معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور
معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييسجمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 14/11/1388 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت ـ مصوب1374ـ تصويب نمود:
1ـ
دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت سه ميليون (3.000.000) ريال به نسبت مدت خدمت تماموقت در سال 1388 بهعنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمنماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت نمايند.
2ـ
ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمريبگيران حقوق وظيفه ازكارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوقهاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و ازكارافتادگي جهاد سازندگي و صندوقهاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي، مبلغ سه ميليون (3.000.000) ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت ميباشد.
3ـ
خدمت نيمهوقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويبنامه، تماموقت محسوب ميشود. معلمان حقالتدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويبنامه خواهندبود.
4ـ
شهرداريهاي سراسر كشور مجازند پاداش آخر سال 1388 (عيدي) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمريبگير، وظيفه ازكارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را با رعايت مبلغ موضوع بندهاي (1) و (2) از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت نمايند.
5 ـ
مجامع عمومي شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هرگونه مبلغي تحت عنوان پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ مندرج در بند (1) به مديران شركت خودداري نمايند.
[امضاء]
معاون اول رئيسجمهور ـ محمدرضا رحيمي