تصويبنامه درخصوص نحوه پرداخت فوقالعاده جذب كارمندان دستگاههاي اجرايي در صورت انتقال يا مأموريت
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 13/8/1386 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ـ مصوب1370ـ و ماده (6) قانون استخدام كشوري تصويب نمود:
1ـ در صورت انتقال يا مأموريت كارمندان دستگاههاي اجرايي به ساير دستگاههاي مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب1383ـ و انتصاب آنان به پستهاي سازماني همتراز و بالاتر در دستگاه جديد، چنانچه ميزان حقوق و مزاياي مستمر آنان در مقايسه با شغل مورد تصدي قبلي كاهش يابد مابهالتفاوت آن در دستگاه جديد به عنوان فوقالعاده جذب به فوقالعاده جذب آنان در دستگاه مقصد اضافه و پرداخت خواهدشد.
2ـ انتقال كارمندان پيماني دستگاه اجرايي به ساير دستگاهها در صورت وجود پست سازماني و پرداخت حقوق و مزايا از محل اعتبارات دستگاه انتقالگيرنده و موافقت هر دو دستگاه مجاز است. در صورت انتقال دستگاه اجرايي مقصد از هر حيث قائم مقام دستگاه مبدأ ميشود.