ماده24ـ
هيأتمديره موظف است تا پايان دي ماه هرسال بودجه سال بعد صندوق را كه شامل درآمدها و هزينههاي صندوق ميباشد طبق دستور و فرم مصوب شورايعالي تأمين اجتماعي و با رعايت ماده (27) اين اساسنامه تنظيم و براي تصويب به مجمع عمومي پيشنهاد نمايد.
ماده25ـ
هيأتمديره مكلّف است در تنظيم بودجه درآمد صندوق را پيشبيني و هزينهها را به شرح زير معيّن نمايد:
الف ـ مستمريها شامل:
1ـ مستمري از كارافتادگي.
2ـ مستمري بازنشستگي.
3ـ مستمري بازماندگان.
ب ـ هزينههاي پرسنلي و اداري كه نبايد جمعاً از سهدرصد درآمد كل وصولي صندوق بابت حق بيمه درهمان سال تجاوز نمايد.
ج ـ هزينههاي مربوط به ذخيره بازنشستگي كاركنان صندوق و پرداخت مستمري بازنشستگي كاركنان صندوق.
ماده26ـ
گزارش مالي ـ ترازنامه سالانه و صورت دارايي و بدهي صندوق بايد حداكثر تا پايان فروردين ماه سال بعد توسط هيأتمديره تهيه و جهت بازرس (حسابرس) ارسال گردد.
ماده27ـ
هيأتمديره موظف است ظرف ده روز از تاريخ وصول نظرات بازرس (حسابرس) گزارش مالي، ترازنامه و صورت دارايي و بدهي را به انضمام يك نسخه از نظرات بازرس (حسابرس) و گزارش اقدامات جهت اعضاء مجمع عمومي ارسال و مجمع عمومي را براي تشكيل جلسه دعوت نمايد.
ماده28ـ
سال مالي صندوق از اول فروردين ماه هرسال تا پايان اسفند همان سال خواهد بود مگر در سال اول كه مبداء آن تاريخ تشكيل صندوق است.
ماده29ـ
درآمد و سپردههاي ثابت و جاري و ذخائر صندوق و بهطور كلي تمام وجوه متعلق به صندوق بايد منحصراً در بانكهاي دولتي ايداع و نگهداري شود.
اين اساسنامه مشتمل بر 29 ماده و 5 تبصره در جلسه مورخ 9/3/1357 به استناد ماده (4) قانون تشكيل صندوق حمايت وكلاء و كارگشايان دادگستري به تصويب شورايعالي تأمين اجتماعي رسيد و از تاريخ تشكيل قابل اجراء ميباشد.