ماده 6 ـ داوطلبان استخدام در شهرداري بايد داراي شرايط زير باشند.
الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ايران
ب ـ نداشتن كمتر از 18 و بيشتر از 40 سال تمام سن
پ ـ انجام خدمت وظيفه عمومي (دوره ضرورت) يا معافيت دائم
ت ـ اعتقاد به مباني جمهوري اسلامي و قانون اساسي
ث ـ تدين و عامليت به احكام اسلام و يا پيروي يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي.
ج ـ معتاد نبودن به مواد مخدر
چ ـ دارا بودن حداقل گواهينامه پايان دوره كامل متوسطه.
ح ـ عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
خ ـ داشتن توانايي جسمي انجام كاري كه براي آن استخدام ميشود.
د ـ عدم تجاهر به فسق و داشتن شايستگي اخلاقي لازم و حسن سابقه.
تبصره 1 ـ
شهرداري ميتواند براي بعضي از مشاغل تخصصي با تصويب شوراي اداري شهرداري داوطلبان را تا سن 45 سالگي استخدام نمايد.
تبصره 2 ـ
براي تصدي بعضي از پستهاي سازماني شهرداري ميتواند داوطلبان استخدام را با داشتن گواهينامه پايان دوره الو متوسطه يا راهنمايي تحصيلي باتصويب شوراي اداري شهرداري استخدام نمايد.
تبصره 3 ـ
كساني كه مجدداً به استخدام شهرداري در ميآيد مشمول محدوديت حداكثر سن موضوع بند «ب» نخواهند بوده مشروط بر اينكه سن آنها پس ازكسر مدت خدمت آنان در شهرداري از حداكثر سن مقرر تجاوز نمايد.