رأي شماره855 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص اينکه دريافت بيش از حداقل مزد براساس قرارداد يا توافق کارفرما و کارگر سالب حق استفاده از افزايش سنواتي مصوب شوراي عالي كار نيست
تاريخ دادنامه: 13/12/1387 شماره دادنامه: 855 کلاسه پرونده: 87/606
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: آقاي فرامرز قرباني.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هفتم تجديدنظر ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ شعبه چهارم ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/2732 موضوع شکايت آقاي قربان رسولينژاد به طرفيت هيأت حل اختلاف شماره 2 اداره کار و امور اجتماعي استان قزوين به خواسته نقض رأي 22/8/1384 هيأت حل اختلاف شماره 2 اداره کار و امور اجتماعي استان قزوين ه شرح دادنامه شماره 998 مورخ 3/3/1385 چنين رأي صادر نموده است، با عنايت به اينکه ايراد و اعتراض موثر و موجهي که موجب نقض رأي معترضعنه گردد، ابراز و ارائه نگرديده و از طرفي رأي صادره بر مبناي موازين و مقررات قانوني صحيحاً اصدار و انشاء گرديده و تخلفي از قانين و مقررات در آن مشهود نميباشد، عليهذا مستنداً به مواد 34 الي 37 از قانون کار دعوي مطروحه را غيروارد تشخيص و مردود اعلام ميدارد. ب ـ شعبه هفتم تجديدنظر ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 85/665 موضوع شکايت آقاي قربان رسولينژاد به طرفيت اداره کار قزويهيأت حل اختلاف) به خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 998 مورخ 3/3/1385 شعبه چهارم ديوان عدالت اداري به شرح دادنامه شماره 932 مورخ 27/6/1385 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه از طرف تجديدنظرخواه نسبت به دادنامه تجديدنظرخواسته اعتراض موجه و موثري بعمل نيامده و با بررسي سوابق امر بر کيفيت رسيدگي و اعمال مقررات نيز ايراد و اشکالي که فسخ دادنامه بدوي را ايجاب نمايد، مشهود نيست، بنابراين با رد تجديدنظرخواهي دادنامه بدوي عيناً تاييد و استوار ميگردد. ج ـ شعبه چهارم ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/2731 موضوعشکايت آقاي علياکبر ذوالقدر به طرفيت هيأت حل اختلاف شماره 2 اداره کار و امور اجتماعي استان قزوين به خواسته نقض رأي 22/8/1384 هيأت حل اختلاف شماره 2 اداره کار و امور اجتماعي استان قزوين به شرح دادنامه شماره 997 مورخ 3/3/1385 چنين رأي صادر نموده است، با عنايت به اينکه ايراد و اعتراض موثر و موجهي که موجب نقض رأي معترضعنه گردد ابراز و ارائه نگرديده و از طرفي رأي صادره بر مبناي موازين و مقررات قانوني صحيحاً اصدار و انشاء گرديده و تخلفي از قوانين و مقررات در آن مشهود نيست، عليهذا مستنداً به مواد 34 الي 37 از قاون کار دعوي مطروحه را غيروارد تشخيص و مردود اعلام ميدارد. د ـ شعبه هفتم تجديدنظر ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 85/664 موضوع شکايت آقاي علياکبر ذوالقدر به طرفيت اداره کار قزوين (هيأت حل اختلاف) به خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 997 مورخ 3/3/1385 شعبهچهارم ديوان عدالت اداري به شرح دادنامه شماره 931 مورخ 27/6/1385 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه از طرف تجديدنظرخواه نسبت به دادنامه تجديدنظرخواسته اعتراض موجه و موثري بعمل نيامده و با بررسي سوابق امر بر کيفيت رسيدگي و اعمال مقررات نيز ايراد و اشکالي که فسخ دادنامه بدوي را ايجاب نمايد، مشهود نيست، بنابراين با رد تجديدنظرخواهي دادنامه بدوي عيناً تاييد و استوار ميگردد. ه ـ شعبه چهارم ديوان در رسيدگي به پرونده کلاسه 84/2736 موضوع شکايت آقاي رمضانعلي زرآباديپور به طرفيت هيأت حل اختلاف شماره 2 اداره ک و امور اجتماعي استان قزوين به خواسته نقض رأي 22/8/1384 هيأت حل اختلاف شماره 2 به شرح دادنامه شماره 982 مورخ 3/3/1385 چنين رأي صادر نموده است، با عنايت به اينکه ايراد و اعتراض موثر و موجهي که موجب نقض رأي معترضعنه گردد ابراز و ارائه نگرديده و از طرفي رأيصادره بر مبناي موازين و مقررات قانوني صحيحاً اصدار و انشاء گرديده و تخلفي از قوانين و مقررات در آن مشهود نميباشد، عليهذا مستنداً به مواد 34 الي 37 از قانون کار دعوي مطروحه را غيروارد تشخيص و مردود اعلام ميدارد. و ـ شعبه هفتم تجديدنظر ديوان در رسيدگي بهرونده کلاسه 85/840 موضوع شکايت آقاي رمضانعلي زرآبادي به طرفيت اداره کار قزوين به خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 982 مورخ 3/3/1385 صادره از شعبه چهارم ديوان عدالت اداري به شرح دادنامه شماره 1150 مورخ 15/8/1385 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه هيأت حل اختلاف با صدور رأي مورخ 22/8/1384 با استدلال به اينکه کارگران شاکي در طول مدت کارکرد بيش از حقوق و مزاياي متعلقه قانوني دريافت نمودهاند... رأي هيأت تشخيص مورخ 6/11/1383 که در اجراي ماده 34 و 37 قانون کار اصدار يافته نقض نموده که به نظر ميرسد اين تصميميأت حل اختلاف بدون استدلال و استناد به مواد قانوني مخدوش ميباشد که شعبه بدوي نيز با تاييد اين رأي اقدام به صدور دادنامه بدوي دائر بر رد شکايت شاکي نيز مخدوش ميباشد. لذا با فسخ دادنامه بدوي حکم به ورود شکايت دائر بر نقض رأي مورخ 22/8/1384 هيأت حل اختلااداره کار و رسيدگي مجدد در هيأت همعرض جهت رعايت حقوق قانوني کارگر و اتخاذ تصميم شايسته صادر و اعلام ميگردد. هيأت عمومي ديوان در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان عليالبدل در تاريخ فوق تشکيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء بهرح آتي مبادرت به صدور رأي مينمايد.