فرماندار ويژه و مراكز
استانها
|
حداقل ليسانس و
ترجيحاً فوقليسانس و دكتري در يكي از رشتههاي تحصيلي تعيين شده در تبصره1
|
رسمي، پيماني و
قراردادي
|
كسب ميانگين 85%
امتياز ارزيابي عملكرد در 2 سال ماقبل انتصاب براي كاركنان دولت
|
بررسي تجربيات گذشته
به همراه برنامههاي پيشنهادي آتي براي اداره شهرستان
|
حداقل 10 سال تجربه در
مشاغل مديريتي و سرپرستي در وزارت كشور
|
15 سال سابقه كه حداقل
10 سال آن در پستهاي مديريت مياني به بالا باشد
|
ــ
|
گذراندن دورههاي آموزشي
شغلي و مديريتي اختصاصي مرتبط با وظايف و مأموريتهاي وزارت كشور براساس برنامه
آموزشي كه توسط وزارت كشور به تفكيك سطوح فرمانداران و بخشداران تدوين ميگردد.
|
فرماندار درجه دو
|
حداقل 7 سال تجربه در
مشاغل مديريتي و سرپرستي در وزارت كشور با اولويت فرمانداري درجه 3 و 4 و
بخشداري
|
15 سال سابقه كه حداقل
5 سال آن در پستهاي مديريت مياني به بالا باشد
|
گذراندن دورههاي
آموزشي توجيهي فرمانداران براساس برنامهاي كه توسط وزارت كشور تدوين ميگردد.
|
بخشدار
|
حداقل ليسانس در يكي
از رشتههاي تحصيلي تعيين شده در تبصره 1
|
بررسي تجربيات گذشته
به همراه برنامههاي پيشنهادي براي اداره بخش
|
حداقل 5 سال تجربه
كارشناسي در وزارت كشور
|
10 سال سابقه كه حداقل
5 سال آن در پستهاي مديريت پايه باشد
|
گذراندن دورههاي
آموزشي توجيهي بخشداران براساس برنامهاي كه توسط وزارت كشور تدوين ميگردد
|