ماده1- تعريف
فدراسيون بينالمللي آموزش اولياء، سازمان بينالمللي غيردولتي با مدتزماني نامحدود است و به هيچگونه رابطه سياسي، قومي - نژادي يا فرقهاي، وابستگي ندارد.
ماده2- اهداف فدراسيون
اهدف فدراسيون بهشرح زير است:
1- بررسي مشترك مسائل و مشكلات مطرحشده در تمدنهاي مختلف به جهت انطباق و سازگاري حيات، روابط و آموزش خانوادگي با پيشرفت و تحول سريع افكار و شرايط موجود
2- انطباق نيازهاي كشورهاي مختلف در روشهاي تجربي بهلحاظ انجمنهاي اولياء و ساير تشكيلاتي كه به امر آموزش خانوادگي اشتغال دارند تا بدينمنظور، اولياء را از وظايف آموزشي خويش مطلع سازند و بهآنها ياري رسانند.
3- تحقيق، مطالعه و مقايسه اصول و روشهاي آموزش خانوادگي در چهارچوب آموزش مستمر در خصوص كودكان، جوانان و بزرگسالان، درمورد طرح آموزشي - تحصيلي بلوغ فردي و روابط اجتماعي
4- راهنمايي و جهتدهي اين آموزش بهسوي تعالي روحيه درك، همكاري، همياري و صلح بينالمللي و نيز راهنمايي در بهكارگيري مشترك پيشرفتهاي علمي و فني بهسوي اهداف سازنده مثبت و منافع جهاني
5 - هماهنگسازي كوششها و تلاشهاي انجمنهاي اولياء و مؤسسات مشابه با سازمانهاي بزرگ بينالمللي دولتي و غيردولتي
ماده3- روشهاي فعاليت
1- گردآوري انجمنهاي اولياء و هر نهادي كه ازنظر فعاليت، اهدافي مشابه با اين انجمنها دارد و نيز حمايت از تأسيس انجمنهاي جديد اولياء
2- برقراري تماسهاي منظم و مستمر بين نمايندگان و هماهنگسازي فعاليتهاي آنها توسط مجامع، گردهماييها واطلاعيههاي مرتبط
3- سازماندهي مطالعات، پژوهشها، گردهماييها، سمينارها، گردآوري متخصصين و نمايندگان مردمي از كشورهاي مختلف در چهارچوب جهاني و منطقهاي
4- سازماندهي يا كمك به آموزش تربيتي - آموزشي والدين و گسترش آن در بخشهاي بسيار مختلف آموزش روانشناسي تربيتي خانوادگي و اجتماعي
5 - فراه-م آوردن لوازم و تجه-يزات آموزش-ي - پرورش-ي كارب-ردي در ط-رح بينالمللي، همچون فيلمها، لوحهاي فشرده، برنامههاي تلويزيوني، نقاشيها و تصاوير، عكسها و غيره
6 - سازماندهي پخش و توزيع دستاوردهاي حاصله از راه اعلام و انتشار كليه راههاي سمعي - بصري و نمايشگاههايي در مكانهاي مختلف
ماده4- تركيب و ساختار
فدراسيون از اعضاي فعال مختلفي تشكيل شده است كه اين اعضاء از كانونها، نهادها يا تشكيلاتي هستند كه اهداف ذكرشده در بالا را پذيرفته و اساسنامه موجود مورد تأييد آنها ميباشد؛ همچنين شخصيتها از سوي مجمع عمومي - به پيشنهاد شوراي اداري - مورد پذيرش و تأييد قرار ميگيرند.
كارگروههاي ملي در همان كشور، با همان تشكيلات تشكيل ميشوند و نيز ميتوانند پساز آنكه مورد تأييد فدراسيون قرار گرفتند، در خصوص نحوه مشاركت فعال و مؤثر اعضاي خود با فدراسيون بينالمللي، عضو فعال فدراسيون گردند.
تشكيلاتي كه مايل هستند عضو فعال گردند، بايد درخواست خويش را تسليم شوراي اداري نمايند. اين شورا صلاحيت و اختيار دارد تا در خصوص پذيرش اعضاء - متناسب با اساسنامهها و فعاليتهاي آنها - تصميمگيري كند.
اگر مشخص شود كه يك عضو شرايط گفته شده را رعايت نكرده يا از پرداخت حق عضويت امتناع نمودهاست، انجمن - جز در موارد رجوع به مجمع عمومي - ميتواند اخراج عضو مزبور را از شوراي اداري اعلام نمايد.
اعضاي تشريفاتي - براي انجام خدمات و امور خاص فدراسيون - از سوي شوراي اداري انتخاب ميشوند. از جمله وظايف اين اعضاء واريزكردن حقعضويت ماهانه به ميزان قابل ملاحظه است. اين حق ع-ضويت بلافاصله ج-بران ميگ-ردد. اعضاي تش-ريفاتي ميتوانند از اعضاي حقيقي يا حقوقي انتخاب گردند. همچنين، آنها ميتوانن-د از افراد دول-تي يا از بخش-هاي عمومي باشند. اع-ضاي تشريفاتي در رأيگ-يريهاي مجامع شركت نخواهند كرد.
باتوجه به درخواست افراد بهعضويت درآمده و بهدليل علاقهاي كه به فدراسيون دارند، اين افراد - اعضاء - از سوي مجمع عمومي - به پيشنهاد شوراي اداري - مورد تأييد قرار ميگيرند. اين افراد به جلسه فدراسيون دعوت ميشوند و از امور فدراسيون مطلع ميگردند، اما حق رأي ندارند.
ماده5 - امكانات مالي
امكانات مالي فدراسيون از موارد زير نشأت ميگيرد:
1- حقعضويت واريزشده توسط اعضاي فدراسيون كه مبلغ آن بهطور متناوب از سوي مجمع عمومي - به پيشنهاد شوراي اداري - تعيين ميگردد.
2- كمكهاي مالي، كمكهاي بلاعوض، كمكها و درآمدها با هر نوع ماهيتي مطابق با قوانين و مقررات رايج
ماده6 - مجمع عمومي
اين مجمع، از مجموع اعضاي فدراسيون تشكيل شدهاست. مجمع عمومي، هرساله، با اكثريت ساده عايدي و درآمدهاي حقوقي، حسابها و برنامه بودجه ارائهشده از سوي شوراي اداري را تأييد و تصويب مينمايد. مجمع عمومي، جهتيابي كلي فعاليت فدراسيون را مشخص ميسازد. اين مجمع شوراي اداري را انتخاب ميكند.
مجمع عمومي، با اكثريت دوسوم اعضاء درخصوص موارد زير تصميمگيري ميكند. هر نوع تغيير يا اصلاح در اس-اسنامه، مقررات يا انحلال فدراسيون و درصورت انحلال، تفويض اختيار اموال اگر نيمي از اعضاي فعال معرفي شدهباشند يا مجدداً معرفي گردند.
هرعضو فدراسيون يك رأي مجمع عمومي را در اختيار دارد. با اين حال، اعضاي متعلق به يك كشور فقط ميتوانند حداكثر پنج رأي درمجموع در اختيار داشته باشند. اگر بيش از تعداد گفتهشده به مجمع معرفي شوند، آنها موظفند تا قبل از هر گردهمايي، براي ج-بران اين آراء با ي-كديگر م-ذاكره كنند، درغ-يراينصورت آراء آن-ها در حكم باطل در نظر گرفته ميشود.
هر عضو فعال، به دبير فدراسيون معرفي ميشود. نام فرد ذيصلاح به مجمع عمومي م-عرفي ميگردد. با ف-راخواني و دع-وت شوراي اداري - حداقل دوماه قبل از تاريخ گردهمايي - مجمع عمومي عادي، يكبار در سال تشكيل جلسه ميدهد. اگر بيشاز نيمي از اعضاء درخواست نمايند، مجمععمومي فوقالعاده فراخواندهشده و تشكيل جلسه ميدهد.
ماده7- شوراي اداري
اين شورا از سوي مجمع عمومي انتخاب ميشود.
مجريان و مسؤولان بهمدت سهسال انتخاب ميشوند. هرساله يكسوم شورا مجدداً انتخاب ميشود. شوراي اداري بايد تا حد امكان، نمايش جغرافيايي موجود در بطن مجمع عمومي را منعكس سازد.
شوراي اداري از سيوشش عضو تشكيل شده است. بهعلاوه شورا ميتواند براي مدت سهسال با انتخاب اعضاي جديد، حداكثر هشت عضو را از بين افراد داراي تجربه آموزش والدين برگزيند.
هرساله، شوراي اداري، هيأتمديرهاي متشكل از هفت تا نه عضو را انتخاب ميكند: يك رئي-س، دونفر معاون رئيس، يك نفر مسؤول مالي، يك نفر منشي و دو تا چهار نفر دستيار
ش-وراي اداري، ح-داقل دوب-ار در س-ال تشكيل جلس-ه ميدهد. يك مجري يا مسؤول ميتواند بهعنوان نماينده، در جل-سات معرفيشده و ح-ضور يابد. شورها و تبادل نظرها فقط در صورتيكه ح-داقل يكسوم اعضاء حضور يابند، مورد تأييد و معتبر ميباشد.
ماده8 - عملكرد
شوراي اداري، فعاليت فدراسيون را متناسب و مطابق با دستورات و رهنمودهاي مجمع عمومي مشخص ميسازد. اين شورا درخصوص برنامه كاري انجامشده از فدراسيون تصميمگيري مينمايد. شوراي اداري، عايدي و حسابهاي ارائهشده به مجمع عمومي را - كه طي دستور جلسه تعيين نمودهاست - نگاه ميدارد.
حداقل هر سهماه يكبار، رئيس - كه در هيأت رئيسه حضور دارد - بهعنوان مسؤول مديريتي و اداري - اجرائي فدراسيون در جلسه حضور خواهد داشت. بههمين منظور، رئيس - با رضايت و تأييد هيأتمديره - يكنفر را بهعنوان دبيركل انتخاب ميكند و پس از دوره آزمايشي، هيأتمديره اختيارات لازم را به دبيركل تفويض ميكند تا بدينمنظور، عملكرد شايسته فدراسيون را تضمين كند.
هيأتمديره برنامههاي كاري را تدارك ميبيند تا آنها را به شوراي اداري تسليم كند و از اجراي آنها اطمينان حاصل نمايد. اين هيأت، عايدي و درآمد حقوقي و مالي را آماده ميسازد و آنها را به شوراي اداري تحويل ميدهد.
تا زمان انتخاب دبيركل يا در غياب وي، رئيس شخصاً مديريت را بر عهده دارد و درصورت اقتضاء، يك يا چند عضو هيأتمديره يا شوراي اداري را شركت ميدهد.
ماده9- مقررات داخلي
شوراي اداري آيين كار خود را تصويب مينمايد و برخي روشها و چگونگي عملكرد را تصريح و مشخص ميسازد و آن را به مجمع گزارش ميكند.
ماده10- مقر فدراسيون
مقر فدراسيون بهطور موقت در دفتر مركزي مطالعات آموزشي - پژوهشي (هاتزدسين) به نشاني خيابان لئون ژورنول، شماره 1 قرار دارد. با تصميم مجمع عمومي، مقر ميتواند انتقال يابد.