ماده 12 (اصلاحي24/10/1368 رئيس قوه قضائيه)ـ
هيأت مديره از افراد ذيل تشكيل ميشود:
دادستان عمومي ـ دادستان انقلاب اسلامي ـ مديركل سازمان زندانها ـ فرماندار ـ رئيس زندان و سه نفر معتمد كه از بين اشخاص متقي و موجه و خيّر محل با پيشنهاد مديركل سازمان زندانها و تأييد رياست سازمان انتخاب ميشوند.
ماده 13 (اصلاحي 24/10/1368 رئيس قوهقضائيه)ـ
هيأت مديره در تهران از اشخاص زير تشكيل ميشود:
نماينده دادستان كل كشور ـ دادستان عمومي تهران ـ دادستان انقلاب اسلامي تهران ـ رئيس سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور و سه نفر معتمد به انتخاب رئيس سازمان زندانهاي كشور.
ماده 14ـ
جلسات هيأت مديره با شركت اكثريت اعضاء رسميت دارد و تصميمات با رأي اكثريت عده حاضر معتبر است.
ماده 15ـ
مدت خدمت هيأت مديره دو سال است، هيأت مديره تا تعيين و شروع به كار هيأت مديره جديد كماكان وظائف خود را انجام خواهد داد.
ماده 16ـ
وظائف هيأت مديره به شرح زير است:
الف: انتخاب يك نفر رئيس، يك نفر نايب رئيس، يك نفر خزانهدار، يك نفر بازرس از ميان اعضاء هيأت مديره.
ب: انتخاب يك نفر مديرعامل از ميان اعضاء يا خارج و در صورت لزوم انتخاب يك نفر قائممقام مديرعامل .
ج: تهيه اساسنامه و آييننامه و طرحهاي لازم جهت اداره مؤسسات وابسته اعم از مؤسسات موجود يا در حال احداث و ارسال آن به دفتر اقدامات تأميني جهت تصويب از طريق شوراي عالي قضائي.
د: رسيدگي به وضع زندانيان و كمك به آنان.
ه : احياي اخلاقي و بازسازي شخصيت و ارشاد و اصلاح زندانيان.
و: ايجاد كار و كارگاه و فرصتهاي اشتغال براي زندانيان در مدت حبس و پس از آن يا هر نوع كمك و اقدام كه ايجاب نمايد.
ز: مساعدت درسوادآموزي، حرفهآموزي، ورزش، تبليغات فرهنگي و ديني.
ح: مساعدت به خانواده زندانيان و سعي در ارشاد و توانبخشي آنان براي زندگي مستقل و سالم.
ط: مساعدت در بهداشت و بهسازي محيط زندان و تأمين وسائل بهداشت و درمان.
ي: همكاري با محققان و مؤسسات پژوهشي در زمينههاي جرمشناسي و علم اداره زندانها و نظائر اينها.
ك: پيشنهاد طرحها و راهحلها در زمينه بهبود اداره زندانها و اصلاح و اشتغال زندانيان به مسؤولان.
ل: تشكيل جلسات براي رسيدگي و انجام وظائف كه بايد حداقل كمتر از يكبار در ماه نباشد.
ماده 17ـ
اختيارات هيأت مديره:
1ـ واگذاري قسمتي از اختيارات هيأت به مديرعامل.
2ـ استفاده از خدمات مددكاران و تصويب پرداخت پاداش خريد خدمت به آنها و اعزام مددكاران به زندانها و مؤسسات تأميني و مراقبتي .
3ـ دعوت از مطلعين و كارشناسان براي بررسي مسائل با حضور در هيأت مديره و اظهار نظريه و پرداخت دستمزد و حق رفت و آمد يا پاداش خريد خدمت آنان .
4ـ استمداد از مؤسسات دولتي و غيردولتي براي انجام وظائف انجمن مانند بيمه زندانيان و خانواده آنان، اعلام مورد به زندان (و در تهران به شوراي سرپرستي) براي تعقيب و بهرهبرداري از نتيجه اقدامات.
5ـ اعطاي مأموريت به عضو يا جمعي از اعضاء خود براي انجام وظائف مقرر يا انجام بررسي و تحقيق و اعلام نتيجه به هيأت مديره.
6ـ تصويب ميزان دستمزد و يا پاداش خدمت به كاركنان دفتري و اداري و فني و مديرعامل و قائممقام وي و مددكاران اجتماعي.