معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور
وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور و به استناد ماده (29) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ و با رعايت جزء « ط» بند (1) تصويبنامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/1386 ضوابط و شاخصهاي سازماندهي، طراحي و تنظيم تشكيلات دستگاههاي اجرايي را به شرح زير تصويب نمودند:
ماده1ـ
الگوها، ضوابط و شاخصهايسازماندهي، طراحي و تنظيم تشكيلات دستگاههاي اجرايي، به شرح زير تعيين ميشوند:
ماده2ـ
به منظور ايجاد هماهنگي در بين واحدهاي استاني و شهرستاني تابع و وابسته به دستگاههاي اجرايي مشمول، در سطح استان و شهرستان، در انجام وظايف دستگاه از ظرفيت شوراي برنامهريزي و توسعه و كارگروههاي آن استفاده شود.
ماده3ـ
پستهاي دستگاههاي مشمول براي مستخدمان جديد كه پس از تأييد ساختار و شرح وظايف و پستهاي آنها مطابق اين تصويبنامه جذب ميشوند، به دو دسته تقسيم ميشوند:
الف ـ پستهاي ثابت براي استخدام رسمي در مشاغل حاكميتي.
ب ـ پستهاي پيماني براي تصدي پستهاي سازماني و مدت معين.
تبصره 1ـ كاركنان رسمي و پيماني با پست يا بدون آن و كاركنان با پست با نام بههمراه پست ميتوانند به دستگاههاي ديگر با توافق دو دستگاه مأمور يا منتقل شوند.
تبصره 2ـ انتقال كاركنان از ستاد مركزي دستگاهها به استانها و شهرستانها از اختيارات بالاترين مقام دستگاه اجرايي است و برخورداري آنان از تسهيلات و مزاياي قانوني با تشخيص همان مقام ميباشد. چنين كاركناني نميتوانند به ستاد مركزي برگردند.
ماده 4ـ
پستهاي با نام پستهايي از مجموعه پستهاي سازماني موجود دستگاه هستند كه داراي شاغل رسمي يا پيماني هستند، ولي با اصلاح تشكيلات براساس توافق دستگاه و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور بايد حذف گردند. اينگونه پستها به صورت با نام تا خروج شاغلان مربوط پادار خواهند بود و پس از خروج شاغلان از مجموعه تشكيلات حذف ميشوند. پستهاي مديريتي به تشخيص بالاترين مقام دستگاه ميتواند به عناوين ديگر تغيير يابد.
تبصره ـ پستهاي سازماني مشمول قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز از كار افتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي ـ مصوب 1372ـ و نيز مربوط به ايثارگران و فرزندان شهدا مشمول مقررات مربوط ميباشند.
ماده 5 ـ
نحوه سازماندهي واحدهاي عملياتي دستگاههاي مشمول كه عهدهدار ارائه خدمات به طور مستقيم به مردم ميباشند نظير پارك ملي، مجتمع بهزيستي، مركز آموزش فني و حرفهاي و واحدهاي ثبتي براساس حجم عمليات، پراكندگي جغرافيايي فعاليتها و نوع خدمات آنها توسط دستگاه مربوط تهيه و با تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور تعيين ميگردد.
اين تصويبنامه در تاريخ 22/12/1388 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيدهاست.
[امضاء]
معاون اول رييسجمهور ـ محمدرضا رحيمي