دبيرستان تحصيل مامايي نمودهاند در صورتي كه تحصيلاتشان حداقل يك سال باشد با پايه يك وچنانچه دو سال باشد با پايه دو در صورتي كه سه سال باشد با پايه پزشك دومي استخدام خواهند شد.
ماده 5 ـ
فارغالتحصيلان كليه رشتههاي مختلف بهداشتي و درماني كه شرط ورود به آن رشتهها داشتن گواهينامه دوره دوم دبيرستان است و برنامهآن به تصويب مقامات صالحه قانوني رسيده باشد و همچنين مهندسين و ليسانسيههايي كه در رشتهاي مختلف بهداشتي از لحاظ فني از وجود آناناستفاده ميشود با مراعات دوره تحصيلي طبق مقررات ماده 4 اين قانون به ترتيب تعداد سالهاي تحصيلي به پايه پزشك دومي نائل خواهند شد.
ماده 6 ـ
كساني كه با داشتن گواهينامه كامل متوسطه يكي از آموزشگاههاي مربوط را كه دوره تحصيلي آن بيش از سه سال باشد طي نمايند و همچنين مشمولين مواد فوق در صورتي كه پس از دريافت گواهينامه مربوط از آموزشگاه حداقل يك سال دوره تخصصي را طي نمايند توقف آنان در دوپايهاي كه پس از فراغ از تحصيل و يا كسب تخصص به آن نائل خواهندشد دو سال و در صورتي كه فوق ليسانس شناخته شوند يك سال خواهد بود.
ماده 7 ـ
كساني كه تحصيلات عاليه آنها در رشتههاي مورد احتياج بهداشتي دكتر شناخته شده است و از وجود آنان از لحاظ فني در قسمتهايمختلفه بهداشتي و يا درماني استفاده ميشود با پايه پزشك يكمي استخدام خواهند شد.
تبصره ـ دولت ميتواند اشخاصي كه بعد از تصويب اين قانون در حين خدمت موفق به اخذ درجه دكترا در رشتههاي پزشكي و دندانپزشكي و داروسازي و دامپزشكي و بهداشتي بشوند در صورت تمايل كارمند از تاريخ گذراندن پاياننامه تحصيلي براي آنان پايه پزشك يكمي منظور نمايد و همچنين اشخاصي كه قبل از تصويب اين قانون موفق به اخذ درجه دكتري در رشتههاي فوق شدهاند و در دستگاههاي دولتي به خدمات پزشكي و بهداشتي اشتغال داشتهاند از تاريخ اخذ پاياننامه تحصيلي رتبه پزشك يكمي براي آنان منظور و با احتساب مدتي كه با درجه دكترا خدمت نمودهاند رتبههاي آنان طبق ماده دوم قانون استخدام پزشكان اعطاء نمايد. سوابق خدمت اين اشخاص از لحاظ بازنشستگي جزء خدمت رسمي آنان محسوب و در صورتي كه حقوق سابق آنان بيشتر از حقوق رتبه اعطايي باشد تا زماني كه حقوق پايه آنها به ميزان حقوق دريافتي نرسيده از همان حقوق استفادهخواهند نمود.
ماده 8 ـ
وزارت بهداري ميتواند به تقاضاي هر يك از كارمندان بهداشتي و درماني كه داراي گواهينامه كامل متوسطه به بالا باشند و در دستگاههايمربوط به طور غير رسمي تا پايان سال 1338 در خدمت ميباشند آنان را به خدمت رسمي بپذيرد و پايه آنان با احتساب سنوات خدمت طبق قوانيناستخدامي مربوطه تشخيص و اعطاء خواهد شد مشروط بر اين كه كسور بازنشستگي مدتي كه احتساب ميشود پرداخت نمايد.
ماده 9 ـ
به موجب اين قانون عنوان پايه پزشكياري به پايه بهياري تبديل و پايه پزشكياري كارمندان فعلي به استثناي مشمولين ماده 2 اين قانون بهپايه بهياري مساوي تبديل خواهد شد.
تبصره 1 ـ پايههاي بهياري از لحاظ محدوديت و مقرري در مدت توقف در هر پايه مانند پايههاي پزشكياري خواهد بود و فقط كساني كه دارايگواهينامه يا كارنامه سال سوم دبيرستان باشند ميتوانند از پايه شش تا پايه 9 هر سه سال يك مرتبه ارتقاء حاصل نمايند.
تبصره 2 ـ ترفيع پزشكياراني كه قبل از سال 1320 با داشتن گواهينامه ششساله ابتدايي به اخذ گواهينامه آموزشگاه پزشكياري كه دوره آن يكسال بوده موفق شدهاند تا پايه 7 محدود خواهد بود.
ماده 10 ـ
فارغالتحصيلان آموزشگاههاي بهياري مامايي روستايي ـ بهسازي و يا آموزشگاههاي مشابه آن كه شرط ورود به آنها داشتن گواهينامه و ياكارنامه سال سوم دبيرستان و دوره تحصيلي آن يك سال باشد با پايه دو چنانچه دو سال باشد با پايه سه بهياري استخدام خواهند شد.
ماده 11 ـ
مشمولين قانون خدمتگذاري پزشكان كه با درجه دكترا خدمت نظام وظيفه را در نقاطي كه جمعيت آن از پنج هزار نفر كمتر باشد انجام بدهند يك سال خدمت آنان در نقاط مزبور از لحاظ ترفيع هجده ماه محسوب و در تاريخ استخدام بدون هيچگونه تشريفاتي به پايه بالاتر ارتقاء خواهنديافت.
ماده 12 ـ
مدت خدمت نظام وظيفه كارمندان فني و بهداشتي و درماني در نقاط مرزي و يا بد آب و هوا جزء خدمت خارج از مركز محسوب و درموقع صدور پروانه طبابت و يا انتقال آنان به مركز منظور خواهد شد و همچنين پزشكاني كه داراي گواهينامه تخصص از دانشگاههاي اروپا و آمريكا دررشتههايي كه دوره تخصص آن لااقل دو سال بوده و قابل قبول شوراي عالي فرهنگ باشد از اقامت دوساله خارج از مركز براي اخذ پروانه طبابت معافخواهند بود و وزارت بهداري مجاز است در صورت احتياج يك نفر متخصص از هر رشته را در هر يك از بيمارستانهاي تابعه وزارت بهداري در مركز استخدام نمايد.
تبصره 1 ـ مقررات خدمتي بهداران طبق قوانين سابق است و مشمول اين ماده نخواهند بود.
تبصره 2 ـ وزارت بهداري ميتواند طبق آييننامه به دانشجويان دانشكدههاي پزشكي كشور يا خارجه كمك هزينه تحصيلي بپردازد و در مقابلآنان را متعهد سازد كه پس از پايان تحصيل و يا تكميل رشته تخصصي در وزارت بهداري استخدام شوند.
ماده 13 ـ
كارمندان فني و بهداشتي و درماني در صورتي كه به علت ترك خدمت و يا عدم اجراي حكم استخدامي در دادگاه اداري محكوم شوند درمدت بيكاري حق دريافت هيچگونه وجهي از خزانه دولت نداشته و مدت بيكاري آنان تا اشتغال مجدد جزء دوره خدمت محسوب نخواهد شد.
ماده 14 ـ
دولت مكلف است از تاريخ تصويب اين قانون منتها در مدت 5 سال در مراكز استانها آموزشگاههاي پرستاري و مامايي تأسيس نمايد.
ماده 15 ـ
قوانين و مقررات سابق در آن قسمت كه مغاير با اين قانون باشد ملغي است.
ماده 16 ـ
آييننامههاي اين قانون توسط وزارت بهداري و وزارت فرهنگ تنظيم خواهد شد.
ماده 17 ـ
وزارت بهداري و وزارت فرهنگ مأمور اجراي اين قانون ميباشند.
[امضاء]
قانون فوق كه مشتمل بر 17 ماده و هشت تبصره است پس از تصويب مجلس سنا در جلسه روز پنجشنبه دوازدهم اسفند ماه يك هزار و سيصد و سيو هشت شمسي به تصويب مجلس شوراي ملي رسيد.
نايب رئيس مجلس شوراي ملي ـ عماد تربتي
قانون بالا در جلسه 1339.12.7 به تصويب مجلس سنا رسيده است.