ماده6 ـ
وظايف و اختيارات سازمان به شرح زير تعيين ميشود:
1ـ تدوين برنامههاي كلان، ميانمدت و كوتاهمدت، مقررات و دستورالعملهاي لازم و مرتبط با اهداف و موضوع فعاليت و وظايف سازمان با تأييد وزارت نيرو و نظارت بر حسن اجراي آنها
2ـ ارتقاء و توسعه كاربرد انرژيهاي تجديدپذير و پاك، مديريت تقاضاي انرژيهاي الكتريكي به منظور استفاده كارآمد و بهينه از منابع انرژي
3ـ برنامهريزي و نظارت بر پيادهسازي سامانه شبكه هوشمند برق در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط
4ـ به كارگيري بخش غيردولتي و حمايت از آن و استفاده از ظرفيت خارجي از طريق انجام مطالعه، تحقيق، توسعه و آموزش، طراحي و مشاوره و حمايتهاي فني و اقتصادي در حوزههاي مرتبط با اهداف سازمان و همكاري و تبادل اطلاعات با بخش مذكور با تأييد وزارت نيرو
5 ـ تدوين استانداردها و معيارها، جداول تعرفه، قيمتهاي خريد تضميني در حوزه وظايف سازمان و ارائه آن به مراجع ذيصلاح جهت تصويب و نيز تعيين صلاحيت و صدور پروانه فعاليت و بهرهبرداري براي فعاليت بخش غيردولتي در حوزههاي مربوط در چهارچوب قوانين مربوطه
6 ـ تنظيم مقررات مربوط به انعقاد قراردادهاي خريد از بخش غيردولتي و نظارت بر موضوع خريد انرژي برق حاصل از انرژيهاي تجديدپذير و پاك به شكل تضميني و به صورت بلندمدت با تأييد وزارت نيرو
7ـ حمايت از طراحي، ساخت و آزمايش طرحهاي آزمايشي (پايلوت) به منظور كسب دانش و تجربيات نوين در حوزه اهداف سازمان
8 ـ حمايت فني و اقتصادي و هدايت مطالعات و پژوهشهاي مراكز علمي، تحقيقاتي، مشاورهاي در راستاي بهبود اهداف سازمان
9ـ حمايت از اجراي پروژههاي ملي، منطقهاي و بينالمللي در چهارچوب سياستهاي كلي نظام و ساير قوانين و مقررات مربوط در حوزه اهداف سازمان
10ـ نمايندگي، عضويت، همكاري و حضور در مجامع، سازمانها و اتحاديههاي منطقهاي و بينالمللي مربوط، به منظور حفظ منافع ملي در چهارچوب سياستهاي كلي نظام و ساير قوانين و مقررات مربوط در حوزه اهداف سازمان
11ـ ظرفيتسازي، آموزش، ترويج و توسعه فناوري در حوزه وظايف و اهداف سازمان
12ـ مطالعه ظرفيتهاي منابع انرژيهاي تجديدپذير و پاك در كشور و تهيه اطلسهاي ملي
13ـ انجام ساير فعاليتهاي مرتبط با اهداف و وظايف سازمان كه به سازمان محول ميشود.
ماده7ـ
رئيس سازمان از بين اشخاص امين و مورد وثوق داراي تحصيلات دانشگاهي و سابقه و تجربه كافي در رشتههاي شغلي مرتبط با حوزه انرژي، توسط وزير نيرو انتخاب شده و معاون وزير نيرو است.
ماده8 ـ
رئيس سازمان، بالاترين مقام سازمان است و در چهارچوب مقررات قانوني مربوط، اداره امور سازمان بر عهده وي ميباشد. رئيس سازمان در مراجع قانوني، نماينده سازمان است و حق توكيل به غير، ارجاع به داوري و ارائه پيشنهاد صلح و سازش با رعايت اصل يكصد و سي و نهم (139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اعمال نظارت لازم بر حسن اجراي وظايف محول شده به سازمان را دارا ميباشد و نيز داراي ساير اختيارات زير است:
1ـ تهيه و تنظيم دستورالعملهاي اجرائي داخلي سازمان
2ـ تهيه و تدوين ساختار سازماني و پيشنهاد به مراجع ذيصلاح
3ـ اداره امور فني، اداري، مالي، بودجه و استخدامي سازمان و نصب و عزل يا اعمال ساير مقررات اداري درباره كاركنان در حدود مقررات مربوط
4ـ نظارت بر اجراي برنامهها و حسن جريان امور، وظايف سازمان مندرج در ماده (6) اين اساسنامه و حفظ حقوق، منافع و اموال سازمان
5 ـ تهيه و تنظيم برنامهها و فعاليتهاي جديد در راستاي اهداف و وظايف سازمان
6 ـ نمايندگي قانوني سازمان در مقابل مراجع اداري و قضائي براي دفاع از حقوق سازمان و تعقيب دعاوي و طرح آن اعم از كيفري، حقوقي و اداري و هرگونه حقوق و اختيارات قانوني با حق توكيل به غير
7ـ معرفي امضاءهاي مجاز براي استفاده از حسابهاي بانكي و امضاي نامهها و مكاتبات
ماده9ـ
قراردادها و اسناد تعهدآور با امضاي رئيس سازمان يا نماينده وي و يكي از معاونان سازمان معتبر است.
ماده10ـ
دارندگان حق امضاي چكها و اسناد و اوراق مالي عبارتند از:
1ـ رئيس سازمان يا نماينده وي
2ـ ذيحساب سازمان
تبصره ـ چكها و اسناد مزبور با امضاي رئيس سازمان يا نماينده مجاز از طرف وي، ذيحساب سازمان و مهر سازمان معتبر است.
ماده11ـ
رئيس سازمان ميتواند با مسؤوليت خود قسمتي از اختيارات خود را به مديران يا كاركنان سازمان به موجب ابلاغ كتبي تفويض كند.