نهاد رياست جمهوري ـ وزارت امور خارجه ـ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور هيئت وزيران در جلسه مورخ 21/9/1389 بنا به پيشنهاد شماره 2118/102 مورخ 23/9/1388 نهاد رياست جمهوري و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، آييننامه نحوه پرداخت به اشخاص حقيقي يا حقوقي ايراني و خارجي را به شرح زير تصويب نمود:
در اين آييننامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار ميروند: الف ـ مركز: مركز امور حقوقي بينالمللي رياست جمهوري. ب ـ اشخاص حقيقي ايراني: اتباع ايراني مقيم ايران يا خارج از كشور به ويژه اساتيد دانشگاه، اعضاي هيئت علمي، مديران و كاركنان دستگاهها و سازمانهاي دولتي، فارغالتحصيلان ممتاز دانشگاهها و نيروهاي كارشناس مراكز علمي و اجرايي كه ميتوانند خدمات مفيد و ارزندهاي را ارايه نمايند. استفاده از خدمات اين افراد به صورت مأموريت از ساير دستگاهها، انعقاد قرارداد يا توافقنامه همكاري امكانپذير ميباشد. پ ـ اشخاص حقيقي خارجي: اتباع خارجي مقيم ايران يا خارج از كشور كه از تخصص و صلاحيت لازم برخوردار بوده و مغرض به اهداف و منافع نظام جمهوري اسلامي ايران شناخته نشده باشند و با ابراز تمايل، خدمات تخصصي خويش را در اختيار مركز قرار ميدهند. ت ـ اشخاص حقوقي ايراني: مراكز، مؤسسات و دارالوكالههايي كه مطابق قوانين ايران تابعيت ايراني داشته و با توجه به تخصص، تبحر و تعهد نسبت به نظام و عدم احراز قصد سوء عليه منافع جمهوري اسلامي ايران ميتوان از خدمات تخصصي ايشان در داخل و خارج از كشور استفاده كرد. ث ـ اشخاص حقوقي خارجي: مراكز، مؤسسات و دارالوكالههايي كه تابعيت ايراني نداشته و از صلاحيتهاي علمي و تخصصي لازم برخوردار بوده و از افراد مغرض به منافع دولت و ملت ايران نبوده و با جلب اعتماد و احترام متقابل ميتوان از خدمات تخصصي ايشان در امور مربوط استفاده نمود. ج ـ مأموريت ثابت: مأموريتهاي بيش از نود روز كه مأمور بايد با حضور در محل مأموريت، تكاليف خويش را انجام دهد. چ ـ مأموريت غيرثابت (موقت): مأموريتهاي تا نود روز كه مأمور بايد علاوه بر وظايف اصلي و سازماني خويش، تكاليفي را ظرف مدت مقرر انجام دهد. ح ـ حقالزحمه: مبلغي كه براساس توافقنامه با اشخاص حقيقي يا حقوقي ايراني يا خارجي در مقابل ارايه صورتحساب كاركرد يا براساس ساعت كار پرداخت ميشود. خ ـ فوقالعاده اشتغال خارج از كشور: مبلغي كه علاوه بر حقوق ريالي به صورت ارزي و ملاك روزانه يا ماهيانه به مستخدمان رسمي، پيماني و قراردادي دولت كه به خارج از كشور مأمور ميشوند، پرداخت ميشود. د ـ حقوق (دستمزد): مبلغي كه براساس قرارداد با اشخاص ايراني يا خارجي در برابر استفاده از خدمات وي به صورت تمام وقت و مقطوع پرداخت ميگردد. ذ ـ فوقالعاده روزانه مأموريت: مبلغي كه علاوه بر حقوق به صورت ارزي به همكاراني كه به خارج از كشور مأمور ميشوند به صورت مقطوع پرداخت ميشود و شامل هزينه هتل، غذا و ساير هزينهها ميباشد.
ميزان فوقالعاده اشتغال خارج از كشور مستخدمان رسمي، پيماني و قراردادي دولت كه به عنوان مأموريت ثابت به خارج از كشور اعزام ميشوند، براساس جدول زير خواهدبود.
رديف
پست مورد تصدي
همطرازي
فوقالعاده اشتغال خارج از كشور ماهيانه (به يورو)
1
نماينده رابط دولت جمهوري اسلامي ايران در ديوان داوري ـ رييس شعبه ـ معاون مركز در خارج از كشور
رايزن درجه1
4800
2
معاونان، مشاوران و كارشناسان ارشد
رايزن درجه2
4500
3
كارشناسان
دبير اول
4000
4
كارمندان / ساير كاركنان
كارمند دفتر
2500
ميزان پرداختي به اشخاص حقيقي ايراني كه ضمن امضاي توافقنامه در داخل كشور با مركز همكاري مينمايند براساس نوع و مدت خدمت برحسب ساعت به شرح جدول زير خواهدبود:
مدرك تحصيلي مرتبط
بدون سابقه (دوره ششماهه)
با سابقه مرتبط كمتر از (5) سال
با سابقه مرتبط كمتر از (10) سال
با سابقه مرتبط كمتر از (15) سال
با سابقه مرتبط كمتر از (20) سال
با سابقه مرتبط بيش از (20) سال
ليسانس
50.000
60.000
70.000
80.000
90.000
100.000
فوقليسانس
110.000
دكترا
120.000
اشخاص حقيقي ايراني در خارج از كشور به دو صورت تماموقت (قراردادي) و پارهوقت (توافقنامهاي) با مركز همكاري مينمايند. ميزان حداكثر پرداختي به اين اشخاص با توجه به نوع و مدت خدمت براساس جدولهاي زير خواهدبود:
ميزان پرداختي به اشخاص حقوقي خارجي جهت بهرهگيري از خدمات تخصصي ايشان براساس موضوع پرونده، عرف محل، كشور موردنظر، نوع دعوا، سختي كار، فوريت و مانند آن تعيين ميگردد كه به تشخيص رييس مركز قابل پرداخت خواهدبود.
ميزان پرداختي به اشخاص حقوقي ايراني براساس نوع خدمت و مدت آن بنا به نظر رييس مركز تعيين ميشود. معاون اول رييسجمهور ـ محمدرضا رحيمي