وزارت مسكن و شهرسازي ـ معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 29/5/1386 بنا به پيشنهاد مشترك وزارت مسكن و شهرسازي و معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و در جهت تشويق و كمك به كاركنان رسمي و پيماني و قراردادي كه علاقمند به انتقال محل اشتغال خود از شهر تهران و بقيه كلانشهرها به ساير نقاط كشور باشند، آييننامه ايجاد تسهيلات جهت شاغلين دولتي متقاضي انتقال از تهران و كلانشهرها به ساير شهرهاي كشور را به شرح زير تصويب نمود:
ماده1ـ
حمايتها و تسهيلات موضوع اين آييننامه شامل تمامي كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي و ساير عناوين مشابه شاغل در وزارتخانهها، مؤسسات و شركتهاي دولتي، بانكها، مؤسسات بيمه و ساير دستگاههاي مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه و پرسنل شاغل در نيروهاي مسلح با اذن فرمانده معظم كل قوا و برابر آييننامه مصوب كه تمايل به تغيير محل اشتغال خود از كلانشهرها (تهران ـ مشهد ـ تبريز ـ اصفهان كرج ـ شيراز ـ قم ـ اهواز) به ساير نقاط كشور را داشته باشند، ميباشد.
ماده2ـ
متقاضيان استفاده از مزاياي اين آييننامه بايد حائز شرايط زير باشند:
1ـ قبل از پايان سال 1385 در كلانشهرها مشغول به خدمت بوده باشند.
2ـ تاريخ انتقال آنان از كلانشهرها از ابتداي سال 1386 به بعد باشد.
3ـ حداقل پنج (5) سال از عمر خدمتي كاركنان رسمي و پيماني و حداقل پانزده (15) سال از عمر خدمتي كاركنان قراردادي باقي مانده باشد.
ماده3ـ
متقاضيان واجد شرايط مشمول اين آييننامه از تسهيلات و امكانات زير بهرهمند ميگردند.
1ـ واگذاري زمين به قيمت تمامشده در نقاطي كه دولت زمين داشته باشد و اعطاي تسهيلات بانكي از محل تسهيلات بخش مسكن جهت احداث واحد مسكوني به ميزان مندرج در جدول موضوع اين ماده. تبصره ـ واگذاري زمين در قالب اين آييننامه مشمول مقررات ممنوعيت واگذاري كساني كه قبلاً از زمين و مسكن دولتي استفاده كرده باشند، نميباشد.
2ـ كمك سود متعلق به تسهيلات بانكي به ميزان مندرج در جدول موضوع اين ماده به صورت نقدي و بلافاصله پس از اعطاي تسهيلات به متقاضيان پرداخت ميگردد.
مقصد انتقال كارمند |
قدرالسهم زمين واگذاري به هر كارمند (مترمربع) |
تسهيلات پرداخت جهت احداث مسكن (ميليون ريال) |
كمك سود قابل پرداخت به هر كارمند (ميليون ريال) |
شهرهاي خارج از حريم استان تهران تا فاصله (150) كيلومتر از حريم و ساير كلانشهرها تا فاصله (50) كيلومتر از حريم كلانشهر |
120 |
120 |
40 |
شهرهاي با جمعيت (200) هزار نفر و بيشتر |
150 |
130 |
50 |
ساير شهرها |
180 |
140 |
55 |
تبصره1ـ چنانچه همسر كارمند نيز حائز شرايط انتقال در چارچوب اين آييننامه باشد، امتيازات جدول فوق به ميزان سي درصد (30%) افزايش مييابد.
تبصره2ـ واگذاري زمين و تسهيلات به متقاضي سرپرست خانوار صورت ميپذيرد.
3ـ هزينه انشعابات آب، برق، گاز، فاضلاب و تلفن واحد مسكوني احداثي در شهر مقصد كارمند منتقلشده از ابتدا به صورت اقساط پنج ساله و بدون احتساب سود و كارمزد محاسبه و دريافت خواهدشد.
4ـ چنانچه فرزندان كاركنان مشمول اين آييننامه در هر يك از دانشگاهها و مراكز آموزش عالي اعم از سراسري، آزاد، غيرانتفاعي، پيام نور و مانند آن مشغول به تحصيل باشند در صورت تمايل متقاضي به دانشگاه شهر مقصد انتقال كارمند و يا نزديكترين شهر به آن نقطه ـ به جز شهرهاي استان تهران ـ كه رشته يادشده را دارا باشند، منتقل خواهندشد.
تبصره ـ قابليت انتقال دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي به دانشگاههاي سراسري و بالعكس در اجراي اين ماده امكانپذير است.
5 ـ به هر يك از كاركناني كه در قالب اين آييننامه از كلانشهرها منتقل گردند، يك گروه تشويقي علاوه بر گروههاي تشويقي تبصرههاي (4) و (7) ماده (3) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب 1370ـ اعطا ميگردد.
تبصره ـ در صورت انتقال كارمند و همسر وي، يك گروه تشويقي به هر يك از آنان تعلق ميگيرد.
6 ـ يكي از اعضاي درجه اول خانواده كارمند مشمول اين آييننامه، به جهت ايجاد اشتغال پايدار در مكان جديد از تسهيلات مربوط به كارگاههاي زودبازده، با اولويت بهرهمند خواهدشد.
7ـ به هر يك از كاركنان مشمول اين آييننامه، از تاريخ صدور حكم انتقال، يك ماه مرخصي تشويقي اعطا ميگردد. ماده4ـ
كليه دستگاههايي كه كاركنان آنها مشمول استفاده از مزاياي اين آييننامه هستند موظفند در راستاي اجراي بهينه اين آييننامه اقدامات زير را به عمل آورند:
ماده5 ـ
از تاريخ ابلاغ اين آييننامه هر نوع انتقال و يا مأموريت از ساير شهرها به تهران ممنوع خواهدبود. موارد استثناء به تأييد معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور خواهدرسيد.
ماده6 ـ
چنانچه استفادهكنندگان از تسهيلات اين آييننامه قبل از بازنشستگي و پايان سي (30) سال خدمت قصد انتقال مجدد به كلانشهرها را داشته باشند، امتيازات متعلق به آنان در قالب اين آييننامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهدشد.
ماده7ـ
مدت اعتبار اين آييننامه از تاريخ ابلاغ يك سال شمسي ميباشد.
[امضاء]
معاون اول رئيسجمهور ـ پرويز داودي