الف ـ
بهمنظور اعمال سياستهاي خاص حمايت از بازنشستگان و نيز توسعه مشاركت زنان و جوانان در امور مختلف كشور، اجازه داده ميشوداعتبار منظور در رديفهاي 503039، 101039، 101016 قسمت چهارم اين قانون براساس موارد ذيل هزينه گردد:
1 ـ مبلغ چهل و هفت ميليارد و ششصد و بيست و هشت ميليون (000 000 628 47) ريال و نوزده ميليارد و پانصد و بيست ميليون (000 000 520 19) ريال بهترتيب براي اجراي مفاد مواد (157) و (158) قانونبرنامه پنجساله سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران كه حسب مورد به دستگاههاي اجرائي ذيربط اختصاص مييابد.
2ـ مبلغ سي ميليارد (000 000 000 30) ريال جهت اجراي طرح بيمه درماني مكمل براي بازنشستگان كشوري و لشكري.
ب ـ
ميزان افزايش حق عائله مندي و اولاد بازنشستگان كشوري و لشكري بالاي 60 سال سن و بازنشستگاني كه به دليل بيماري و ازكارافتادگيبازنشسته شدهاند بنا به پيشنهاد سازمان برنامه و بودجه بهتصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
ج ـ
مبلغ نود و دو ميليارد (000 000 000 92) ريال از محل اعتبار رديف 102203 بهعنوان حق پرستاري از جانبازان پنجاه درصد (50%) و بالاترو اعصاب و روان بر مبناي حداقل حقوق و دستمرد كارگران به همسران آنان تعلق گيرد.
ه ـ
با استناد به بند (ه) ماده (3) قانون برنامه پنجساله سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، دولت موظف است ازابتداي سال 1379 به كاركنان رسمي و ثابت مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و اعضاء هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزشعالي هنگام بازنشستگي، از كارافتادگي و فوت به ازاء هر سال خدمت يك ماه آخرين حقوق و مزاياي وي را كه مبناي پرداخت كسور بازنشستگي قرارگرفته است به عنوان پاداش پايان خدمت از محل اعتبار موضوع بند (ب) تبصره (29) اين قانون با اولويت اول و حداكثر تا مبلغ يكهزار و پانصد و چهلو شش ميليارد (1586000000000) ريال تأمين و پرداخت نمايد.
و ـ
آئيننامه اجرائي اين تبصره به پيشنهاد سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداري و استخدامي كشور حداكثر ظرف مدت دو ماه تهيه وبهتصويب هيأت وزيران ميرسد.