هيأت وزيران در جلسه 28/11/1397 به پيشنهاد مشترک رياست جمهوري
(معاونت امور زنان و خانواده) و سازمانهاي برنامه و بودجه کشور و اداري و استخدامي کشور و به استناد تبصره (2) ماده (101) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1395ـ ، آييننامه اجرايي ماده يادشده را به شرح زير تصويب کرد:
ماده1ـ
در اين آييننامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به کار ميروند:
الف ـ معاونت: معاونت رييسجمهور در امور زنان و خانواده.
ب ـ دستگاههاي اجرايي: دستگاههاي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات کشوري ـ مصوب 1386ـ .
پ ـ شاخصها: شاخصهاي عدالت جنسيتي مصوب ستاد ملي زن و خانواده، موضوع مصوبه جلسه 682 مورخ 26/11/1389 شورايعالي انقلاب فرهنگي.
ت ـ سامانه: سامانه ارزيابي و رصد وضعيت زنان و خانواده و پايش مستمر شاخصها.
ث ـ قانون: قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي
جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1395 ـ .
ماده2ـ
به منظور سنجش ميزان تأثير طرحها و برنامههاي دستگاههاي اجرايي در
ارتقاي شاخصها و همچنين تقويت نظام سياستگذاري، تصميمسازي و برنامهريزي کلان در حوزه زنان و خانواده، معاونت موظف است تا سه ماه پس از لازمالاجرا شدن اين آييننامه، نسبت به ايجاد سامانه اقدام کند.
تبصره ـ کليه دستگاههاي اجرايي موظفند با هماهنگي معاونت، دادههاي آماري و اطلاعات مرتبط با برنامهها و شاخصها را در سامانه گردآوري، بارگذاري و بهروزرساني کنند.
ماده3ـ
کليه دستگاههاي اجرايي موظفند تا سه ماه پس از لازمالاجرا شدن اين آييننامه، ضمن بررسي وضعيت موجود ساختار و تشکيلات امور زنان و خانواده در دستگاه متبوع، طرح بازآرايي ساختار امور زنان و خانواده را متناسب با شرح وظايف سازماني و از محل پستهاي بلاتصدي خود، تدوين و طرح نهايي را جهت تأييد به سازمان اداري و استخدامي کشور ارايه کنند.
تبصره ـ معاونت، مسئوليت نظارت بر اجراي اين ماده را در طول اجراي قانون برعهده دارد و موظف است ضمن دريافت گزارشهاي دورهاي از دستگاههاي اجرايي و ارزيابي عملکرد آنها، نتايج را به هيأت وزيران ارايه کند.
ماده4ـ
به منظور بهرهمندي جامعه از سرمايه انساني زنان در فرايند توسعه و تضمين مشارکت کامل و مؤثر آنان در سطوح تصميمگيري سازماني، معاونت موظف است با همکاري سازمان اداري و استخدامي کشور، دورههاي آموزشي ارتقاي دانش مديريتي زنان را جهت اجرا در دستگاههاي اجرايي، طراحي و تدوين کند.
ماده5 ـ
در راستاي اجراي تصويبنامه شماره 84439/ت55681هـ مورخ 27/6/1397 و به منظور اعمال رويکرد مبتني بر عدالت جنسيتي در سياستها و برنامهها و تحقق ماده (101) قانون، بالاترين مقام دستگاههاي اجرايي مسئوليت پيگيري و اجراي مفاد اين آييننامه در سطح دستگاه اجرايي ذيربط و ارايه گزارشهاي لازم در چهارچوب سامانه بهمعاونت را برعهده دارد. معاونت موظف به رصد و پيگيري اجراي مفاد اين آييننامه است و بايد براساس اطلاعات ثبتشده در سامانه، گزارش تحليلي وضعيت زنان و خانواده را به طور سالانه تهيه و به هيأت وزيران و مجلس شوراي اسلامي ارايه کند.
[امضاء]
معاون اول رئيسجمهور ـ اسحاق جهانگيري